3年目女です。 新卒未経験文系で今の会社に入社しました。 現在のプロジェクトではシステムの更改を設計から構築、テストまで行っています。 扱っている製品はOracle、Clusterpro、JP1です。(どれも初めて触りました。) 私ははっきり言って向いてません。 既に検証環境と本番環境の構築が完了していますが、担当しているOracleの環境差分が出たり設計書との差異が出たりしてボロボロの状態です。 設計も初めて行ったため、何が必要なのかわかっていない状態で作成し、不備が出ています。 本来ならお客様がレビューをするのですが、他にも案件を持っているため忙しくほとんど見てもらえません。 そのため、全てのスケジュールが遅れていて他のプロジェクトの人から炎上してると言われている始末です。 恐らく数ヶ月後のリリースには間に合いません。 こんな状況で、同じ会社の上司が先月飛びました。 その人の穴埋めもあり、毎日様々な私のミスが発覚し、プロジェクト的にも個人的にも最悪な状況です。 今のプロジェクトが終わってもまた新しいプロジェクトに参画しなければならず、 会社の方針として運用保守ではなく構築をやらせるということもあり、自分が10年20年と働き続けられる未来は見えてません。 全くの異業種で働こうと最近考え始めています。 手始めに簿記の勉強はしています。 教員免許も持っているので教育関係もありです。 転職か今の会社で頑張るかどうするべきなのか、教えていただけると幸いです。
解決済み
フト制の仕事を6年半務めましたが家庭との休日を合わせるために11月末で退職し、現在転職活動中です。 4月1日〜就業の土日祝休みの正社員を理想として転職活動しておりますが、そろそろ子供も欲しいと考えています。 しかし、転職してすぐ妊娠というのは個人的には気が引けます。(そうしてる人もたくさんいるかもしれませんが…) 接客業から未経験職種に応募してるのもあると思いますが、妊娠のタイミングを考えるとそれが自分の中で足枷になり転職活動も上手く行きません。 ①正社員を諦めて派遣やパートを選ぶ ②ギリ20代である強みでできる限り良い会社に正社員で入ってすぐの妊娠を諦めて妊活を数年遅らせる ③迷惑をかけるの承知で正社員で入社して半年以降くらいから妊活する(もし妊活後すぐ妊娠する可能性を考慮して、産休入るまでに入社して一年は経ってるくらいになるようにする) 今のところ上記の3つが自分の中で案としてありますが、③が理想なんですけどやはり迷惑でしょうか。 というか既婚子無し20代女って正社員で採用されるんでしょうか…
)転職理由としては ・給与が低い ・求人票と全く違う勤務地、職種(応募時は営業事務)をやらされて最初から不信感があり、モチベーションが保てない ・3年勤務していたのですが基本暇。簡単な、雑務のような仕事しかやらせてもらえない。もっといろんなことやりたいと上司に相談しても流される。 ・部署内での課長と係長の仲が悪く、「俺から仕事取ってやめさせようとしてるんだろ!」と言い争いしてるのを聞いて、「係長クラスが仕事ない、取られたとか言うならそりゃ一番下っ端の私に一生仕事回って来んわな…」と全て諦め、これをトドメに退職を決意 2社目は経理に嫌な思い出ができてしまって全く違うことがやりたい!と思い異業種を選択。長く働けそう、定期的に病院に通っているため医療事務という職種が身近にあったという理由で医療事務へ転職 ここで今2年目に入ったところなのですが、もう辞めたいです…。 理由としては ・応募時に日祝は休みだと聞いていたのにいざ働いてみると普通に日曜祝日出勤させられる(そして10連勤もざらにある)ことから休みを増やしたいという思い ・賞与が欲しい(年収も上げたい) ・経営不振で長く働けるか最近不安。病棟閉鎖したり院内の施設複数閉じたり、順調に畳む準備始めてない?と感じます ・入ってきた後輩が内容は伏せますが人格的に問題児。患者に強く当たったりします。 後輩が問題なのは周りや上司も知っているのですが、注意しないし関わりたくないという感じで放置→このままこの人からストレスを浴びせられ続けるのか…という精神的負担 転職せんでも部署移動とかさせてもらえば休日出勤の面や後輩からのダメージはマシになるかな〜と思い上司にも相談しましたが考えてないと言われ終わり。 ちなみにこの後輩の件からストレスで蕁麻疹や急に涙が出てきたりしたので一刻も早くここから逃げたいと思い、転職活動開始 希望は事務職で経験ある経理か、未経験OKのがあれば労務事務(現職で社会保険情報や労災を扱っていて興味を持ったため) 医療事務という仕事は大好きなので続けたい気持ちもあるのですが、やっぱり年間休日と給与が低いのでどうせ転職するなら上げたいという思いで経理労務事務で探してます。 自分なりに面接対策を行い、2社ほど面接を受けたのですが、やはり1社目をなぜ辞めた、なぜ経理から医療事務を始めたのか、なんで医療事務辞めるのかというこの3つにうまく納得してもらえません。 経理志望だと経理やって医療事務やってまた経理って出戻りじゃん、軸がないよね? 労務志望だと新しいこと始めて2年間くらい学んだら辞めてない?とかなり詰められます。 かと言って上記にあげたことをそのまま話すのも印象が悪いなとも思います。 バックオフィスに戻りたい、スキルアップ、現職を通して興味を持ったためと話してもめちゃくちゃ深掘りされるし、 ちょっと本音を出してライフワークバランスを整えたい〜と伝えると仕事やる気あるの?みたいな風に言われます。 本当のこと言っても真面目に回答してもここら辺の経歴を時間かけて詰められて終わりです。 何か資格取ってから未経験職種に飛び込めばまだ言い訳つくのでしょうが、時間がかかります。もう精神的に持ちそうにありません。 自分と同じような短期間の未経験が多い転職、前職への出戻り転職などで成功された方はいらっしゃいますか?また、どう整理して企業に伝えればいいでしょうか? 自分で考えてるうちにパニックになってきたのでみなさんの意見が聞きたいです。
病院の外来と夜勤で働いていました。 しかし、そこの施設長は職員によって態度を変えたり仕事の量を気に入らない人には多くするなどあります。 人間関係は良好ですが、人員不足もあり特養看護師業務、ショートステイ看護師業務、介護士業務、夜間オンコール当番までやらされます。看護主任にもほかの人にも分担は出来ないのか聞いた所、出来ないと言われてしまいました。 そこで本気で転職しようかと考え中です。 人生経験がある先輩はその施設長のために辞めるのは勿体ないと励ましてくれますが皆さんならどうしますか。 もし転職するなら献血センターと思ってます。献血センターで実際に働いている方がもしいたらその話も聞きたいです。(人間関係や大変さなど)
という企業に出会えず自分が何を目指しているのかわからなくなりました。 応募し、面接し、合格してもなんかなあと思い辞退したり、ここ行きたいと思ってたところには内定もらえず落ち込んで、、を繰り返しています。 仕事にやりがいを見出しているわけではなく、とりあえず生活できるくらいのお金を稼げて、休みが多いところがいいという条件で探していました。 ハローワーク行ったり、エージェントに頼んだり色々してますがいい求人がなく、よくわからなくなってきました。 この2ヶ月は転職活動に力を入れてきたのでハローワークや面接で忙しくしていてバイトすらしていません。 現在、全部の面接の結果が出て、今後の面接予定もない状況です。内定決まっているところはありません。 正社員にこだわらないで、バイトしながらやりたいこと探そうかなと思っています。資格も何もないし、資格勉強しながら一旦転職活動はお休みしようかと。 どう思いますか?
部署で頑張るか転職をするか悩んでます。 今の会社で営業部に所属して3年目になります。 9月に社員申告なるものがあったのですが、その際に営業以外の部署で部署名も候補をしっかり記載し(事務職系と管理系統です。どの部署も年齢構成バラバラです。)提出しました。月末に部の管理者との対話もあり、申告書自体は提出が終了しました。 来年度の人事配置なんて年度末にしかわからないですし、会社にもよると思いますが、すでにこの時点である程度の配置は決まるもんなのでしょうか。 新卒から望んだわけでもなく営業に配属され、今年度、自身の希望が通ったのか大都市圏から県外へ異動し、引き続き営業をすることになっています。ちなみに昨年から営業職は希望してませんでした。 昨年度の社員申告から部署異動を出し続けてるし、営業も3年目になると流石に向き不向きもわかってくるので正直きついところです。今の営業所はワンフロアに3つ部署があり、会社の人たちは優しく頼れる人も多く雰囲気は好きなのですが、今の配属である営業部・業務内容があまりすきではないですし、営業職の人たちのノリや価値観も最近ではついていけない気がしてなりません。女性の正社員が私しかいないというところも辛いと思う原因なのかもしれません。 仕事をしているうちに自分が率先して営業していくよりも専門知識に精通し、事務やアフターフォローに回ることが性に合うし、キャリアデザイン的にも営業部署で管理職に上がるよりも、事務職・管理系統の部署で管理職に上がっていきたいと思ってます。 資格としてはFP2級はあるのですが、事務系の資格はないので日商簿記など今年中に3級から取り始めようと思ってます。 ※会社全体として資格取得推奨とかはありますが、事務、管理系統だからといってこの資格が必須ということは特にありません。 来年のこと言えば鬼が笑うって言いますが、来年度も営業職で残留って考えるだけでも気が気ではありません。(数日前に上司(管理者)に俺の予想だと〇〇さんは残留だと思うと言われたのでそれだけでもメンタル崩れました) 会社自体は福利厚生も充実してますし、部署さえ変われば長く働きたいんですが、これは転職を考えて行動していった方がよいのでし ょうか。 長文になってしまって大変申し訳ありません。ご助言等頂けたら幸いです。
したい気持ちがずっとあり転職活動をしたところ1社内定をもらいました。 その会社は、割とほぼほぼ第一志望の会社で 優遇や条件ほぼ希望と合致してます。 めちゃくちゃ理想!となったのですが、その中で ただ内定ブルーになっている理由としては、 現職では仕事はきついけど人間関係はよかった、 残業は半端ないけど給与は同世代の中では結構良い。 そういったことです。 仲良くなった先輩上司と働けなくなるのが悲しいです。 でも近いうちに結婚を予定しています。 そう考えた時に、今の会社だとライフワークバランスが全く取れず、相手とも休みが全く合わないのです。 内定もらえた会社なら、仕事内容も現職のスキルを活かせること、取得してる国家資格を活かせること、そして休みが相手と合うこと、おそらく残業時間もかなり短縮になること 給与はやや減りますが ガクンとめちゃくちゃ下がるわけではないのでまあ良しかなと思い、総合的にみてかなり好条件です。 どなたか内定ブルーを解消する方法ないですか
います。 元々は県庁や大学法人などで働きたかったのですが、試験に受からず、最終地元の市役所しか受からなかったのでそこへ就職しました。 ただ、昔から地元のことがどうしても好きになれず、地元を離れたいという気持ちがあり、当時お付き合いをしていた人と結婚する予定でしたので、結婚したら辞めるつもりでした。 ただ、結婚の話がなくなり、辞める理由がなくなり、まだ働き続けています。 ただ、やはり地元を離れたい。特に、大学時代に住んでいた市へどうしても戻りたいという気持ちが4年間ずっとあります。 そこで、民間へ転職しようか、それともその市の市役所を受けてみようか、悩んでいます。 民間は一般事務か、アパレルにも興味があります。ただ、事務やアパレルは激務な上に給与も低い。また、4年も公務員だったので、民間に通用するかわかりません。自分自身、新しいことに取り組むよりも、コツコツと同じことを繰り返す作業が好きなので、公務員の仕事は向いているのかなと感じています。ただ、もう26歳ですし、公務員試験は1年に1回なので、試験を受けるとしたら来年になります。働き出すのは再来年になる。一刻も早く地元を離れたいので、転職するなら早くしたいです。 また、私生活から公務員としての自覚を持って行動しなければならないこと、イベントがあれば地域の活動にボランティアみたいな感じで行かなければならないこと、住民の方に理不尽なことで怒られる日々がつらい気持ちもあります。 しかし民間へ転職して、後悔しないのかもとても不安です。今のところは残業もありませんし、職場の人はみんな優しいです。かと言って、地元に残るつもりはありません。 アドバイスでも叱責でも構いません。みなさんが思うことを正直に教えてほしいです。いろんな意見を聞きたいです。お願いします。
で、1社目は1年半で退職しました。こちらは、食品関係の販売で、冷凍庫と外の空気の温度差の繰り返しで体調を壊してしまったためです。 現在の2社目は事務です。長く続けられそうだという理由で事務を選びましたが、毎日数時間残業しても残業代が一切支払われないのに、周りの人は皆「お金なんていらない。会社に人生捧げたい」と言っており、ついていけそうにないので転職を考えています。 次は、やはり販売が好きなので販売職(コスメ等)を狙おうと思っているのですが、まだ3ヶ月しか働いていません。 短期離職が続いてしまうので、もう少し頑張って資格などを取る期間にするか、早く転職活動を始めるべきか悩んでいます。 やはり1年半と3ヶ月での退職は、面接では不利になるので、もう少し続けるべきでしょうか?
。 転職理由は、ありがちですが人間関係です。 どんな時でも自分の意見がすべてで、こちらが意見するということは上司を敵に回すことであり、仕事上のコミュニケーションが取れずミスが増えたりこれまでいろんなことがありました。 こんなことはどこの職場でもよくある話でしょうし、 これを理由にするとどこへ行っても同じだと思い今まで転職に踏み切れませんでしたが、 今の職場にあと10年も20年もいる未来を想像できませんでした。 ただ転職先を探しているのですが 無資格で高卒の為、給料面で希望通りとはいかず 今の職場は勤続年数もあるから余計ですが、給料面だけで見れば 良い方だという事にも気づきました。 ただお金に代えられないもの(例えば心の余裕や、身体の健康)もあると思ったり。 ストレスから身体的にも影響が出ていて、 またそのことを上司からぐちぐち言われることも余計にストレスで、 でも辞めても人間関係は一生ついて回る事でどこへ行っても同じだろうし、 どうするべきか分からなくなりました。 人間関係は、転職理由には甘いでしょうか。
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