解が及んでいないからか、被保険者資格取得届や新規適用届等を厚生労働大臣又は日本年金機構どちらに提出するのかが曖昧です。 考え方や覚え方があればご教示ください。よろしくお願いします。
解決済み
入社日まで1ヶ月期間が空きました。 その間夫の扶養に入りたいのですが、その手続きの際に離職票が必要です。 退職した会社に離職票がいつ送られてくるか聞いたところ、他の書類(源泉徴収票と雇用保険被保険者証)と一緒に送るので2ヶ月はかかると言われました。 この場合どうしたらいいか教えてください。
社員で働きます。前の会社から健康保険の喪失連絡票が届いて、何日以内に役所に届け出て下さいって書いてありました。 空白が1ヵ月無くても役所に届け出必要ですか？
厚生年金保険料が、給与は変わらないのに、合わせて5000円ほど増えていました。理由が分かりません。これから毎月いままでの保険料＋5000円となると、かなりキツいです。上がった理由は何でしょうか？給与明細をみると、いつもはかかれてないない数字がかいてあり、厚生年金11-170 健康保険14-170 と記載がありました。これはなんでしょうか？ 恥ずかしながら社会人半年の未熟者にも分かりやすいように教えていただきたいです。
ころ再就職日は未定です。 会社からもらっていた書類には、退職日から2週間を目処に、「離職票」「雇用保険被保険者証」を送ると書かれていました。ですが、この書類らを必要とする国保への切り替えは１４日以内にしろ、とネットには書かれています。間に合わないのは前提の上にこうなっているということでしょうか？ いろいろ調べたところ、e-gov電子申請というものから雇用保険被保険者証を再発行できると読んだのですが(いま手元にパソコンがないためできていません)会社から届いていない状態でも再発行はすでにできるのでしょうか？ 無知で申し訳ありませんがご教示いただける方いらっしゃいましたらよろしくお願いいたします。
業を退職し、同年８月1日に別会社に転職し、さらに翌年の2023年9月末でその会社も退職し、今現在無職です。 すべて自己都合での退職になります。 一人暮らしの為、退職後国民保険の手続きに市役所に行き、減額の手続きを行っていただき、月2,000円ほど支払っておりました。先月実家の近くに引っ越しし、転入手続きの際、以前の市で健康保険料の減額手続きを行ってた旨を伝えたところ、自己都合退職では減額手続きはできないとのことで高くなると思いますよとのことで算出してもらった金額が月40,000円ほどでした。 最初の会社年収450万 次の会社年収280万ほど 今収入なしです。 高いと思ったのですが、こんなものですか？ はやく就職して社会保険に入るのが一番だと思うのですが、精神面が安定せずなかなか動けない状態です。引っ越しして損してしまったと思ってます。
をしていたのですが昨日総務の手続き忘れが発覚しました… 別の方が至急手続きをするとの事ですが、間が約1カ月あいたのは、手続き上問題ないですか。
回答終了
民健康保険に入ることはできますか？
以上です。 退職後失業手当を申請するつもりですが、失業手当も収入に含まれますか？ 含むと180万は、超えてしまいます。 国民健康保険は、高いので思案中です。
の前日→翌月初（前職の会社都合） ・前職からは、任意継続保険の書類を貰いましたが、手続きする必要ありますか？ ・新しい職場で健康保険がもらえるはずですが、入社日に遡って適応されますよね？ 入社後すぐに、まだ保険証がない状態でかかりつけに通院する必要があった為、全額自費で払ってます（後で払い戻してもらえるとのこと） もし新しい保険証で全て解決するなら、任意継続する手間が無駄ですよね。たった1日分のために。 手続きを無視してしまっても、何の支障もないでしょうか？ （年金のように後で困らないかどうか）
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