て何かあったりしますか？ 社会不適合者過ぎて組織でやっていくのが苦手なので、人間関係も築く必要がなく、先のシフトを決められて拘束されるものではないアルバイトを探しています。ちなみに女です。
回答終了
特定の人にだけ2桁超える連勤させるのって違法にならないんですか？ 他にも被害者はいます。7連勤後3連休あったのに無くなった人や、7連勤後1日休みあったのに無くなって現在8連勤目の人がいます。僕は正社員で、他の被害者というのが2人とも契約社員です。 ちなみに、僕は1か月前から9月29日に有給申請していました。ですが出勤なのでデータ上では有給扱い、実際は勤務と言った状態になります。有給取ったのに勤務という超絶無駄な勤務になります。
解決済み
くれる居酒屋などのバイトはありますか？？（居酒屋じゃなくても大丈夫です） 今のバイト先が紙で希望を提出するためにバイト先にいき、お店に行ってシフト表を見に行く必要があり、それが嫌なので辞めようと思ってます。おすすめのバイト教えて欲しいです。
は用事が無ければ代わらなければいけないと思いますか？ 2週間に1、2度くらいのペースで休みの日に連絡が来ます。現状代わったり代わらなかったりですが、用事は無いが気力が無く断りたい時の文章を何時間も考えるだけで精神的にかなり辛くなり休みの日も満足に心身が休まりません。 出来れば毎回断りたいぐらいなのですが… かなりストレスです。 こちらのシフトを代わってもらったことは数年間働いて1度もありません。 自分自身仕事の日に急遽体調を崩したり予定が入る事が一度も無いのでこれから先も代わってもらうような機会はそうそう無いと思います。 連絡が来るのは割と仲の良い人達です。
む)、毎週土日に休み希望を出す社員がいます。 そのため自分を含めた他の社員が半強制的に土日出勤になってしまうのですが、上司に不満を伝えても一向に改善される気配がありません。 最近、社員の配置転換やシフト作成者の変更があったため、今はなんとか目をつぶっていますが今後も続き改善されないようでしたら職場の相談窓口や更に上の上司に伝えるべきでしょうか。 役職者が改善するよう指導しないのはパワハラになり得る気もしますし、全く土日に休みがないというのは心身の疲れもとれず、堪えます。
休みの日に、店長にこの日人が足りてないから入れないかと言われました。 その日は用事が1日あり1度断ったのですが、予定が早く終わる可能性が出てきてもしかしたら行けるかもしれません。 入れないか聞かれたのは夜なのですが、当日に再度今日入れると言うとどう思われるでしょうか？ 予定が早く終わり今日入ることが出来るのですが人手不足でしたらご連絡お願いします。のような感じで聞きたいと思ってます！ 急すぎても迷惑でしょうか(´・_・｀)
のにもかかわらず勘違いしていて今日気付きました。終わりました… もうシフト表も完成してしまっていて… 連絡はしますが大丈夫ですかね… 駄目ですよね、、 次のバイトが近いので怖いです
一般的に希望休は出せるものなのでしょうか？（業種は航空です） 入社後半年は有休が付与されないと思うのですが、それではあまりにも予定が立てられないのではないかと思い、質問させていただきました。 飲食店の社員さんは、シフト制でも休み希望は出せているようなイメージがあります。 恐らく基本的に四勤二休のサイクルで回るのですが、こういった勤務形態の職場では、休みのサイクルに予定を合わすものなのでしょうか？
メだと言われています。 が、夫の勤務時間が変わってしまい私自身も変わらないと家庭が崩壊してしまいます。 こういう場合相談はしてみるのですが、社員だからダメです。とかなるのでしょうか、、、、 たとえ土日祝どこかで休みが欲しい、 出来るだけ、シフトは早めの時間を入れてほしい、、など。 子供がいる家庭はしょうがないよねってなってる気がしますが、子供がいない夫婦は難しいでしょうか、、、 相談はしてみようと思っています、、、。
てもらえてその子より給料が1万円くらい多いです。 自分が全てフリーで出しているのもありますが、、。 次のシフトがスカスカだったら辞めると言ってました。 で、私がシフト嘘でもバツを書いて休めばその子が入れるんじゃないかと思いそうしようか悩んでいました。 すると夢で私が、フリーで大丈夫ですが、いっぱい入りたい子がいるのでその子を優先してください。みたいなニュアンスのことを言っていました。 結局、現実では至急出してと催促が来たのでフリーで出してしまいました。 もしかして、お告げというかこう言いなさいという警告夢だったんじゃないかと思い、夢の世界と同じ回答をしなかったことを少し後悔しているというか不安になっています。 みなさんはどう思いますか？やはり警告夢でしょうか？
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