今まで何か勉強したかを問われ、転職活動しかしていない私は返答に困りました。今私は何をするべきなのか教えてください。 長文失礼します。 高校卒業後専門学校で映像編集を学びました。 学生時代、就職活動では面接が苦手でなかなか映像編集企業の内定がもらえなかったです。 専門学生2年目の7月に自己分析からもう一度やり直そうとサイトに登録するとエージェントさんに繋がり就活のお手伝いをしてもらうことになりました。 そこでは、映像編集ではなく性格的に別の業界があってると言われ、選択肢を広げる名目で別の業界も応募しました。 その中でも紹介された企業は福利厚生が整っており、残業も少なく給料もよく、資格取得制度もあったため結局映像編集は諦めこちらに就職しました。 資格は二つとりました。 しかしやはり映像編集がしたいと思い8月末に退職、9月は身体を休めることに専念し10月から現在に至るまで転職活動をしています。 未経験歓迎となっていてもそういう求人は人気なようで結局書類選考で落とされてしまいます。 それでも諦めずに応募しており、今は2社面接が決まっております。 しかし、その企業も不採用になってしまえばまた一からやり直しです。 本日、エージェントさんから勧められた企業の一次面接を行いました。この企業は私が行きたい職種ではないですが、エージェントさんに選択肢は広げた方がいいと言われ面接練習だと思って受けました。 そこで、離職後から今まで何か勉強をしたか問われ「なにもしていません。」と答えました。 私は10月から転職活動しかしておらず勉強をしていません。adobeソフトの無料体験期間（1週間）に転職活動用に動画を作成したくらいです。 その際にエフェクトなどを調べまくったくらいです。 退職時、9月は休んで、10月に転職活動、11月から働くつもりでいたので職業訓練校も通いませんでした。 収入がないためできるだけ出費は抑えたいのですがやはりお金を払ってでも動画を作成するべきでしょうか。 それとも何か他に勉強するべきことはありますでしょうか。 著名人の本を一冊読むとかでは意味はないでしょうか。 恥ずかしながらタイピングがあまり早くないためタイピングでも練習しようと思うのですが、面接時に離職後何か勉強をしたかと問われてタイピングの練習をしていたと言っても意味はないでしょうか。 なかなか転職がうまくいかず焦っています。 早く就職活動を終わらせたいと思い新卒では別の業界に行ってしまったため、今回は納得のいくまで諦めるつもりはありません。 しかし、何もスキルのない私ではもう諦めるしかないのかと心が折れかかっておりどうくればいいかわからなくなっています。 ダメダメな人間ですが、なにをすべきか教えていただけると幸いです。よろしくお願い致します。 長文読んでくださりありがとうございました。
解決済み
辛いので1日でも早く退職したいです。 転職活動自体は始めてから3社(webデザイナーや動画編集等のクリエイティブ職)内定が出ましたがどの企業もテレアポ研修を永遠とやらされる企業ばかりです。 自分は今、すごく混乱していて取るべき行動が分かりません。本当に辛いけど現職にまだいるか、それとも仕方なく3社のうちのどれかに入社するか。 みなさんからのアドバイスが聞きたいです。 よろしくお願いいたします。
回答受付中
一次面接落ちつづきです。 先日、上司と面談して、室蘭は嫌だ、東京の本社で働きたいということを言いました。嫌がらせや無視などの人間関係で辛いことも上司はわかってます。 とりあえず、人事には報告するとのことで、異動がどうなるかは先の話になるとのことでした。 また、エージェントには貴方の希望する求人のライバルはキャリアが長く、経験者が多いです、とも言われました。そのため、妥協して応募した求人が多々あり、変に書類選考が通って志望動機を一々考えるのに疲れました。 うまくいかない、別にやりたいことがない、ただ東京に勤務地がある妥協した転職活動より、資格の勉強をし、取得して評価された方が東京への転勤の確率が高まるのではないかと考え資格勉強にシフトチェンジしようか悩んでます。
接を控えております。 3ヶ月後に(具体的な日付は決まってます)どうしても外せない予定があり、午後休を取りたいのですが、もし内定を頂けてもその日までに有給が付与されないので欠勤扱いになると思います。 二次面接の際に「○月○日にどうしても外せない予定があり午後は早退したい」という話をした方がいいのでしょうか？ また、多少イメージは悪くなりますか？面接時に言わず入社して予定がある1か月前に相談という形でも問題ないのでしょうか？ このような休み方を今までした事がなく、アドバイス頂けると嬉しいです。 よろしくお願いいたします！
くまで僕の主観的な感覚ですが、リファレンスチェックで現職・前職の同僚や上司に推薦文を書いてもらったりあるいは電話やメールで問い合わせがくる話はありますが、 ・もし仮にその社員が問題があって、正直辞めてほしいならば厄介払いのためにいいこと伝えて相手に押し付ける。無論ババを引かせたからと言って別に何らかの法的責任をとわれることはない。 ・聞き取りを受ける上司も同僚が、買収されている可能性がある。焼肉奢ってもらうかわりにいい推薦文書いてほしいとか と言うことはあり得ると思います。少なくとも、もし自分がリファレンスチェック頼まれる立場になった場合、素直に問題があると伝えるメリットは殆どなく、寧ろ在職中ならば内定決まってさっさと転職して出ていってほしいと思います。 それに嘘八百べた褒めして回答したところでペナルティがないなら猶更と思います。
不向きで経理、総務の事務や一般事務が長続きしましたので、今回そちらのキャリアシフトにて転職活動しておりました。 一社、人事の求人で面接に伺いました。 人事部のお仕事だと思い、面接に伺いましたが、面接でキャリアシフトのため営業事務ではなく縁の下の力持ちのような事務職へシフトしたい旨を伝えました。 すぐに選考結果を見て自分の目を疑いました。 選考結果は見送りでした。内容は現職が営業事務との事で営業事務職として…とのコメントがあり、求人の内容を見ましたが、営業サポートなどは記載なく、採用や給与計算、大学への企業説明と明記がありました。 営業事務など一言も無いのです。営業事務なら交通費自腹切ってまで面接に行きませんでした。 これは企業側の問題な行為ではないでしょうか？
募しています。 先日面接にて、未経験の方ができるITの仕事は将来性が無い。入りたい人が多すぎて飽和し、未経験の人でも独学やスクールに通っていた方が多いため未経験の質が高くなっている。初心者ができる仕事は5年程でAIにとられるとも言われている。完全未経験から仕事がとられない位のレベルになるまで7年くらいはかかる。 それでもこの業界がよいのか？と言われました。 IT業界は本当にこの状態なのでしょうか？ やめておいた方が良いですか？
す。つい先日ハローワークに失業手当の申請等行ったりしました。ハローワークの求人もみたりしてます。 実際の所、ハローワークの求人はあまり質が良くないのでしょうか？？ ネットで調べると、助成金がでるとか無料で求人かけれるからブラック企業が多いとよく目にします。 どーなんでしょうか？かといってエージェントもエージェントでブラック企業を勧めて来る事もありますよね？？ もう何がいいんだかよくわかりません、助けてください。
までに決めないと退園になってしまいそれだけはどうしても避けたいです。 配偶者はおり共働きでしたが私だけ退職しました。 2ヶ月ほど動いたのですが、エージェントで80社応募、面接5社受けて全て不合格でした。正直精神的にしんどいですが子供もいてるのでそうも言ってられません。 前職は営業をしており別職種を希望してます。 営業が嫌で辞めたのですが、未経験職種の面接に行くと営業で良いのではと言われます。 高望みしすぎてるのではないかと思い、 ①ハードルを下げて年収や休日も気にせずする ②嫌だったが経験のある営業をする ことで悩んでます。 時期も時期なので本気で焦ってますので、どちらのほうか良いと考えますか。 また良い意見あれば聞きたいと考えています。
きました。 ただ最初に話していた給与体系と変わること、今の職場の方がまだ給与がいいということや、リスクを冒してまで今すぐに転職をする必要がないと感じてきました。 そのため内定辞退をしたいのですが、紹介でいただいたご縁のためどう言ったらいいのかがわかりません、 やりたいことをやるために今の会社は辞めたかった、けれど金銭的には今の会社の方がまだいい、本当のことを伝えてもいいのでしょうか また、内定先の会社の方の言葉が少し引っかかることがありました。 なので穏便に済ませるためにはどう伝えるのが良いのか誰か教えてください。
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