「派遣から正社員」を含む質問

正社員から派遣に転職したいのですが、将来が不安です。 なんで正社員から派遣なのと思われるかと思いますが、 今私はサービス業をしていて色々あって精神的に限界で一刻も早く辞めたいです。

思われるかと思いますが、 今私はサービス業をしていて色々あって精神的に限界で一刻も早く辞めたいです。 でも一人暮らしだし生活があるので、一旦無職で色々探してみるという時間もなく。。。 いま8時から22時とかの勤務もザラにあるので自分の時間が全然なくて、今の何もスキルも資格もない状態で正社員の転職を目指しても、あまりいい会社に巡り会えないのではないかと思い。。 資格も取りたいし、じっくり他の職も探したいけど生活もある私には派遣が合ってるのではないかと思いました。 派遣はよく定時で帰れると聞いて、今みたいに8時から22時まで働くよりは時間は取れるかなと思って。。 派遣で働いてる間に資格など取ってしっかりスキルを身につけてから転職したいと思って。。 そうしようとおもってました。。 でも一旦派遣を挟むと正社員にはなれないんじゃないかとか、世間体が悪いんじゃないか。。とか色々考えたらなんかもう疲れてしまいどうしていいかわからなくなってしまいました。 皆さんのアドバイスをお聞きしたいです。 友達にも相談したらそれが一番ベストだよ、一旦派遣にしてから自分の時間を作って資格を取ってから転職するのはそれが一番賢いよ！と友達も言ってくれたりしたのでその道がベストかなとか思ったのですがどう思いますか？ なんか漠然とした不安に駆られてしまい。辛いです。

派遣から正社員になり かつては社員さんから あれやれ、これやれ指示、命令みたく言われていたのに、 今は 私が、あれやれ、これやって！と 言ってて、違和感感...

われていたのに、 今は 私が、あれやれ、これやって！と 言ってて、違和感感じます 私はそんなたいした人間じゃないの、天狗になってきた？？ みたくなり、また派遣に戻りたい気持ちあります 派遣から正規雇用になった方はみなそうですか？

派遣社員から正社員になった場合、有給は引き継いでもらえないのでしょうか？

無期雇用派遣(正社員型派遣)について質問です。 文系未経験者の中途採用も実施している、一部のIT企業やアウトソーシング企業だと大半の業務が客先常駐が前提になると思います。

いる、一部のIT企業やアウトソーシング企業だと大半の業務が客先常駐が前提になると思います。 そのような会社で働く場合、無期雇用派遣は労働者側としてもどのようなメリットがあるのでしょうか？ 募集形態は正社員のみの場合、 雇用契約上は ・派遣元(人材サービス会社)の正社員としての採用 ・その後、プロジェクト(派遣先)ごとに派遣なのか請負・準委任なのかが決まる との認識です。 人材サービス会社によっては寮費無料(条件付き)など謳っているものの、無期雇用派遣のデメリットは ・会社によっては待機期間が発生し給与が下がること、 重要な仕事を任されないこと ・派遣先ごとに移動があること ・普通の正社員よりは給与が上がらないこと 以外にもありますか？ また 「登録型派遣の方が良かった」 と後悔したこともありますか？

派遣型正社員として無期雇用契約で派遣されてから、数ヶ月とかで派遣先に切られるってことも可能性としてゼロではないですよね？ 派遣型正社員はいつ切られるか、職...

ことも可能性としてゼロではないですよね？ 派遣型正社員はいつ切られるか、職を失うか分からない状態で生き続けなければいけないという認識であっていますか？

無期雇用派遣の正社員について。 自分は新卒から正社員型派遣の社員になり大手の企業に入って仕事をしてきました。どちらも大手でA社では2年、B社では7年ほどい...

に入って仕事をしてきました。どちらも大手でA社では2年、B社では7年ほどいたのですがB社から契約更新はしないとのことで今年の4月から大手のC社に行くことになったのですが、自分は組み立て等メインに仕事してたのですが、今回は物を自分で作り計算して曲げたりして溶接等して組み付けという仕事でした。 もうこれが凄いストレスで毎日モチベ、それになんか前より楽しめなくなりました。見学もさせて貰っての入社だったのですがこの場合現場って辞めれるのでしょうか？スキルアップとはいえ今回から手当も半分削られ給料も高くなくそれなのに仕事量が多く技術のいる現場です。どうすればいいんでしょうか。最悪もう転職しようか迷ってます。とりあえず現場変えてもらいたい。

派遣から正社員になることができました 2年くらいで正社員になることができこれって早い方ですかね、、、？ 今25歳女です 新入社員が入ってこないので自動的になった説もありますが

早い方ですかね、、、？ 今25歳女です 新入社員が入ってこないので自動的になった説もありますが 若いからor仕事ができるから（？）or人がいない の3択の中なら人がいなくて若いから説ありますよねあと女だから説

派遣から正社員へ引き抜きというのは実際あるのでしょうか？また、引き抜かれたとして何かトラブルが起きたりしないでしょうか？ 先日、ありがたいことに派遣先から...

何かトラブルが起きたりしないでしょうか？ 先日、ありがたいことに派遣先から声をかけていただいたのですが、トラブルが起きるのが怖くて迷っています。 法的に問題ないのは理解しているのですが、周りで引き抜きをされた人を見た事がないため暗黙の了解などがないか不安です

派遣から正社員になれた人っていますか？ 25歳無職のニートです。近々、家を出て派遣寮で働くことになりました。しばらくは仕事を覚えるのと、お金を貯めること、...

遣寮で働くことになりました。しばらくは仕事を覚えるのと、お金を貯めること、一つのところで長期間、働いていられるよう努力することに努めたいと考えています。しかし、ある程度貯金が貯まれば方法はどうあれ、正社員になりたいと考えています。最初から上手くいくとは思ってませんが、似たような経験の方からアドバイスをいただけると、幸いです。

正社員から派遣になるか悩んでます。 24歳、工場事務、Fラン出身 ・メリット ほぼ毎日定時退社 有給がいつでも取れる 部署の上司が優しい ・デメリット

ぼ毎日定時退社 有給がいつでも取れる 部署の上司が優しい ・デメリット 零細企業のため将来が見えない(よく支払いの督促きてます) ボーナスは一応あるが1年で1ヶ月ちょっと 現場の人間関係が最悪 事務の仕事がほとんどないため、ずっとなんのスキルにもならない仕事をしているのでやりがい0 もうこれなら、派遣と変わらないのでは、と思います。 転職活動をしてみましたが、エージェントを通しても80社以上書類で祈られましたし、採用されたところは今と給料が同じ、または下がるところばかり、、 いっそ派遣として大手に潜り込んだ方がいいんですかね、そもそもそんなスキルもないか、 資産はかなりあるので今辞めてもそれなりに生きてはいけますが、派遣になりもしまた正社員になろうと思った時戻れるのでしょうか。 新卒で入社し、3年目になりましたがどうしても今の会社で働き続ける未来が見えません、