万借金しています。こうゆう状況にも関わらず、現場にタクシーで行き帰り経費で隠れて落とす・・・のは当たり前。 現場に行っても知識が無く得意先と話しをしてもちんぷんかんぷんで日本語が乏しいので、怒らせてクレームがきて得意先離れ。それでも自分が悪いとは一切思わず向こうが悪いと言います。まあ自分は悪くないというのは、社員や会長に対しても同じですが。 もちろん社員には嫌な事を押しつけやりたい事だけやり、あげく私と変わりばんこで行く昼飯をほっといて自分の友達と３時間遊びに行くといった、周りを考えない行動や言動はとても憤りを感じています。 さらに衝撃的な事は、会社役員でもある会計事務所の○原さんという方が、週に1回来るのですが、２００万ほど会社のお金を横領した事実を書いた謝罪文と会社名義の借用書（○原さんに貸した）２枚（ひとつは工場の方が貸した形になっていますが、本人に聞くとそうゆう事実は全く無し）が見つかり、それを社員全員と会長に隠蔽してました。会長から社長に問いただしてもらったんですが、社長と○原さんは仲が良い為「それは事実じゃない」と繰り返し、「誰が勝手に書類を持ち出したか」「会社に泥棒猫がいる」と騒ぎ、論点をすりかえて、話になりません。 発覚からすでに４ヶ月、会長に会わない様な時間帯（ＰＭ３時）から出社してきて、何事も無かった様に普通に仕事しています。この件に関して、私も経理事務のはしくれとしては見逃したくありません。もちろん社員全員が社長と○原さんに辞めてほしいと思っています。会長はあてになりませんでした。他にも色々あります。書き切れませんが色んな会社で働いてきてトップがこんなおかしい人は初めてです。どうか辞めさせる方法が分かる方、何かアドバイスして頂ける方、本当に切実です。よろしくお願い致します。 ちなみにうちの会社従業員：１５人＋会計事務所から１人、経理：私（売上仕入れ残高管理）、社長（チェック程度）、○原さん（入金、現金管理）、営業：３人（社長含む）
解決済み
常連さんがいて、そこの娘さんが高校生で、イジメられて不登校で引きこもってる、と聞いてはいましたが、 先日、初めて娘さんを連れてお店にきました。 カウンターで娘さんとも少し話をし、好きなドラマの話で多少盛り上がって楽しく過ごしました。 すると、翌日もその常連さんがうちに来て、頼みたいことがあると。 娘がこの店の雰囲気が好きだったから、バイトをしたいと言っている。 給料はいらないから、週に1回、1時間でもいい、皿洗いでもいいから使ってやってくれないか。との事でした。 スタッフみんなと話した結果、給料もしっかり同じだけしはらって、普通のアルバイトとして入ってもらう分には構わないとの事でみんなに了承してもらい、 週に一回、3時間づつバイトに来る事になりました。 いじめられていたとは言え、派手な顔立ちで、目立つタイプだなーと思っていました。 すぐにお店に馴染んで、最初は週1だったのが、週5でほぼ毎日出勤してくれるようになりました。 我々と親御さんの約束で、17時には帰らせるとまとまっていたけど、バイトが終わってもお店に居座るようになり、少し心配していました。 ある日、 その娘さんより3ヶ月先に、うちにバイトに来ていた大学生の女の子が「私のロッカーの中が荒らされている」と言い出し、実際、物が散乱し、荒らされていました。 着替える場所でもあるので、カーテンを設置して、ロッカールームと着替え場所を仕切り、見守りカメラを設置して、ロッカーを撮影したりして対応しました。 大学生とは話し合い、大事にしたくないとゆー本人の申し出により、警察等には連絡せず、内部犯行は明らかだったので、1人づつ面談したりして対応していました。 そしてまた、別の日 例の娘さんが休みの日、 近くの学校に通う高校生グループがお客さんとして来ました。 言わなくていいのに、うちの主人が 『◯◯ちゃんって知ってる？今うちにバイトに来てくれてんだよ、同い年くらいだよね？』と話しかけ その高校生達は気まづそうにし、そのうちの1人が 「この子、その◯◯ちゃんにいじめられていたんです。 私達はみんな1回はターゲットになって無視されたりしたけど、この子はひどかったです。 やっと学校に来なくなって、みんなホッとしてます。 あの子が働いてるならもう私達は来れないので、あの子以外のお店のスタッフの事、気遣ってあげてください』 みたいな事を言われました。 私達はびっくりして イジメられてたんじゃなくていじめてたの？ と主人が聞くと、元々クラスのボス的な子で、圧倒的にいじめてたのらしく その仕返し？で最後は無視され始めたけど、あの子がやってきた事に比べれば、無視なんて些細な事で、いじめとは言えないと思うとの事でした。 私達は何も言えず 翌日に出勤してきたその子を見ると 確かに最初より横柄な態度を見せており ロッカーを荒らされた気弱な大学生をイジるような発言をよくしており 好き嫌いがハッキリしてきたように思いました。 私達夫婦は ロッカーを荒らしたのはその子だと今は思っています。 幸い、カメラには何も映っておらず、その後はロッカーが荒らされることもないのですが、 今もお店に来てるご両親は、イジメの被害者だと信じ込んでおり、被害者意識しかなく、酔うと学校を訴えたいとまで言っているので、ご両親にその事を話すか迷っています。 ロッカーの件は、証拠もなく、私たちの憶測と偏見なので話しませんが、親として、娘はイジメの被害者でもあるけど、もっと酷い加害者でもあったとゆー事を知っておく方がいいですよね？ 言った方がいいと思いますか？ 言ったらもう娘さん共々2度と来ないだろうなとは思っています。 ですが、今はいいけど いつかトラブルを起こさないか心配ではあるので それもありかなーと思うんですが… どうでしょう？ 我々には子供がいないので、 親としての想いが想像です。 皆様の意見をお願いします！ 読みにくい文章ですいませんm(__)m
か？ 電車や道路が遅延したり、運休になっていますよね？積雪もある上に一日中降雪していて足元も視界も悪く、事故の可能性も普段よりずっと高いですよね。 「13年に1度の大雪」、「出来るだけ外出を控えて下さい」、と気象庁が云っている中、例えば運良く朝出勤出来たとしても、帰りがどうなるか分かりません。 正社員などには有給休暇の申請を促し、パートアルバイトには休ませるなど事前の対策は打てると思うのですが。 （どうしても代わりがいないような仕事をしている社員には前日からホテルに宿泊して貰う（費用は会社持ち）） そもそも朝は遅れ、夜も帰れるか心配したりましてや後から早く帰らせるぐらいなら、最初から仕事など休みにしてしまえば良いと思うのですが。 朝、何時間も前に家を出るという考えも理解出来ません。普通に出て遅刻すればいいのではと思います。 いくらかの人間が、普段通りに来てしまうから「ちゃんと来ている人がいる」とか「以前もこれだけの雪で出社出来ているんだから今回も出来る」とかいう常識になるんだと思います。 臨時休業ってこういう時にこそある言葉なんじゃないかと思います。 接客でも、店がやっていれば少数のお客さんは来るでしょうが、本日のような天候で「雪の為臨時休業」なら「ああ、きっと何かあったんだな」と納得しませんか？ そもそも自分が休日だったらこういう日に外出したいと思いますか？ 救急病院、警察、テレビ関係などに就いている人々は確かに休めないでしょう。 しかし何でもかんでもコンビニのように営業し始めるから、勤勉さを勘違いする企業が増えているのだと思います。 ディズニーランドもアトラクションを幾つも停止するぐらいだったらやらない方がいいと思います。こんな日に来て楽しめるはずがないと想像も出来ないようならお客様第一では決してないと思う。（チケットは日付が印字されているのなら「2014年2月8日のチケットは～か月以内有効」にするとか機転をきかせよと思う。企業側はニュースやネットを駆使して情報を発表すべき。） 店がやっていない事や仕事を休む事に日本人は少し慣れるべきだと思うのですが。
た。（この時点で私は宗教かマルチ商法か？ と疑いました）でも、先輩だしラインしか知らないから電話番号交換もする流れに…少しすると、唱えると幸せになるみたいに2人で話だし「この後唱えに行きませんか？」という流れになりましたが用事があって帰らなくてはいけないと伝え回避しましたが、後日、場所と時間をしていされ掛け軸のあるお宅へいく流れになりましたが、私は行く気もないので断ろうと思ってます。すぐに断るのは…と思い少ししてから断りの連絡を入れてブロック・着信拒否をしようとおもってますが、顕正会という宗教はしつこいと、こちらでもたくさん書かれていたので心配です。 住所は教えていませんが電話番号や住んでいる地域は知られているので… ブロック・着信拒否は確実ですが、興味がないことを一言伝えてから行うべきでしょうか？
ラス歩合制のとてもいい所を見つけました。 ですが面接に行くと、掲示板に書いてあったことと全く違い働 く内容が分かれていてで日払いと週払いになると言われしかも 時給プラス歩合制ではなく 歩合制のみでした。 貴方がどんな内容をやるかまだわからないから…と、とりあえず着替えて勧誘してと放り出されました。 メイド喫茶ではなく、jkカフェのような感じで一対一でお話ししたりみたいな感じでした。 勧誘出来たら何円、飲み物や写真で何円などで 私が思っているようなメイド喫茶ではなく、ガールズバーのような感じでした。 そして、交通費もその時1000円までと説明されて、家から1時間以上かかるのを知っていて20:00までだったのをお願いと何回も言われ22:00まで働きました。 帰りに私は日払いだと思っていたので聞いたら週払いねと言われて何円ですかと聞いたら1500円と言われました。 驚いてオーナーに相談したらお店にナイショで俺がどーにかしてあげると言ってきてどーにかってどうなるんですか？って聞いたら交通費とかお金前払いとかと言ってきたのでお願いできますか？と聞いたら可愛いから特別だよと言われました。 そして次の日もあったのでとりあえず行くと今度は時給プラス歩合制の内容でした。 この日も19:00までだったのをのびて21:00まで働きました。 帰りにオーナーが今日も可愛いからと5000円渡してきました。 もう、会社自体に不安とオーナーさんが怖くて しかも、2日とも帰りが深夜の1時くらいになってしまったため （私は高校生です。） オーナーに掲示板と話しが違うし 親にも怒られたと だから辞めさせていただきたいです。と伝えた所 契約書に2週間前に話してやめるって書いてあるから今すぐやめることできない。 渡したお金はフォロー代だから返せ。 話しが違うことは何もないと言ってきて辞めることできません。 中で働いている子も話しが違うよねと言ってきていました。 初日でやめた子もいるそうなのですがその子は辞められてどうして私は辞められないのかと聞いてもスルーされました。 親にはメイド喫茶やるとは話していたのですが、こんな内容だとかこんなことになっているって言うのをいいずらくて言っていません…。 説明が下手ですみません。 私は明日もあるのですがこのままバックれても大丈夫でしょうか？ お給料はそんなにないんですけども、貰えますか？
。 私は当時、高校生でした。ナンパ？された日からお断りしたのですが、何回も待ち伏せをされたり、飲み物をくれたり、家まで送るよと言われたり、インスタ、Twitterを探されてフォローリクエストが来たりなど、当時はただのナンパだと思っていたのですが、今思い出すとかなり色々されていました。 私がバイトに入ると必ず来ると思っていたら、バイト先の先輩が同級生だったらしく、その男の人に相談され、フルネームや、シフトを教えていました。そして出身中学が一緒だということがわかり、家もさほど遠くないとわかりました。 その後、待ち伏せはされなくなりましたが毎週タバコだけ買いに来る日が続きました。あからさまに素っ気ないレジ対応をしますが、男の人は今でも帰り際に会釈をしてきます。私は会釈は返していません。 しかし数ヶ月して、パタリと来なくなりました。 そんな時、私が彼氏と歩いていたら、その男と遭遇してしまいました。何もなかったのですが、向こうは私たちのことをガン見していました。日常生活でも地元ということがあり数回1人の時に遭遇しています。 それから数年、毎週くる周期と、パタリとこなくなる周期を繰り返しています。 私はとても気まずいです。極力その男の人が来たら、レジを避けているのですが、避けられない時もあります。 なのに最近では、お弁当の温めを頼まれたり(待ち時間が気まずい)、クレジットカードの5分以上かかる手続きを頼まれたりなど、手が震えてしまうほど気まずいです。 しかし、ここ数年はただお店に来るだけで、特に何をされているわけではありません。 この男の人は、別に何も考えていないのでしょうか？ 私の考えすぎなのでしょうか？ それともやばい人なのでしょうか？ 店長に相談するにも、何もされていないので言えません。 でも確実にストレスです。 どうするべきか教えてください、、
だよね～ 基本二人で動いてる筈なんだけど？ 家族構成を調べるって今までそんな事無かったんだけど何で今更調査してるの？ 隣の家にも訪問しているのは確認したけど パトカーに乗って無かった 何か事件が有ったとか不審者が出たとか 警官は言って無かったけど どうして聞いて来たんだ 因みに又来るって言ってた そんなに田舎じゃ無いのに家族構成を調べてるって 可笑しいと思うんだが警察の仕事に其れは入ってるの？
として勤務しています。 ホームセンターはテナントとして入っています。 まだ正式発表はされていませんが、1年以内にテナント撤退します。 移転などはありません。 配達に来るメンバーは大体決まっていて、どの方とも世間話程度はします。 この事を佐川の方が何故か知っていて、「良かったらうちで働きませんか？○○さんは仕事が早いし、テキパキしてるから、是非、うちの班に欲しい！」と声をかけられました。 私は「お兄さん達が運んで来てくれるような、大きくて、重たい荷物は持てないし、大きなトラックの運転も出来ません。道を覚える事が兎に角苦手なんです。事故証明みたいなのも必要でしょ？私、先月末に大した事はないけど、物損事故も起こしてしまったって言いましたよね？警察にも連絡してありますし。配達ではなく、倉庫勤務の方が良いんですけど。」と答えました。 すると佐川の方が「倉庫は中々時間が経たないよ。女性は軽四だし、荷物のサイズと重さはこれくらい。ここら辺の地理は大体わかるよね？それくらいの事故なら大丈夫。面接はあるけど、うちの班に引っ張れるから！」と言われました。 正直、知っている方がいると心強いのですが、期待に答えられなかったら、申し訳ないなと思っています。 佐川は厳しいイメージもありますし。 何より私は肘の内側に一辺が5cmのタトゥーがあります。 なので、今の会社では一年中、長袖の制服を着ています。 健康診断の時は、シールで隠しています。 髪で見えませんが、軟骨4箇所にピアスをあけています。 タトゥーやピアスでも気が引けているのですが、仕事に興味はあります。 やはり、きちんとお断りするべきなのでしょうか？
がお酒やタバコを買おうとしてきたときの対応に慣れません。 夏休みなんかは結構酷かったです。 元々少し治安の悪い地域で近所の悪ぶった中学生などが普通にお酒を持ってきたりタバコを購入しようとしたり本当に呆れるほどでした。 同じ女の子が2度もお酒を購入しようとしてきたこともありました。明らかに厚化粧で誤魔化しているし一緒にきていた子達のうちの1人は近所の子だとすぐにわかったのでどう考えても未成年だろうとわかるような感じでした。 今くらいの時期もたまにこういう子が来るのですがどうも対応に慣れないので少しよそよそしくなってしまいます。 普段は堂々とレジ対応ができますが慣れないことになるとテンパってしまうのでなめられるんだろうと思っています。 ある程度の対応はできていると思いますがたまに食い下がらない子もいてそんなときはどうにもならないので社員さんを呼んで何とかしてもらっています。 少しでも怪しい人には積極的に年齢確認を！と言われていますが元々コミュニケーションなどをとることが苦手なため躊躇ってしまうことがあります。 しかしこれで万が一自分が罰せられることになったら嫌なので何とか自信を持って対応できるようにしておきたいです。 明らかに怪しい人よりもどっちだろう…？と迷うような人がきたときにどのように声をかけたらスムーズにできるかアドバイスをして頂きたいです。 また、反論されたとき(自分は20歳だと言い張る人や、今だけ身分証明書できるものがないなどと言う人など)にはどのように対応すればいいでしょうか？
す。 私も気をつけた方が良いでしょうか？ 元彼とは別れてからは健全な飲み友として、 そして仕事のパートナーとして今も縁があります。 （職場は違いますが、私が外注として仕事を請けたり 元彼の会社の新事業運営のアドバイスをしたり…） ストーカー女性は元彼の会社・プライベート両方の 携帯・ＰＣに１日数百件のメール・着信を残します。 拒否しても次々にメアドを変えたり無料メアドを作って また同じメールを送ってきたり、 公衆電話や会社の電話からかけてきたり… （客からの連絡があるので拒否設定も限度がある） メールの内容は 彼に私の恋心を踏みにじった責任として会社を辞めろだの、 社内の女性とセフレになるならちゃんと相手を見極めろだの、 イケメンだと豪語しているけど実際は生きるに値しないクズだの… 時々、会った事もない私の悪口もズラリ。 仕事が忙しいので、女性とは仕事以外の話題で絡む余裕すらなく、 終わったら私（近所）との打ち合わせがある為 サッサと帰って来るので ２人きりで飲みに行くなどの時間もないです。 彼は、思わせぶりな態度は一切取ってないのに 勝手に好かれて勝手に憎まれて困って日に日にやつれて来ました。 社内の人はみんなこの事を知っていて、 最近は上司にも彼の悪口メールを送るそうなので、 社長から厳しく注意してもらったのですが 彼が悪い！被害者は私なのに！と、 反論の一点張りで行為を止めてくれません。 ※社長は営業成績が良いので女性をクビにする気はないです で、会社付近の警察に行ったらうちの管轄じゃないと たらい回しにされ、言われるまま近所の警察に行ったら メールを見せたのにもかかわらず 「あなたが思わせぶりな事したのでは？」で、 特に対策を考えてくれるわけではなく、終わり。 警察ってこんなに冷たいものなんですか？ とりあえず今は女性からもらった物は食べない、 社内では１人にならない、 帰りは誰かと一緒で尾行に気をつけながら帰る…などの 注意はしているそうですが、それだけで大丈夫でしょうか？ 今後エスカレートする可能性とか… 情けない話ですが、私は自分も被害に遭うのでは…と 自分の身の安全を考えてしまいます。 しばらく彼とは会うのを控えた方が良いでしょうか？
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