す。 私も気をつけた方が良いでしょうか? 元彼とは別れてからは健全な飲み友として、 そして仕事のパートナーとして今も縁があります。 (職場は違いますが、私が外注として仕事を請けたり 元彼の会社の新事業運営のアドバイスをしたり…) ストーカー女性は元彼の会社・プライベート両方の 携帯・PCに1日数百件のメール・着信を残します。 拒否しても次々にメアドを変えたり無料メアドを作って また同じメールを送ってきたり、 公衆電話や会社の電話からかけてきたり… (客からの連絡があるので拒否設定も限度がある) メールの内容は 彼に私の恋心を踏みにじった責任として会社を辞めろだの、 社内の女性とセフレになるならちゃんと相手を見極めろだの、 イケメンだと豪語しているけど実際は生きるに値しないクズだの… 時々、会った事もない私の悪口もズラリ。 仕事が忙しいので、女性とは仕事以外の話題で絡む余裕すらなく、 終わったら私(近所)との打ち合わせがある為 サッサと帰って来るので 2人きりで飲みに行くなどの時間もないです。 彼は、思わせぶりな態度は一切取ってないのに 勝手に好かれて勝手に憎まれて困って日に日にやつれて来ました。 社内の人はみんなこの事を知っていて、 最近は上司にも彼の悪口メールを送るそうなので、 社長から厳しく注意してもらったのですが 彼が悪い!被害者は私なのに!と、 反論の一点張りで行為を止めてくれません。 ※社長は営業成績が良いので女性をクビにする気はないです で、会社付近の警察に行ったらうちの管轄じゃないと たらい回しにされ、言われるまま近所の警察に行ったら メールを見せたのにもかかわらず 「あなたが思わせぶりな事したのでは?」で、 特に対策を考えてくれるわけではなく、終わり。 警察ってこんなに冷たいものなんですか? とりあえず今は女性からもらった物は食べない、 社内では1人にならない、 帰りは誰かと一緒で尾行に気をつけながら帰る…などの 注意はしているそうですが、それだけで大丈夫でしょうか? 今後エスカレートする可能性とか… 情けない話ですが、私は自分も被害に遭うのでは…と 自分の身の安全を考えてしまいます。 しばらく彼とは会うのを控えた方が良いでしょうか?
解決済み
ラス歩合制のとてもいい所を見つけました。 ですが面接に行くと、掲示板に書いてあったことと全く違い働 く内容が分かれていてで日払いと週払いになると言われしかも 時給プラス歩合制ではなく 歩合制のみでした。 貴方がどんな内容をやるかまだわからないから…と、とりあえず着替えて勧誘してと放り出されました。 メイド喫茶ではなく、jkカフェのような感じで一対一でお話ししたりみたいな感じでした。 勧誘出来たら何円、飲み物や写真で何円などで 私が思っているようなメイド喫茶ではなく、ガールズバーのような感じでした。 そして、交通費もその時1000円までと説明されて、家から1時間以上かかるのを知っていて20:00までだったのをお願いと何回も言われ22:00まで働きました。 帰りに私は日払いだと思っていたので聞いたら週払いねと言われて何円ですかと聞いたら1500円と言われました。 驚いてオーナーに相談したらお店にナイショで俺がどーにかしてあげると言ってきてどーにかってどうなるんですか?って聞いたら交通費とかお金前払いとかと言ってきたのでお願いできますか?と聞いたら可愛いから特別だよと言われました。 そして次の日もあったのでとりあえず行くと今度は時給プラス歩合制の内容でした。 この日も19:00までだったのをのびて21:00まで働きました。 帰りにオーナーが今日も可愛いからと5000円渡してきました。 もう、会社自体に不安とオーナーさんが怖くて しかも、2日とも帰りが深夜の1時くらいになってしまったため (私は高校生です。) オーナーに掲示板と話しが違うし 親にも怒られたと だから辞めさせていただきたいです。と伝えた所 契約書に2週間前に話してやめるって書いてあるから今すぐやめることできない。 渡したお金はフォロー代だから返せ。 話しが違うことは何もないと言ってきて辞めることできません。 中で働いている子も話しが違うよねと言ってきていました。 初日でやめた子もいるそうなのですがその子は辞められてどうして私は辞められないのかと聞いてもスルーされました。 親にはメイド喫茶やるとは話していたのですが、こんな内容だとかこんなことになっているって言うのをいいずらくて言っていません…。 説明が下手ですみません。 私は明日もあるのですがこのままバックれても大丈夫でしょうか? お給料はそんなにないんですけども、貰えますか?
として勤務しています。 ホームセンターはテナントとして入っています。 まだ正式発表はされていませんが、1年以内にテナント撤退します。 移転などはありません。 配達に来るメンバーは大体決まっていて、どの方とも世間話程度はします。 この事を佐川の方が何故か知っていて、「良かったらうちで働きませんか?○○さんは仕事が早いし、テキパキしてるから、是非、うちの班に欲しい!」と声をかけられました。 私は「お兄さん達が運んで来てくれるような、大きくて、重たい荷物は持てないし、大きなトラックの運転も出来ません。道を覚える事が兎に角苦手なんです。事故証明みたいなのも必要でしょ?私、先月末に大した事はないけど、物損事故も起こしてしまったって言いましたよね?警察にも連絡してありますし。配達ではなく、倉庫勤務の方が良いんですけど。」と答えました。 すると佐川の方が「倉庫は中々時間が経たないよ。女性は軽四だし、荷物のサイズと重さはこれくらい。ここら辺の地理は大体わかるよね?それくらいの事故なら大丈夫。面接はあるけど、うちの班に引っ張れるから!」と言われました。 正直、知っている方がいると心強いのですが、期待に答えられなかったら、申し訳ないなと思っています。 佐川は厳しいイメージもありますし。 何より私は肘の内側に一辺が5cmのタトゥーがあります。 なので、今の会社では一年中、長袖の制服を着ています。 健康診断の時は、シールで隠しています。 髪で見えませんが、軟骨4箇所にピアスをあけています。 タトゥーやピアスでも気が引けているのですが、仕事に興味はあります。 やはり、きちんとお断りするべきなのでしょうか?
しばらく休みます。どこにいるかわかりません。」とだけ連絡がありました。 同僚は仕事を無断で休む人間ではなく、 ましてや今まで一度も彼女から仕事場に連絡してきたことなんてありませんでした。 その連絡があった時から同僚に電話しても電源が入っていないアナウンス、 同僚は一人暮らしで、朝自宅に上司が向かいましたが、 車はあるもののインターホンに応答なし。 その夜再度自宅に向かうも電気が付いてなく、応答なし、車はある。(彼女の家が、同僚の家の裏にあるので恐らくそこにいるのかな…と) 会社にかかってきた彼女への携帯に電話するも繋がらず、緊急連絡先の親元へ連絡するも繋がらず。。 同僚から彼女の話を聞いていましたがとてもメンヘラっぽく、女性との交友関係NGで GPSを付けられていたこともあると。 この事が起きてから会社全体口を揃えて、彼女に監禁されているのでは…と、、 アパートの管理会社に電話して部屋を開けてもらおうかとも上司と相談しましたが、身内からの連絡じゃなければ無理なのか。となり、明日で3日目ですがとても心配です。SNS、LINE、電話、あらゆる手段で連絡を試みるも返信なしの状況。 こう言った場合は、連絡が来るのを待つしかないのでしょうか? 会社を無断で辞めたり、無断欠勤するような同僚ではないのでとても心配で。。
んと息子(40歳位)がいます。 この息子に嫌がらせを受けています。 内容は ①会社の従業員や会社に来るお客様や業者の方の車の写真を撮る。私自身や家族は目の前で撮られたことも何度もあります。 現在はお客様からのクレームがありましたので防犯カメラを取り付けています。 ②会社のお客様に威嚇する。 お客様が来社しますと家から出てきてにらみながらお客様の後ろを行ったり来たりして威嚇します。 あるお客様の時はお客様の作業着の胸に刺繡してある会社名をじろじろ見て「〇〇社だと!!」と。私が「お客様だからやめてくれる」と静止したら「さわるんじゃねえよ」 と言われたことがあります。 納品に来たお客様が荷物を降ろして帰ろうとしたところ駐車場に入ってきて「何見ているんだ」と詰め寄られました。 ③これはどうにもならないと思ったことがありまして駐車場の奥に休憩所がありましてそこでお客様と打ち合わせをよくするのですが先日新規のお客様3人、以前からお付き合いのある会社2社各1名、と私6名で打合せをしていたところ休憩所の扉を勝手にガラガラと開けて1人のお客様に向かって「何笑っているんだ!!」と暴言を言いました。 現在までに警察に相談4回、110番通報2回、市役所にメールと実際お伺いして相談2回、弁護士に相談をしたのですが 警察署の方の話によりますと 勝手に駐車場に入ってくるのは柵が無いので不法侵入に当たらないと。 勝手に扉を開けてお客様に暴言を吐いてもお客様に向かって威嚇しても 勝手に携帯で写真や動画を撮っても(防犯カメラに動画を撮っているところが映っていても)処罰には当たらないので警察は動けないとの事でした。 難しいのはその息子が精神病の可能性がある事と、いくら大きな声で言い合いをしても手は出してこないという事です。 110番通報した時にお巡りさんから市役所の方で相談したら動いてくれるかもとお聞きしたので市役所に行きましたがそういうのは市役所ではやらないとの回答でした。 弁護士さんに相談したところ告訴はできるがその後おとなしくなるかは不明との事。 実際にお客様からはアイツがいるから行きたくないとの声を今現在で4社から聞いています。 こんだけ被害を受けても解決策が私の力では無くなってしまいもしこのような経験をした又は解決したなどの情報が在りましたらアドバイス頂きたいと切に思っております。 宜しくお願い致します。
回答終了
に就職しましたが少しふくよかで制服のサイズがないと言われ研修期間のうちに制服が入るようにして欲しいとのことで3月の半ばから研修に入ってはいたのですが私だけ明らかにシフトも入れてもらえず連絡も来ませんでした。そんな中で街頭研修(アンケートに協力してもらう)というものがあるので制服が入るようになるまでは街頭で頑張ってみてほしいと社長や社員の人から言われました。最初はやるぞという気持ちで一生懸命頑張ってはいるのですが、実際に駅や人が多いい所で警備員や警察に見つからないように街頭研修をしています。もしバレた時は絶対に会社の名前を出さないでとのことでした。 そして正社員として採用してもらうはずでしたが街頭の仕事はアルバイトと同じ契約になっていました。 同期は正社員として雇ってもらっている中私1人だけアルバイトとして雇ってもらっています。 やりたい事のために仕事を選び就職を決めたのですが実際にやってることはキャッチと一緒ではないか?と感じています。 働いて2週間になりますがもうかなりメンタル面でもやられています。 制服が入らない体型になってしまったのは自分が楽して甘えて生きていたからだと思っています。 ですが逆にストレスで食べ物を食べてしまっています。 親も何も理解してくれず頼れる大人が周りにいません。辛いです、しんどいです。 そしてなによりも明日が来るのが怖くて寝れません。 社会に出ることはそう甘くない。とわかっていますが流石にやってる事が悲惨すぎではないのか???ととても苦しいです。 この仕事やめたい。と毎日思ってしまいます。 文がとてもおかしいですがとにかくやめたくて仕方がないです。 甘えてるのはわかっています、皆さんはどのようにこういう状況を乗り越えますか?
辞めさせる作戦を練っています。何かいいアイディアはありませんでしょうか? 私はとある会社の正社員で、勤めて3年です。会社のことをとても気に入っており、辞める気は全くありません。 しかし、同じ部屋で一緒に働いてる、別部署の勤続30年のパートのおばさん(60代後半)が猛烈なモラハラ女で、特定の人物を何年も虐めている状態なので、そのおばさんをなんとか辞めさせられないかと計画を考えています。 虐められている人は30代前半のおとなしい性格のバイトの男性で、暴言を吐かれ続けても従順にそのおばさんにしたがって仕事をしています。 その男性は知的障害者と健常者のギリギリのラインの人で、こいつは知恵遅れだと周りから言われています。 そのおばさんこの男性に 馬鹿、アホ、こいつは一生仕事を覚えない、お前はダメだ、ダメな人間だ、死ななきゃわかんねぇ、 などの暴言を毎日しこたま浴びせています。私が入社した時すでにこの状態が7年も続いていたわけですから、今年で10年を突破したと思われます。 彼らと私は違う仕事ですが同じ部屋で働いているのでそういった暴言を毎日真横で聞いています。苦痛で苦痛で仕方がありません。 その上近頃は、関係のない私たちの部署にまで理不尽な文句を言ってきたり、あらぬ罪をでっち上げて他の部署や経営者に悪口を言いふらして、要するに私は新しいいじめのターゲットとして認定されてしまいました。 何か機械が壊れれば全て私のせい(私が出勤していなくてもです)、他の人のミスも私がしたことになっていたり、このおばさんの妄想ワールドの中では私は相当な悪人で人手なしで、救いようのない愚かな人間という事になっているみたいです(私の事をそう言っているのをたまたま隣の部屋で聞いてしまい、笑ってしまいました) 私は正社員なので、過去3回、他の社員と協力して経営者にこの現状を訴えて、状況の改善を求めました。しかしこのおばさんは経営者達のことすら子供扱いで、言いたい放題、自分の都合のいいように話を捻じ曲げて周りを言いくるめ、現状維持の状態です。 私や私が所属している部署の仲間だけでなく、また別部署の人たちもこのおばさんの横暴に長年困り果てており、「このおばさんが辞めれば平和になるのに、だがしかしこいつは絶対辞めないからなんとかしないと」という共通の意思を持った人間が集まって「◯◯さんを辞めさせる会」みたいな秘密のグループが出来上がりました。 このおばさんは何年も何年も1日も会社を休まず出勤しており、(信じられない事ですが事実です。経営者から再三注意されていますが無視してタイムカードを押さず出勤しています)ありとあらゆる口出しをして怒鳴り散らし、大声で暴言を吐き散らしています。しかもそのおばさんが担当している仕事はいわゆる皿洗いの親方みたいな内容で、ぶっちゃけ誰でも出来る仕事です。 この人が休まず会社に来る理由は、皿洗いの際に出る残飯を回収し、自分が飼っている何十匹もの猫に餌として与える為です。本人曰く100匹以上の野良猫を世話しているそうです。 こう言った理由がすでに気持ち悪いですし、悪臭を放って会社に来ている事も、常識的ではありません。なぜ会社が彼女に対して強気に対処できないのか理解に苦しみますが、うちの会社は田舎にあり、常に人材が不足しており、新入社員を毎年5、6人採用していますが数年後には1人も残っていないような状態です。だからこのモラハラおばさんを辞めさせられないのだと思います。 こんな状況ですが私はこの会社に友達や居場所を見つけ、仕事に生きがいを感じているので辞めたくありません。 今考えている作戦は、彼女の暴言を録音してデータをまとめて、労基署、経営者、警察、虐められている男性の家族などに提出する事です。 このおばさんの言動が何らかの犯罪に該当しないかなと調べているところです。 また、猫の餌を回収するために会社に来ているという側面からも弱みを探しています。例えば保健所とか、食品衛生の観点でもツッコミどころがないか調べています。 全く同じような状況を経験された方がいらっしゃるかわかりませんが、みんなで協力して誰かを辞めさせたという経験がある方、労基署に相談したことがある方、いいアイディアや経験談がありましたら是非とも教えていただけないでしょうか? 何卒よろしくお願いします。
がお酒やタバコを買おうとしてきたときの対応に慣れません。 夏休みなんかは結構酷かったです。 元々少し治安の悪い地域で近所の悪ぶった中学生などが普通にお酒を持ってきたりタバコを購入しようとしたり本当に呆れるほどでした。 同じ女の子が2度もお酒を購入しようとしてきたこともありました。明らかに厚化粧で誤魔化しているし一緒にきていた子達のうちの1人は近所の子だとすぐにわかったのでどう考えても未成年だろうとわかるような感じでした。 今くらいの時期もたまにこういう子が来るのですがどうも対応に慣れないので少しよそよそしくなってしまいます。 普段は堂々とレジ対応ができますが慣れないことになるとテンパってしまうのでなめられるんだろうと思っています。 ある程度の対応はできていると思いますがたまに食い下がらない子もいてそんなときはどうにもならないので社員さんを呼んで何とかしてもらっています。 少しでも怪しい人には積極的に年齢確認を!と言われていますが元々コミュニケーションなどをとることが苦手なため躊躇ってしまうことがあります。 しかしこれで万が一自分が罰せられることになったら嫌なので何とか自信を持って対応できるようにしておきたいです。 明らかに怪しい人よりもどっちだろう…?と迷うような人がきたときにどのように声をかけたらスムーズにできるかアドバイスをして頂きたいです。 また、反論されたとき(自分は20歳だと言い張る人や、今だけ身分証明書できるものがないなどと言う人など)にはどのように対応すればいいでしょうか?
カーの営業で私の職場に医療品を持ってきます。 彼には車も貸し、料理掃除も私が負担して、3度浮気未遂、勝手にカードを1回使用したり。毎回喧嘩になると物に当たるタイプで直接言うのが怖くてラインでもう無理、別れようと送り勝手に家を出ました。その後は弟の家に泊めてもらって1ヶ月後に新しいアパートに引っ越す予定にしてました。 ただ、彼からラインで勝手に家を出るのはルール違反。とりあえず話し合おう。と返信が来たので休日に元のアパートに行きました。 案の定、彼が怒りだしとても怖かったです。彼がトイレに行った間に車の鍵と残ってた荷物の一部をリュックに詰め逃げました。 それから2週間後、彼が私の職場に荷物を持ってきて事務の子が対応してました。私は怖くて隠れてました。その日は残業で7時頃まで職場にいました。 職場から駅徒歩→弟の家方面の電車乗車→駅から弟の家徒歩へと帰宅。 帰宅してから2時間後くらいにインターホンが鳴り外を確認したら彼氏がいました。弟と二人で電気を消して奥の部屋に避難。特に何もなかったのですがとても怖かったです。 その後はラインで弟の家にいるんだろ。アパートに戻ってこい。こないだキチンと話せなかったこと話そう。会おう。と怖いです。会ったら暴力されそうとか… でも弟は大学生で大切な就活の時期。何かあったら大変だと思いすぐに引っ越し手続きを進め今1人暮らししてます。いつか彼氏が来るんじゃないかと怖いです。彼からラインは2日1回きてます。 弟に親に言うなと口止めしてます。心配をかけたくないのと東北には戻りたくないです。苦労して薬剤師になり就職した職場も辞めたくありません。 毎日怖いです。休日は友達や弟の家に泊まってます。買い物に行くのも怖くて出来ずネットを頼ってます。仕事の行き帰りも怖くて徒歩10分の距離でタクシーを使ってしまうこともあります。 良い解決方法ありませんか? 同じような経験をされた方教えて下さい。
常連さんがいて、そこの娘さんが高校生で、イジメられて不登校で引きこもってる、と聞いてはいましたが、 先日、初めて娘さんを連れてお店にきました。 カウンターで娘さんとも少し話をし、好きなドラマの話で多少盛り上がって楽しく過ごしました。 すると、翌日もその常連さんがうちに来て、頼みたいことがあると。 娘がこの店の雰囲気が好きだったから、バイトをしたいと言っている。 給料はいらないから、週に1回、1時間でもいい、皿洗いでもいいから使ってやってくれないか。との事でした。 スタッフみんなと話した結果、給料もしっかり同じだけしはらって、普通のアルバイトとして入ってもらう分には構わないとの事でみんなに了承してもらい、 週に一回、3時間づつバイトに来る事になりました。 いじめられていたとは言え、派手な顔立ちで、目立つタイプだなーと思っていました。 すぐにお店に馴染んで、最初は週1だったのが、週5でほぼ毎日出勤してくれるようになりました。 我々と親御さんの約束で、17時には帰らせるとまとまっていたけど、バイトが終わってもお店に居座るようになり、少し心配していました。 ある日、 その娘さんより3ヶ月先に、うちにバイトに来ていた大学生の女の子が「私のロッカーの中が荒らされている」と言い出し、実際、物が散乱し、荒らされていました。 着替える場所でもあるので、カーテンを設置して、ロッカールームと着替え場所を仕切り、見守りカメラを設置して、ロッカーを撮影したりして対応しました。 大学生とは話し合い、大事にしたくないとゆー本人の申し出により、警察等には連絡せず、内部犯行は明らかだったので、1人づつ面談したりして対応していました。 そしてまた、別の日 例の娘さんが休みの日、 近くの学校に通う高校生グループがお客さんとして来ました。 言わなくていいのに、うちの主人が 『◯◯ちゃんって知ってる?今うちにバイトに来てくれてんだよ、同い年くらいだよね?』と話しかけ その高校生達は気まづそうにし、そのうちの1人が 「この子、その◯◯ちゃんにいじめられていたんです。 私達はみんな1回はターゲットになって無視されたりしたけど、この子はひどかったです。 やっと学校に来なくなって、みんなホッとしてます。 あの子が働いてるならもう私達は来れないので、あの子以外のお店のスタッフの事、気遣ってあげてください』 みたいな事を言われました。 私達はびっくりして イジメられてたんじゃなくていじめてたの? と主人が聞くと、元々クラスのボス的な子で、圧倒的にいじめてたのらしく その仕返し?で最後は無視され始めたけど、あの子がやってきた事に比べれば、無視なんて些細な事で、いじめとは言えないと思うとの事でした。 私達は何も言えず 翌日に出勤してきたその子を見ると 確かに最初より横柄な態度を見せており ロッカーを荒らされた気弱な大学生をイジるような発言をよくしており 好き嫌いがハッキリしてきたように思いました。 私達夫婦は ロッカーを荒らしたのはその子だと今は思っています。 幸い、カメラには何も映っておらず、その後はロッカーが荒らされることもないのですが、 今もお店に来てるご両親は、イジメの被害者だと信じ込んでおり、被害者意識しかなく、酔うと学校を訴えたいとまで言っているので、ご両親にその事を話すか迷っています。 ロッカーの件は、証拠もなく、私たちの憶測と偏見なので話しませんが、親として、娘はイジメの被害者でもあるけど、もっと酷い加害者でもあったとゆー事を知っておく方がいいですよね? 言った方がいいと思いますか? 言ったらもう娘さん共々2度と来ないだろうなとは思っています。 ですが、今はいいけど いつかトラブルを起こさないか心配ではあるので それもありかなーと思うんですが… どうでしょう? 我々には子供がいないので、 親としての想いが想像です。 皆様の意見をお願いします! 読みにくい文章ですいませんm(__)m
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