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さを緩和できる(汗を吸収する)のにタオルを使わない人って暑くない?のでしょうか? 汗だらだらなのに拭かないで暑いって言っているけど違和感です…
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先順位が高いものがあり 自分でもやらないと困るとわかっているのに何故かその作業を後回しにしてしまいます。 作業自体は取り掛かれば30分もかからず完了します。 何故だろうと思いながらそれ以外の他の仕事をしてしまっています。
解決済み
います。見極め時期ですよね?逆シャドウだと思いますが、時間かかっても手出しせずやって貰えばいいですか?新人の逆シャドウでは特に何に注意した方がいいですか?他は他スタッフのフォロー、他スタッフが、休憩入れるようにフォローする、ナースコール対応、寝たきり患者のオムツ交換、緊急入院対応ですかね?
ないですが 老後がどうにも心配でして…
雨の中自転車で帰りました。恐らくそのせいがなのですが、今朝から体調が優れず、発熱、頭痛、吐き気、めまいが酷く、本日もバイトがあるため早めに連絡をしなければと思い、先程連絡しました。 すると、返ってきた返信が、「当日欠勤は困ります。夕方改めて連絡ください」と言われました。 大学の授業も今日は行けそうになく休んでいます。どうしたら良いでしょうか。今も気持ちが悪く、家から動けず困っています。助けてください。
る方がいらっしゃれば幸いです。 生理前、生理中の眠気についてです。 社会人女です。私は生理前と生理中の眠気に勝てません。 家で普段の倍くらい寝てしまっても、眠気がとれず、起きても眠い、怠い。 職場での昼間の眠気が酷くて特に午後。 寝ちゃいけないって言い聞かせて授業前に 栄養剤飲んでみたりするんですが効果なし。 気づいたらガクッ。ってなってイライラするくらいに眠い。 自分に非があるとはいえ、職場の人に注意されますます気分は急降下。 居眠りするようじゃ、職場なんて来なくていい。 意志が弱いからそうなるんだ。 お前は寝るために職場に来てるのか? 甘えがあるから寝てしまう。 強い意志があれば眠くても寝ないはずだ。 たしかに自分の中に甘えがあるからなのかもしれません。 でも、ほんとに自分ではどうにでもならないくらい 眠いです。きついです。そんな自分にイライラします。 変えなきゃダメだとわかっています。 誰か、解決策、改善策の伝授をお願いします。 その他ご意見もお待ちしています。
ことが多いです。 ランチタイムの常連のお客様でものすごいわきがの匂いの方がいらっしゃいます。 目にしみるというか、おばあちゃんちの樟脳を煮詰めてカレー粉を足したような匂いです。 最初にこやかに接客したためかうちの店をとても気にいっておられるようです。 他のお客様からも苦情が出てます。 ご本人は全く気づいていない様子です。 家族が何で何も言わないのか不思議です。 どうしたらいいでしょうか。
すが、新卒の身分で一週間まるまる休むのは良いのでしょうか。 上司からは了承得ているのですが、今後の昇給に影響してしまうのではないかと心配しております。
ふく、全く意識失う 変人みたいな… 何かがあったらどうしよう?対処できるかな? てんかんが精神疾患、トライアル雇用半年!? 仕事もできますし、できないと判断したら即終了してほしい。時間の無駄
いました。 作業所が一部移転するようで、休んだせいで荷物を運んだりすることができず他の利用者に迷惑がかかってしまったと思うので行きづらいです。 菓子折りを持って復帰しようかと思いましたが、作業所で特性のせいなのか知りませんがぶつかってくる人が数人いて不快な思いをし続けました。謝られたことはありません。荷物を運んでくれたと思うメンバーの中にもいます。 体を擦り付ける勢いでぶつかってきたり椅子が回転しそうな勢いでぶつかってきました。 利用者全体的に物を大切に扱おうという気もないのかロッカーもバーン!!!と乱暴に閉めたり字を書いてる時に机にぶつかられて揺らされたりイライラすることが多かったです。職員にもそういう人がいました。 利用者をネタにして笑いながら雑談したりわざとらしく何度もトイレに行ったりお菓子を食べたりふんぞり返って座ってるだけの職員もいました。 移転するので辞めるなら今だと思います。 イジメかというくらい毎日ぶつかられました。 当事者曰くわざとじゃない、視野が狭くてどうしてもぶつかってしまう。らしいですが、仕事でミスして注意されたら泣きながらもっと優しく注意しろと言ったり職場の物を放り投げたりするような人たちなので感情をこちらにぶつけるためにわざとぶつかってきたんじゃないかと思ってしまいます。 これくらいで辞めるのは甘えでしょうか? ちなみに補助金目当てかほぼ毎週週6勤務させられます。 一般雇用でも働いてましたがこんな陰湿な嫌がらせみたいなことをされたのは初めてです。 別の作業所もどうせ似たようなものだと思うので一般雇用に戻ろうかと思ってます。 イジメのようなことをされて薄給な上に週6勤務させられるなら一般雇用で激務な方がまだマシな気がします。
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