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た。 領収書には2泊15000円という記載があります。 ただ、月別で分けないと行けなかったようで 1泊いくらかわかる領収書の発行をするように言われたのですが、1回発行すると泊別の領収書の再発行は不可能のようで、 また、携帯を変えたことで予約サイトへログイン出来ず過去の予約紹介の確認(1泊いくらだったのかの確認)が出来ません。 これは一般的な経理の視点から、経費精算不可ですか?それとも2泊の領収書でokとはなりませんか?
解決済み
ですが思わせぶりな態度がひどいです。 仕事中に私の視界にわざと入ろうとしていることが多く、その他にも思わせぶりな態度が多いので避けていたらあからさまに傷ついたような反応をされます。 たくさんの女の子に声をかけていて本命がいるのかもよく分かりません。 その中の1人の姓が彼と同じになりましたがなぜか結婚を否定しています。 仕事を手伝ってくれたり体調が悪いのを気遣ってくれたりと完全に悪い人ではないのでどうすべきか悩んでいます。 最近仕事が被らなくなりましたがたまに会うと私のデスクに座って話しかけてきたり、私が好きなのが分かっててこちらの心をあえて乱してくる感じがとても辛いです。
回答受付中
された意地悪をかえすにはどんなしかえしがありますか?いやみや悪口をたくさんいわれました。
からいる?」と言われました。(説明が下手ですみません) 私はすでに1つ同じお土産をいただいていたので、「1ついただいていますので大丈夫です」と言いました。 こういう場合って、ありがたくいただいた方がいいのでしょうか? 私はいつも頂いてばかりなので、何だか2つも貰うのが申し訳ない気持ちになって断ってしまいました。でも、逆に断ったのが失礼のような気がしてきました。 皆さんならどうしますか?
。 とにかく話が長いです。直ぐに決断すればいいものを独り言いいながら悩んでる振りします。そして、いきなり中身の説明をされるので、そもそもその書類がなんなのか、なんの話をしているのかがわかりません。 他の先輩は専門用語も少し噛み砕いて教えくれたり、作業順序の説明もわかりやすいのですが、その先輩はバンバン専門用語使ってきますし、とにかく長いです。専門用語は私も慣れないといけませんが。また、外線を保留にしてその先輩に質問しても、専門用語バンバン早口で言ってくるので嫌になります。結局変わってもらう始末。 他の先輩から教わることは凄く分かりやすく覚えやすいのですが、その先輩から教わる事が多く全体的に覚えが遅くなってしまっていると思います。 私は良くも悪くも完璧主義であり、この状況がストレスで仕方ありません。また、そのせいで◯◯さん仕事の覚え遅いと思われるのも嫌です。 仕事中、悔しくて涙を堪えたり、自己嫌悪に陥ってしまいます。 これってどうしようもないですか。
伝えましたか?聞かれましたか??それとも嘘をついて誤魔化しましたか? 私は家庭の事情でバイトをしたいのですが、許可が取れそうにないのと面倒なので無許可でバイトしたいです 2度バイト募集に落ち、1度目は面接で『学校側の許可はえているか』と聞かれたので、原則禁止で取れませんと正直に答えました 2度目は面接前の書類審査?の時点で落とされ、『学校側の許可が取れるか』という質問欄があり、取れないと回答し落とされました もう嘘を着いた方が早い気もしますし、正直馬鹿正直に話していいものかと... ただ嘘をついて働かせてもらって、バ先に迷惑かけたり、嘘を貫き通して罪悪感に潰れるのも嫌です... みなさんはどうしてますか?そもそも許可のことについて聞かれてないとか?この2回が特別なだけだったのでしょうか?
ついて質問です。 4月に社会人2年目になった営業マンです。 現在の20名程の部署に配属されたのは社会人1年目の9月からで、働き始めてから約8ヶ月が経ちます。 配属されて間もない頃は上司や先輩から「残業は出来るだけしないように」と言われており、自分の仕事が終わっていれば挨拶をして定時に帰宅していました。 初めは何もわからない状態でしたが、段々と仕事を覚え初め、残業も少しするようにはなりましたが、忙しそうにされている方がいらっしゃっても、何も考えず早々に帰宅することが多い状況でした。 そんな中、社会人2年目として改めて社会人マナーを学ぼうと手に取った本の中に、「新人が周囲の方の手伝いや声掛けも無しに帰宅することはマナー違反」だという一文を見つけました。 ネットでも調べて見ると同じ意見を持つ方が多く、上司や先輩に「僕に何かできることはありますか」と一言聞いてからお手伝いもしくは退勤するべきだったなと、全く気を遣えていなかった自分が情け無く感じています。 世間一般では私のような若者をやる気がない、マナーがなってないと言うのでしょうか。 また、今更ながらではありますが、上司や先輩に協力する姿勢を見せることで、周囲の方々からの評価を取り戻すことはできるでしょうか。 宜しくお願いします。
た言い方してきたり嫌味な感じの人なのですが、テレビでは天然な愛されキャラ的な感じで出てました。営業用の顔ってやつですか?
ちゃん付けで呼ぶなど相手を甘くみている態度が目立つようになってきました。何度か注意しているのですが、未だにたまにその癖が出るようで、最近では正論ではあるのですが、いわゆる余計なお世話な助言を私やAさんの同期にもするようにもなってきました。 Aさんの態度を変えることはもう難しいということはわかっているのですが、どうもイライラしてしまいます。 大人としてどのような心構えでいられればイライラせずに事を進められるでしょうか? また、余計なお世話な助言をされた時、どのように返せばよいのでしょうか? 仕事がスムーズに進む程度の関係ではいたいのとAさんは周りに告げ口をするタイプなため、無視をする等相手を不快にさせる行動以外での回答をいただきたいです。 長文失礼いたしました。
た。 2週間ほど前からある飲食店で働き出したのですが、その店の環境がどうしても苦手で、、、バイト経験は今まで掛け持ちしてたりして結構あるので仕事は全然問題ないです。でもその店、パートのおばさんが多くて本当に細かいんです。それにバイトの方たちは外国の方が多くて少しも私語がないんです。仕事なんだからとも思うかもしれませんが、少しくらいは楽しみたいんです。パートの人が嫌なことを言ってくるわけではないんですけど、ずっと細かいことで、ぐちぐち注意されて憂鬱でこれが今後も続くのかって思ったら早いうちに辞めたいなと、、でもどうやって辞めたらいいのか分かりません。直接言うのが一番良いとは思うのですが止められそうだし、正直気まづくて嫌です。とびたいんですけど、よく考えたら給料日が15日なのでそんな事をしたら振り込まれないんじゃないかなって思って、、ちなみにシフトは5月終わりまでは出ちゃってます。どうしたらいいでしょうか?
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