職活動をしている20代の社会人です。 現在転職エージェントさんから数十社ほど会社を紹介されておりますが、やり方に疑問を感じております。 そしてすごく疲れて来ました。 •数十ほどご紹介をしていただきましたが、こちらはしっかりと厳選した企業様1〜2社へ書類を送りたいと話してるのに、約10〜20社全てに書類を送るようしつこく話して来たので、渋々了承し、あまり志望していない企業様への面接が10数社も入っています。 •上記で申し込み後、面接に行った企業様によっては面接官の態度が悪く、面接後のフィードバックで「タメ口で話して来たので、終始不快感を感じた。謙虚な姿勢が全く感じられない。社会人としてもう少し学ぶことがあるのでは？」と全く心当たりの無いフィードバックが返って来た。 •あまりにも量が多く上記理由からモチベーションも落ちてくると考慮して、一次面接を辞退することは可能か聞いたら「なるべく一次面接も書類が通ったのであれば全て受けていただきたいです」と言われました。 •そのような流れで内定をいただいた企業様が何社かありますが、上記の理由からあまり志望度が高くありません。しかし「内定をお断りするにはしっかりとした納得のできる理由が必要です。なんとなくはダメです。弊社としても自信を持って紹介しているので」と言って来ました。 •転職エージェントに「書類が通るのも厳しい」と言われていた本当に働きたいと考えている大手企業様へ何社か個人で書類を送ったら全て選考が通り一次面接の確約をいただくことができました。そちらの志望度が高いことを話すと「なぜですか？具体的に教えてください」と問答が続きます。 •なんとなく転職エージェントさんの言うことを聞かないとダメという感覚になって来ました。 以上から、転職活動が「やらされてる」感覚になって来ており非常に疲れて来ました。 すごく丁寧な姿勢でお話しされてはいますが、なんとなく「押し付け」の印象が感覚として出て来ました。 紹介企業様によっては遠方なので飛行機で行った場所もあります。 もし良ければご意見をよろしくお願いします。
解決済み
手当の欄に残業時間に応じて別途支給と書かれていました。 ですが、面接でお話を聞いたところ、固定時間制15時間と言われました。固定残業制のある企業はは求人に、固定残業というのを記載しないと違法になるという情報を目にしました。記載されていなかったので、気になりました。自分は次で3社目になるので、経歴的にも、まともな企業に入りたいと思っています。この会社は大丈夫でしょうか？それとも何か手違いがあって記載されていないのでしょうか？
職サイトから求人を応募し、書類選考を通過して面接に呼ばれました。 面接案内のメールに、面接前の日程で30分ほど、電話で面接対策をするための時間を頂けませんかという記載がありました。 他の企業の面接案内のメールにはそのような記載は無く、自分で対策していました。初めて面接前の対策の案内が来たため驚いています。 この場合、電話して素直にエージェントと対策するべきなのでしょうか。電話する場合、考えておくべきことなどはあるでしょうか。 また、電話のタイミングとして最適なのは面接何日前くらいでしょうか。 面接の日程は約2週間後のため、早すぎるのも、直前でもよくないと考えており、ベストなタイミングを検討しています。 アドバイスをお願いいたします。
モラハラ挙句の果てには 試用期間なしの正社員だったこともあり 私が退職すると言うまで、面談が終わることができない状況でした。 その状況の中、次の職を決めたら退職するという旨を伝え会社とは折り合いがつき、 3月にとある転職エージェントを利用し、 現在の状況や早く決めたいという意思を伝え 働きたい会社を見つけ推薦していただくことになりました。 ですが、その日に推薦し たった2時間くらいで推薦落ちの通知が来ました。 その時は、縁がなかったのかと思いましたが どうしても諦めきれず、期間を空けて応募するも一度見送りなっている中では、推薦できないとダメでした。 ですが、7月に入り働きたい会社から直接応募できるサイトがありそこから応募すると、2周間も経たず書類選考、面接と進むことができました。 応募した会社に「一度、転職エージェントから応募したのですが御社側から書類選考を見送られたと聞いておりますが合っていますでしょうか？」と質問すると、そのエージェントからは誰も応募してきていないと回答がきました。 私はびっくりしたのと、今の会社で起きている現状を知っているにも関わらず、嘘をついて推薦していない事実に腹が立ち、本当ならもっと早くに職が決まりこんな過酷な状況から抜け出せたんじゃないかと思い許せない気持ちでいっぱいです。 長くはなりましたが、この転職エージェントを訴えたいのですが可能でしょうか？
回答終了
。 8月の面談で王将を受けることになり、面接の日取りも決まったのですが家族と相談したり自分なりに調べて辞退したい気持ちが強くなったのでその旨を面接の10日前にエージェントに伝えたところ ・面接をうけたからと言って必ず入らなければならないということにはない ・一度話を聞いてみるのはいい。会社の人に話を聞くのが一番早い と言われこれ以上言っても何も変わらないと諦め、受けることにしました。 ですが、最近では社会復帰をするならブランクもあるのでアルバイトから始めたいかもと考えが代わり実際にアルバイトもいつくか応募し、面接も受けています。 そして企業との面接を本日ドタキャンしました。日程を変更すると連絡が来ているのですが、正直受けたくないですしエージェントも利用したくありません。 日程変更が今週の金曜、来週の月火と近日のためご意見お待ちしております。 (優しいご意見お願いいたします)
どが経ちました。私は依然として転職エージェントを利用せずに転職活動を続けているのですが、なかなか転職活動がうまくいかず利用しようかと考え始めております。 私は現在製造職をしており、第二新卒で正社員として未経験の職種に転職しようと考えております。 ですが転職エージェントは無期雇用派遣であったり、ブラック企業の求人であったりを恐らくはバンバン紹介されるイメージを持っており、なかなか手を出せておりませんでした。 自分としては年間休日や福利厚生が整っている企業で働きたいと考えているのですが、仮にもそのような企業を紹介された場合にはどのように受け答えすれば良いのでしょうか？ 例えば、求人情報では年間休日120日以上を謳っていても、口コミでは105日前後しかない企業。または、パワハラセクハラの口コミが多い企業等。口コミで全てを鵜呑みにするつもりはありませんが、現職も実際は口コミ通りではありますし、一部ではなく一定以上の悪い評判がある企業は割とそれ通りだと思っております。 改めてになりますが、そのような企業を紹介された際には「この企業はちょっと評判が悪いらしく…」とまで言ってストレートに断るべきなのか、「他にありませんか？」と促すべきなのか、「ここにします」と言って貫き通すのか、どのように関わっていくかが分かりません。 どこまでストレートに言っていいのか…でも気をつかっていてはその求人に応募せざるを得ないような…と、むず痒いです。 皆さんは転職エージェントの方とどこまでストレートにお話してますか？
が、受けるか迷っています 理由としては ・もともとメンタルが弱い ・メンタルやられるとしか聞かない ・未経験の職種 エージェントさんは、クレジットカード、携帯の扱い、説明、入退会の受付だから、クレームを受けるのは少ない、いざとなればsvが対応するから大丈夫と言われました。 皆さんどう思いますか？
回答受付中
今まで合計40社以上にエントリーしてきましたが、ほぼdoda社内選考に通っていません。 書類選考通過して一次面接：2回 書類選考前のカジュアル面談：1回 doda社内選考不通過：37社以上 また、担当のキャリアアドバイザーは、一次面接で落ちた企業の求人を再度おすすめ求人として送ってきたりして適当です。 Twitterなとでdodaについて調べてみると、dodaは社内選考で落ちて当たり前というつぶやきを多数見ました。 先方の会社で選考されていないのなら、dodaで活動するだけで無駄なので、退会しようかと思っています。 dodaで活動するだけ時間の無駄な気がしてます。 皆様のdodaでの転職活動について教えてください。
職エージェントについて少し疑問に思ったことがあるので質問させていただきます。 私は今年3月に前の職場を退職し、4月から転職活動を始めました。ちゃんと職を探すのが初めてだったため、某転職エージェントを利用しております。 ありがたいことに自分の希望に合った企業を紹介してくださり、面接日程なども組んでくださるので順調に進んでおります。 先週、内定をいただいた企業(A社)があり承諾しようか迷っていますが、もう一つ気になる企業(B社)がありそこの内定をいただき次第決めたいと思っております。 既にA社の方とは条件面談をしB社の面接が終わるまで内定承諾は待っていただけるというお話をしていただきました。 B社の書類通過をしたのはgw明けであり既に2週間を経過していますが未だ一次面接を受けていません。 本日担当のエージェントと電話をしたのですが、本当にB社を受けますか？と聞かれました。 どういう事なのかと聞くと、「仕事内容が辛く、短期で辞めている方が多い会社です。〇〇さん（私）が入社した際に本当にやりがいを感じられる会社なのかと思いました。それに比べてA社は〇〇さんの良さが最大限に引き出せる会社だと思います。私はこのままB社を受けずA社に入社することをお勧めします。」 との内容でした。 B社のことを否定に全力でA社を推してくるような言い回し。 昨日はA社の企業担当の方とお話ししましたが、 「私はこれまでA社を100人以上紹介してきましたが、内定をもらったのは〇〇さんが初めてです！」 と言われました。 そんなことあるのか？？と思いました。 明らかに転職エージェント側とA社側が繋がっている？のではないのかなと感じたのですが、そんなこと存在するのでしょうか？？ A社はもちろんいい会社でしたが、そこが少し疑問に感じました。 ご回答よろしくお願い致します。
中に「何か薬を飲んでますか？」と聞かれ「飲んでます」と答えると「何の薬ですか？ 」と聞かれたので「言いたくないです」と答えました。 またどれくらいの頻度で通院しているのかも聞かれました。 こちらは3週間に一度だと答えました。 とても個人的なことだと思いますが、これって普通のことなんですか？ 病気がある人は紹介したくないということでしょうか？
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