。 私は当時、高校生でした。ナンパ?された日からお断りしたのですが、何回も待ち伏せをされたり、飲み物をくれたり、家まで送るよと言われたり、インスタ、Twitterを探されてフォローリクエストが来たりなど、当時はただのナンパだと思っていたのですが、今思い出すとかなり色々されていました。 私がバイトに入ると必ず来ると思っていたら、バイト先の先輩が同級生だったらしく、その男の人に相談され、フルネームや、シフトを教えていました。そして出身中学が一緒だということがわかり、家もさほど遠くないとわかりました。 その後、待ち伏せはされなくなりましたが毎週タバコだけ買いに来る日が続きました。あからさまに素っ気ないレジ対応をしますが、男の人は今でも帰り際に会釈をしてきます。私は会釈は返していません。 しかし数ヶ月して、パタリと来なくなりました。 そんな時、私が彼氏と歩いていたら、その男と遭遇してしまいました。何もなかったのですが、向こうは私たちのことをガン見していました。日常生活でも地元ということがあり数回1人の時に遭遇しています。 それから数年、毎週くる周期と、パタリとこなくなる周期を繰り返しています。 私はとても気まずいです。極力その男の人が来たら、レジを避けているのですが、避けられない時もあります。 なのに最近では、お弁当の温めを頼まれたり(待ち時間が気まずい)、クレジットカードの5分以上かかる手続きを頼まれたりなど、手が震えてしまうほど気まずいです。 しかし、ここ数年はただお店に来るだけで、特に何をされているわけではありません。 この男の人は、別に何も考えていないのでしょうか? 私の考えすぎなのでしょうか? それともやばい人なのでしょうか? 店長に相談するにも、何もされていないので言えません。 でも確実にストレスです。 どうするべきか教えてください、、
解決済み
食店のバイトを今年の1月いっぱいで辞めました。辞めた理由は自分の体調不良と職場の人間関係やバイトの使われ方に疲れてしまったからです。 辞めると言った時は拒否されましたが、3ヶ月シフトに入らないと契約が切れるという会社のルールがあるらしく3ヶ月出勤せずに契約切れになり辞めました。(3ヶ月経とうとした時に私の辞めたい固い意志を感じたのか認めてくれました) 借りていた制服も郵送で送り、全てスッキリして新たな一歩を歩もうとしていたのですが、ある日家に帰ると家の前の道路の少し先に元バイト先の社員が乗っている車があるのが見えました。 元バイト先と私の家は自転車で30分くらいのところにあり、さらに社員と私の家は反対方向なので私の家の近くに用事があったなどはあまり考えられません。 結局見かけただけで私にコンタクトしてくることはなかったのですが、何かさせるのではないか、家に突然来られるのではないかなど本当に不安な日々を過ごしました。 それから1週間くらいが経った時、新しく始めていたバイト先(商業施設内の店舗)の前を社員らしき人が何度も通るのを見かけました。目も合いましたし格好からもその人ではないかなと思っています。 今回も私に何かコンタクトしてくることはなかったのですが、その社員の生活拠点を考えた時に今のバイト先に来ることはほぼあり得なく、どこからか噂をかぎつけたのか、私の様子を見にきた様に思えます。 こういった事をされたことがなく、どうしていいかとても不安です。 その人とのLINEや連絡手段は辞める時にブロック・削除しました(連絡済みです)。 本文中に言っていませんでしたが私は女子大生で社員は女性のおばさんです。 特に何をされたというわけでもないので、警察などに相談できず、また家族に言っても心配させてしまうかもしれなくて1人で抱え込んでしまっています。 何かいい解決方法などありますでしょうか。。。
回答終了
に就職しましたが少しふくよかで制服のサイズがないと言われ研修期間のうちに制服が入るようにして欲しいとのことで3月の半ばから研修に入ってはいたのですが私だけ明らかにシフトも入れてもらえず連絡も来ませんでした。そんな中で街頭研修(アンケートに協力してもらう)というものがあるので制服が入るようになるまでは街頭で頑張ってみてほしいと社長や社員の人から言われました。最初はやるぞという気持ちで一生懸命頑張ってはいるのですが、実際に駅や人が多いい所で警備員や警察に見つからないように街頭研修をしています。もしバレた時は絶対に会社の名前を出さないでとのことでした。 そして正社員として採用してもらうはずでしたが街頭の仕事はアルバイトと同じ契約になっていました。 同期は正社員として雇ってもらっている中私1人だけアルバイトとして雇ってもらっています。 やりたい事のために仕事を選び就職を決めたのですが実際にやってることはキャッチと一緒ではないか?と感じています。 働いて2週間になりますがもうかなりメンタル面でもやられています。 制服が入らない体型になってしまったのは自分が楽して甘えて生きていたからだと思っています。 ですが逆にストレスで食べ物を食べてしまっています。 親も何も理解してくれず頼れる大人が周りにいません。辛いです、しんどいです。 そしてなによりも明日が来るのが怖くて寝れません。 社会に出ることはそう甘くない。とわかっていますが流石にやってる事が悲惨すぎではないのか???ととても苦しいです。 この仕事やめたい。と毎日思ってしまいます。 文がとてもおかしいですがとにかくやめたくて仕方がないです。 甘えてるのはわかっています、皆さんはどのようにこういう状況を乗り越えますか?
んと息子(40歳位)がいます。 この息子に嫌がらせを受けています。 内容は ①会社の従業員や会社に来るお客様や業者の方の車の写真を撮る。私自身や家族は目の前で撮られたことも何度もあります。 現在はお客様からのクレームがありましたので防犯カメラを取り付けています。 ②会社のお客様に威嚇する。 お客様が来社しますと家から出てきてにらみながらお客様の後ろを行ったり来たりして威嚇します。 あるお客様の時はお客様の作業着の胸に刺繡してある会社名をじろじろ見て「〇〇社だと!!」と。私が「お客様だからやめてくれる」と静止したら「さわるんじゃねえよ」 と言われたことがあります。 納品に来たお客様が荷物を降ろして帰ろうとしたところ駐車場に入ってきて「何見ているんだ」と詰め寄られました。 ③これはどうにもならないと思ったことがありまして駐車場の奥に休憩所がありましてそこでお客様と打ち合わせをよくするのですが先日新規のお客様3人、以前からお付き合いのある会社2社各1名、と私6名で打合せをしていたところ休憩所の扉を勝手にガラガラと開けて1人のお客様に向かって「何笑っているんだ!!」と暴言を言いました。 現在までに警察に相談4回、110番通報2回、市役所にメールと実際お伺いして相談2回、弁護士に相談をしたのですが 警察署の方の話によりますと 勝手に駐車場に入ってくるのは柵が無いので不法侵入に当たらないと。 勝手に扉を開けてお客様に暴言を吐いてもお客様に向かって威嚇しても 勝手に携帯で写真や動画を撮っても(防犯カメラに動画を撮っているところが映っていても)処罰には当たらないので警察は動けないとの事でした。 難しいのはその息子が精神病の可能性がある事と、いくら大きな声で言い合いをしても手は出してこないという事です。 110番通報した時にお巡りさんから市役所の方で相談したら動いてくれるかもとお聞きしたので市役所に行きましたがそういうのは市役所ではやらないとの回答でした。 弁護士さんに相談したところ告訴はできるがその後おとなしくなるかは不明との事。 実際にお客様からはアイツがいるから行きたくないとの声を今現在で4社から聞いています。 こんだけ被害を受けても解決策が私の力では無くなってしまいもしこのような経験をした又は解決したなどの情報が在りましたらアドバイス頂きたいと切に思っております。 宜しくお願い致します。
がお酒やタバコを買おうとしてきたときの対応に慣れません。 夏休みなんかは結構酷かったです。 元々少し治安の悪い地域で近所の悪ぶった中学生などが普通にお酒を持ってきたりタバコを購入しようとしたり本当に呆れるほどでした。 同じ女の子が2度もお酒を購入しようとしてきたこともありました。明らかに厚化粧で誤魔化しているし一緒にきていた子達のうちの1人は近所の子だとすぐにわかったのでどう考えても未成年だろうとわかるような感じでした。 今くらいの時期もたまにこういう子が来るのですがどうも対応に慣れないので少しよそよそしくなってしまいます。 普段は堂々とレジ対応ができますが慣れないことになるとテンパってしまうのでなめられるんだろうと思っています。 ある程度の対応はできていると思いますがたまに食い下がらない子もいてそんなときはどうにもならないので社員さんを呼んで何とかしてもらっています。 少しでも怪しい人には積極的に年齢確認を!と言われていますが元々コミュニケーションなどをとることが苦手なため躊躇ってしまうことがあります。 しかしこれで万が一自分が罰せられることになったら嫌なので何とか自信を持って対応できるようにしておきたいです。 明らかに怪しい人よりもどっちだろう…?と迷うような人がきたときにどのように声をかけたらスムーズにできるかアドバイスをして頂きたいです。 また、反論されたとき(自分は20歳だと言い張る人や、今だけ身分証明書できるものがないなどと言う人など)にはどのように対応すればいいでしょうか?
しばらく休みます。どこにいるかわかりません。」とだけ連絡がありました。 同僚は仕事を無断で休む人間ではなく、 ましてや今まで一度も彼女から仕事場に連絡してきたことなんてありませんでした。 その連絡があった時から同僚に電話しても電源が入っていないアナウンス、 同僚は一人暮らしで、朝自宅に上司が向かいましたが、 車はあるもののインターホンに応答なし。 その夜再度自宅に向かうも電気が付いてなく、応答なし、車はある。(彼女の家が、同僚の家の裏にあるので恐らくそこにいるのかな…と) 会社にかかってきた彼女への携帯に電話するも繋がらず、緊急連絡先の親元へ連絡するも繋がらず。。 同僚から彼女の話を聞いていましたがとてもメンヘラっぽく、女性との交友関係NGで GPSを付けられていたこともあると。 この事が起きてから会社全体口を揃えて、彼女に監禁されているのでは…と、、 アパートの管理会社に電話して部屋を開けてもらおうかとも上司と相談しましたが、身内からの連絡じゃなければ無理なのか。となり、明日で3日目ですがとても心配です。SNS、LINE、電話、あらゆる手段で連絡を試みるも返信なしの状況。 こう言った場合は、連絡が来るのを待つしかないのでしょうか? 会社を無断で辞めたり、無断欠勤するような同僚ではないのでとても心配で。。
辞めさせる作戦を練っています。何かいいアイディアはありませんでしょうか? 私はとある会社の正社員で、勤めて3年です。会社のことをとても気に入っており、辞める気は全くありません。 しかし、同じ部屋で一緒に働いてる、別部署の勤続30年のパートのおばさん(60代後半)が猛烈なモラハラ女で、特定の人物を何年も虐めている状態なので、そのおばさんをなんとか辞めさせられないかと計画を考えています。 虐められている人は30代前半のおとなしい性格のバイトの男性で、暴言を吐かれ続けても従順にそのおばさんにしたがって仕事をしています。 その男性は知的障害者と健常者のギリギリのラインの人で、こいつは知恵遅れだと周りから言われています。 そのおばさんこの男性に 馬鹿、アホ、こいつは一生仕事を覚えない、お前はダメだ、ダメな人間だ、死ななきゃわかんねぇ、 などの暴言を毎日しこたま浴びせています。私が入社した時すでにこの状態が7年も続いていたわけですから、今年で10年を突破したと思われます。 彼らと私は違う仕事ですが同じ部屋で働いているのでそういった暴言を毎日真横で聞いています。苦痛で苦痛で仕方がありません。 その上近頃は、関係のない私たちの部署にまで理不尽な文句を言ってきたり、あらぬ罪をでっち上げて他の部署や経営者に悪口を言いふらして、要するに私は新しいいじめのターゲットとして認定されてしまいました。 何か機械が壊れれば全て私のせい(私が出勤していなくてもです)、他の人のミスも私がしたことになっていたり、このおばさんの妄想ワールドの中では私は相当な悪人で人手なしで、救いようのない愚かな人間という事になっているみたいです(私の事をそう言っているのをたまたま隣の部屋で聞いてしまい、笑ってしまいました) 私は正社員なので、過去3回、他の社員と協力して経営者にこの現状を訴えて、状況の改善を求めました。しかしこのおばさんは経営者達のことすら子供扱いで、言いたい放題、自分の都合のいいように話を捻じ曲げて周りを言いくるめ、現状維持の状態です。 私や私が所属している部署の仲間だけでなく、また別部署の人たちもこのおばさんの横暴に長年困り果てており、「このおばさんが辞めれば平和になるのに、だがしかしこいつは絶対辞めないからなんとかしないと」という共通の意思を持った人間が集まって「◯◯さんを辞めさせる会」みたいな秘密のグループが出来上がりました。 このおばさんは何年も何年も1日も会社を休まず出勤しており、(信じられない事ですが事実です。経営者から再三注意されていますが無視してタイムカードを押さず出勤しています)ありとあらゆる口出しをして怒鳴り散らし、大声で暴言を吐き散らしています。しかもそのおばさんが担当している仕事はいわゆる皿洗いの親方みたいな内容で、ぶっちゃけ誰でも出来る仕事です。 この人が休まず会社に来る理由は、皿洗いの際に出る残飯を回収し、自分が飼っている何十匹もの猫に餌として与える為です。本人曰く100匹以上の野良猫を世話しているそうです。 こう言った理由がすでに気持ち悪いですし、悪臭を放って会社に来ている事も、常識的ではありません。なぜ会社が彼女に対して強気に対処できないのか理解に苦しみますが、うちの会社は田舎にあり、常に人材が不足しており、新入社員を毎年5、6人採用していますが数年後には1人も残っていないような状態です。だからこのモラハラおばさんを辞めさせられないのだと思います。 こんな状況ですが私はこの会社に友達や居場所を見つけ、仕事に生きがいを感じているので辞めたくありません。 今考えている作戦は、彼女の暴言を録音してデータをまとめて、労基署、経営者、警察、虐められている男性の家族などに提出する事です。 このおばさんの言動が何らかの犯罪に該当しないかなと調べているところです。 また、猫の餌を回収するために会社に来ているという側面からも弱みを探しています。例えば保健所とか、食品衛生の観点でもツッコミどころがないか調べています。 全く同じような状況を経験された方がいらっしゃるかわかりませんが、みんなで協力して誰かを辞めさせたという経験がある方、労基署に相談したことがある方、いいアイディアや経験談がありましたら是非とも教えていただけないでしょうか? 何卒よろしくお願いします。
カーの営業で私の職場に医療品を持ってきます。 彼には車も貸し、料理掃除も私が負担して、3度浮気未遂、勝手にカードを1回使用したり。毎回喧嘩になると物に当たるタイプで直接言うのが怖くてラインでもう無理、別れようと送り勝手に家を出ました。その後は弟の家に泊めてもらって1ヶ月後に新しいアパートに引っ越す予定にしてました。 ただ、彼からラインで勝手に家を出るのはルール違反。とりあえず話し合おう。と返信が来たので休日に元のアパートに行きました。 案の定、彼が怒りだしとても怖かったです。彼がトイレに行った間に車の鍵と残ってた荷物の一部をリュックに詰め逃げました。 それから2週間後、彼が私の職場に荷物を持ってきて事務の子が対応してました。私は怖くて隠れてました。その日は残業で7時頃まで職場にいました。 職場から駅徒歩→弟の家方面の電車乗車→駅から弟の家徒歩へと帰宅。 帰宅してから2時間後くらいにインターホンが鳴り外を確認したら彼氏がいました。弟と二人で電気を消して奥の部屋に避難。特に何もなかったのですがとても怖かったです。 その後はラインで弟の家にいるんだろ。アパートに戻ってこい。こないだキチンと話せなかったこと話そう。会おう。と怖いです。会ったら暴力されそうとか… でも弟は大学生で大切な就活の時期。何かあったら大変だと思いすぐに引っ越し手続きを進め今1人暮らししてます。いつか彼氏が来るんじゃないかと怖いです。彼からラインは2日1回きてます。 弟に親に言うなと口止めしてます。心配をかけたくないのと東北には戻りたくないです。苦労して薬剤師になり就職した職場も辞めたくありません。 毎日怖いです。休日は友達や弟の家に泊まってます。買い物に行くのも怖くて出来ずネットを頼ってます。仕事の行き帰りも怖くて徒歩10分の距離でタクシーを使ってしまうこともあります。 良い解決方法ありませんか? 同じような経験をされた方教えて下さい。
働き始めた頃からよく買い物に来る40代くらいの男性がいるのですが、何も言わずにじっと見てきたり店内で追いかけてきます。 最初は勘違いかと思い、気にせず対応していたのですが、ある日品出しのためにレジから出て作業しているとまたその男性が来てずっと私の後ろにいて、怖くなって飲み物売り場の後ろのバックヤード(扉にマジックミラーがついているところ)に逃げました。それでマジックミラーを見てみたらその男性がじっとこっちを見ていたんです。(男性からしたらただの鏡なので中から私が見ているとはわかりません。) 他にも私がレジでその方の会計をしなかったときは私がレジで1人になった時にわざわざ戻ってきてお菓子1個だけなど買って帰ったり、会計が済んで用がないはずなのにただ無言で至近距離で作業している私をずっと見てきて、同じ従業員の人に「今のは完全に見てたね、危ない」と言われたこともあります。 何も言わずにじっと見つめられるのが怖くて怖くて仕方ありません。日に日に行動が悪化しているように思えて、いつか家までつけられたらどうしよう、刺されたらどうしようとまで考えてしまいます。 そこで質問なのですが、こうやって無言でじっと見つめてくる、追いかけてくる、でも話しかけては来ない。というのはストーカー行為に当たらないのでしょうか?またその男性は一体どうしたいのでしょうか? ちなみに私がシフトに入っている時間帯は今極度の人手不足で、簡単には辞められません…。
うちの店長は出勤日や休日に関係なく店舗に来たり来なかったり、途中で外出したりします。ほぼ毎日朝、店を開けに来て、そこから出勤日であろうと「郵便局行きます」「警察署に行きます」「施設の事務所に行きます」となにかしら理由をつけて店からいなくなります。 あとアルバイトの子がゴミを投げて捨てていたのを店長が見たと言い、その場でその子に指摘しましたがゴミは投げていないと言い、「店長が監視カメラ見るか?」などと言ったらしく、揉めたようです。 この事で店長がグループLINEで今後基本姿勢がなってない子はシフトを減らします。と言いましたが、シフトを減らすにはなぜ減らすかの説明と雇用側は指導しているのかなどがあり、実際問題あの子嫌だからシフトを減らして辞めさせようとかはできないと思うのですがどうなんでしょうか? 私服で店内を動き回り、新人に私服のまま教育してたりしますし、今日は12時出勤のはずなのに15時過ぎまで消防署に行くので店舗運営任せたと外出していきました。3時間もかからないと思ってどこか行くんですか?と聞くと口を滑らせたかのように「イオン、あっ、ちょっと事務所に…」みたいな感じで笑って誤魔化されましたが、明らかに業務上の理由で外出するのではなく、私用の外出をしようとしていたことが判明しました。でも録音など録っていないので不定期で店舗に来るマネージャーに言っても誤魔化されて逃げられるだろうなと思います。 この店長をどうにかしたいのですが、いい案ありますか?
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
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