るので正直きついです。 精神的にも自分がどうにかしなければと思い、すべてを処理しています。 上司に相談したところ伝えてくれたそうですが改善しません。 定年前も頻繁に追い出されるように異動しており筋金入りの変わり者です。 自分も余裕がなくなりポカミスが増えてきて精神的にまいっています。 人が仕事を始めると乗っかるような形で関わってきますが、何もしていません。 上司に伝えても効果なく、どうすれば良いでしょうか? 正直、病休に入りたいぐらいです。 日本語で表現するならモッサリとした人ですが、経験から仕事は理解しているようです。
解決済み
になります。 しかし今までと変わらず偉そうな上司の気分のままでした。元々友好な関係ではないこともあり私も限界超えてしまい「ええ加減にせぇよ◯◯◯!いつまで勘違いして上司面しとんじゃボケッ!」と怒鳴りました。温厚で知られている私なので周りは驚き、想像以上にスカッとしてしまいました。 高齢化社会で六十代の労働も当たり前になりましたが、定年後の再就職は全く別の会社へ行くほうが皆が幸せではありませんか?
はおかしい」「給与が低いから、難しい仕事はしたくない」と言っています。 私は、嫌ならやめてくれと思っています。 日本は年功序列の社会です。 このため、若い私も同じような仕事をしているのに、60歳間近の人と比べて給与は半分以下です。 若い時は給与が低い。定年を過ぎたら給与が低い。 日本はこういうルールです。仕方がない。 つまりお互い様だと思うのですが、私の考え方はおかしいのでしょうか?
て、いつもどうり出勤されます。 他の部署の方からは、けじめとして花束とか渡すべきでは?といわれました。総務部に確認したところ、退職により会社からの援助(お金)はないと言われ、会社辞めるわけじゃないので、何かを送ったりする必要はないと思うとのことでした。 私も退職により、完全に会社から離れられるならば、贈り物はあった方が良いと思います。 しかし嘱託として出勤されるなら必要ないと考えています。皆さんのご意見をお伺いできればと思います。宜しくお願い致します
、仕事を止めることでした。 理由はズバリ、働くことが嫌であること、他人と関わることが嫌であること。小学生の時、担任の教師に「好きな人以外とは関わりたくない」と伝えたことがありました。 現時点で今後働くことなく残りの人生を暮らせる財はあると思っています。でも、周囲の人たちは一様に「辞めない方がいい」と言います。同様にもう働きたくないという方いらっしゃいますか?定年前に辞められた方、周囲の人をどうやって説得されましたか?
回答終了
境での立ち仕事をさせられてます。 1時間当たりのノルマもきついので汗だくでも体を冷やす場所も時間もなく全員退職しようか悩んでます。 会社側は「人数を増やしたくても人員が居ない」からと、一週間毎に夜勤、昼からの勤務の繰り返しシフトです。 「定年再雇用者には簡単な仕事を」とは綺麗事で、実際は簡単だけど誰も嫌がる劣悪環境の仕事です。 労務相談に行った方がいいでしょうか? ちなみに今夜の職場環境、27.5℃ 湿度75%です。
会なので1時間ほど街中を走ってから初めて気持ちの良い郊外にでます バイクで走り回ることに憧れていたのですが、毎日終電に駆け込む様な仕事だったのでバイクの免許を取ったのが定年退職後になりました 期待をもってバイクを買い、購入してから800Kmほど走ったのですが、今でも3時間乗ると疲れて楽しむどころでは無くなります、思ったほど遠くに足を延ばすことができません そこでご教授願いたいのですが 慣れると一日中走り回って楽しむ事ができる様に成りますでしょうか? 皆さんは慣れるまでにどれぐらいかかりましたか?
うかと。 あと数年で定年退職です。 結構重労働の職種なので再雇用で今の職場では 体力的には無理です。 労働時間を減らしてパートでも見つけて 自宅の近所で働いた方がいいでしょうか? その場合、住民税や国民健康保険料を極力抑えたい 場合は年収をどれ位に抑えたらいいですか? チラッと調べた限りでは年収45万円未満なら 住民税非課税世帯になるみたいですが 正解ですか?
に仕事を後任に任せて行って、それで下がるんなら納得出来ますが! 人が入らないから後任も用意出来ない、逆に現役時代よりドンドン仕事が増えて、失敗すりゃトコトン突っ込まれ叩かれる。 アホらしい! 割に合わん! でそういったことを受けている部署に相談しても、認識のズレで相手にして貰えません。 半分、開き直りで年金貰えるような年齢になったら、高齢者でも出来るアルバイトみたいなのを探して、後任が育っていようが、いまいがお構いなしに辞めるつもりです。 何か間違ってるでしょうか。
回答受付中
に記念品を贈呈しました。 その費用の負担についてですが、希望者の人数で割った額を1人当たりの負担としました。 で、希望者を確認するためのアンケートを回覧しました。 すると、少数意見として「回覧だと払わない人が誰か分かってしまうため回答し辛い。各人宛のメールにして欲しい。」との意見が出ました。 因みに、退職者が人望のある人だったためか、「そんなこと言う人いるの?」と、驚く人が多数でした。なお、1人当たり負担額については、全員で負担する場合は160円程度です。 Q あなたの職場の場合を教えて下さい
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