、一例として ●給与年収450万～550万 という求人があり、未経験も歓迎という記載がある 面接を受けた当日に ●あなた様の場合は未経験にあたるため400万に落ちる可能性はあります、掲載金額はあくまでも業界と実務経験者がきた場合として書かせていただきました といわれる こんなパターンの面接を三社続けて経験し、ガックリきています この掲載の仕方は問題ないかどうか教えて下さい 補足 面接に呼ばれる、書類が通過する、という時点で通常の感覚だと経験なくても450万は最低限支給、と私は認識しているのですが、違うのであればもう求人の何を信じて閲覧すればいいのかわからないのです
解決済み
ました。 その時、何か避ける方法があったのかもしれませんが利用予定のないエージェントの登録も流れでしてしまい、担当の方には一度『閲覧目的で面談の利用予定はない』と伝えましたが、双方からしきりに連絡が来るようになってしまいました。 本題ですが、少し前にリクナビには関与しない方法で採用が決まりました。 この場合、 ・エージェントには一報入れるべきか ・転職サイトとは本来、内定が決まったら退会するものなのか、だとしたら全て退会した方がいいのか ・（上記がYESだとしたら）転職をするたびに新規登録を行うということになるのか ・リクナビとエージェントは別サービスだと認識しているが、別々に退会する方法が存在するのか 自分でも調べてみたのですが、いまいちよく分からずお聞きしたいと思います。 よろしくお願いします。
書、資格、学歴、など記入するとこがあったのにほとんどしなかったから落ちたのでしょうか？ 私的には応募して紙の履歴書を送ってから書類選考と思っていたので、そのウェブ上のデータで落とされたとしたらなんかな… こういう場合ちゃんとそのデータ整えてからもう一度同じ会社に応募しても良いでしょうか？ あと、中途採用なのですが、記載と違ったなどトラブルも多いと聞きます。そういったことが判明した際はどうしたらいいのでしょうか？気の早い話ですが。 また、ウエブ面接とのことなのですが、自宅などがそういう環境がありません。どこか有料でもいいのでそういう環境あれば教えてほしいです。 漫画喫茶は問い合わせたところ強いていうならカラオケ？なのでちょっと不向きですよね？ わざわざホテルとかになりますか？
絡をいただいたのですが 雇用契約書の内容が 転職サイト、及び企業の採用ページと かなり違うものでした。 実際とは額が違いますが 25万〜(見込み含む) とサイトに記入されていたところ 提示いただいた雇用契約書の額面が 19万〜(見込み含む) というものでした。 19万〜25万という記載で19万の提示なら納得しますが、最低25万〜と見て取れる記載で実際に提示された額がそれを下回る事は有り得るのでしょうか。また、それをサイトへ記載しておくのは問題が無いのでしょうか。 教えていただきたいです！ 自身の勉強不足でしたらすみません。
活躍して欲しい」と内容を頂き、「エンジニアの立場に立ち、エンジニアに寄り添える会社でありたい」との会社の理念等とても共感できたので「応募しますか？」と聞かれ応募する意思を伝えたところ書類選考で落とされました。 こちらとしてはまったく意味不明な行動です。 私の履歴書や職務経歴書を見てこの人に来てほしいとなったのでスカウトメールを送ったはずなのに書類選考で不採用って理解に苦しむ＆大変失礼な行動に思えます。 「私の経歴を見てスカウトしてきたんですよね？適当に見てスキルがありそうな人間に手あたり次第送ってるんですか？」と聞きたい気分でした。 こちらは無駄な時間を浪費しただけになりますしこのような失礼な会社には転職したくもなくなったのでよいのですが。 このような事は当たり前なのでしょうか？ 転職者側にとても失礼だと思うのですが。
ことばかり書いていますが、ずっと掲載されていますし、スカウトメールも何回も来ます。 初年度から350～400万超えで事務職。 怪しすぎるのですが…。 エイジェック、ワールドコーポレーション、コプロコンストラクションとか…。 これらの会社ってどうですか？
ステムエンジニアとして働いてきましたが、Web制作系のクリエイティブ職(デザイナー、フロントエンドエンジニア、コーダー、ライターあたり)へのキャリアチェンジを志望していて、エージェントは使わずに直接応募の求人サイトを使った転職活動をしています。ただ求人サイトが多すぎて結局どれ使ったらいいのって悩んでいて、時間と管理の関係で多くても3つまでかな、なら単純に求人数の多い総合型のところから1つ、クリエイティブやWeb制作特化から1つ、残りは肌に合うところか求人数の多い総合型をもう一つかなと思っています。 そこで質問があります。 1.dodaは求人サイトであり、且つエージェントですよね(マイナビ転職とマイナビエージェントみたいに別々になっていないですよね)？ dodaの求人数って、どっちの数なんですか？エージェント？それとも求人サイトとしての方？両方？ 求人数ならdodaかリクナビNEXTあたりなのかなと思っていますが、dodaの求人数がどっちのことなのかで変わってくると思うので…… 2.Web制作系やクリエイティブ職に特化した求人サイトはいくつかあると思いますが(マイナビクリエイター、GREEN、ギークリー、HIGH-FIVE、Webist、マスメディアン、CREATIVE JOBあたり？)、どれが一番おすすめですか？というか、どう比較すればいいですか？ ネットやYoutubeで調べてもエージェントの方ばかりで求人サイトの方が中々出てこなくて困っています。 自分にとってはどれが一番いいのか、それを知りたいです。 その判断のためにこのサイトが有益！みたいなことがあれば、それも教えていただきたいです。よろしくお願いします。
回答終了
いうものでしょうか？ 実際に勤務する会社の名前や事業内容は伏せられています。 就職するのはここに記載のある合同会社で、実際に勤務する会社は派遣先の会社というものでしょうか？ それとも記載してある合同会社は転職エージェントか何かですか？
回答受付中
いうものでしょうか？ https://jp.stanby.com/jobs/8ee3c342ddec1e474aae8ba68001b15b3533a657fe6c8b8274defac565f90bc4 実際に勤務する会社の名前、詳細な住所、事業内容は伏せられています。 就職するのは記載のある合同会社で、実際に勤務する会社は名前が伏せられた派遣先の会社ということでしょうか？ それとも記載してある合同会社は転職エージェントか何かですか？
エン転職やdodaで探してるのですが、「プロジェクト先による」と言う文言がかなり多く、そのプロジェクト先という場所が全国大量にあるのです。 雇用形態は正社員と書いてるけど、実際は無期雇用派遣なのかなと思うのですがどう思いますか？ スタッフサービスやテンプスタッフなど大手派遣会社も同じような書き方をしてます。
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