して引き続き働かれます。 考えた文章が、 「このたび社則によりまして、○○さん、○○さん、〇〇さん3名の定年退職の方へ、ひとことごあいさつ申し上げます。 3名とも長きに渡り、それぞれの分野で豊富な経験をいかし、どのくらい当社に貢献されてきたか、はかり知れない方々でございます。 ここに改めて、ありがとうと申し上げる次第でございます。 今後とも引き続きよろしくお願いいたします。」 ですが、なかなか良い文章が思いつかずこれ以上長く考えることができず質問させていただきました。 （もう少し長い挨拶にしたいです。） また、退職者は勤務年数がバラバラで、途中に再雇用した方もいますので勤務年数等は言わないで話そうと思います。 お力添えをよろしくお願いいたします。
解決済み
ることになります。 そこで質問（相談）ですが、再雇用後は給料は3割近く下がりますが業務内容や業務範囲は再雇用前とまったく同じ内容でと会社側から言われてます。給料が下がる事は制度上受け入れられのですが、業務内容が同じなのはおかしい、少し減らしてもらいたいと申し入れましだか、会社側からこれが再雇用制度で業務量、内容の変更はできませんとのこと。これはどこの会社でも同じものでしょうか?納得できずにいます。
、賞与年、月給の2カ月分です 再雇用後の定年は65歳です 再雇用の条件が悪いと思ってます 他の企業もこんなものでしょうか？
60代中心の職場です。 面白いことに、どこもリーダー気取り古株がいる事、仕事など手と目あれば誰でも出来そうな仕事なのに、やたら独自のルールを作っては仕切りたがる古株ジジィが、何処へ行っているのには驚くやら阿呆らしいやら面白いやら、会社人間の成れの果てを見せられてうんざりです。 あとは、60代前半の初老の身でも若造扱いです。 究極のイジメで、70過ぎた超古株爺に「俺たちの仕事を取るじゃあねえ！」と脅されました。別に取られる程の仕事でなし、特に資格がいるわけでもありません。 一応、７０歳定年なんであと3年半くらいは健康なら働けますが、僅か２、３年、のことで目くじら立てるくらいなら、人生の総括でもされたらと重います。 墓地を購入し、法名を自分で考え、名刹巡りでもしようなんて考える私は、呆け始めているのでしょうか? しょせん、人間の致死率は100％だと思う次第です。
回答終了
に行くことは難しいと言われました 数年前に転職して入った会社なので 上限と言われた 職位の給料は 大卒 初任給に毛の生えた程度のものです 現在 預貯金はあまりありません 今の会社に退職金制度もありません このまま定年まで 今の会社で過ごしたとしても老後に必要という金銭を貯めることは 計算上難しいです 自分で頑張って 何とかできる問題であればいいのですが 障害から 職位の上限を決められてしまっては どうしようもありません 私はこれからどのようにしたらいいのでしょうか 障害があるため 転職と言っても難しいです 自分で独立して何か考えるべきなのでしょうか 独立といっても 障害があるため なかなか難しいです 障害は耳です フランチャイズも検討しましたが フランチャイズの講習を聞き取る 聴力がおそらくありません
ます。 そのメッセージで以下の文はおかしいでしょうか？ 長い間お疲れ様でした。 色々と助けてもらって感謝してます 一緒に働けて楽しかったです
採用される事になりました。会社詳細に65歳定年 例外事由1号と記載が有りましたが意味が良くわかりません?この意味は現在入社しても65歳になる誕生月でやめなければならないのでしょうか(65歳のなるまで後11カ月しか有りません この期間しか働けないのか)それとも 65歳迄に入社すれば年齢65歳以降も働けると言う意味でしょうか？ どなたか定年65歳 例外事由1号の意味を分かる方 教えてください
令市などを検討しています)を目指しています。 そんな私ですが、先にも書いた通り、定年退職をしたあとの再就職がいやです。理由としては、体力的に自信がないことや、自分より年下の人の下で働きたくないこと、またシルバー人材の働き口としてよくある肉体労働に忌避感があること、そもそも老後はゆっくりしたいことなどが挙げられます。 まず体力的な問題ですが、自分はもともと体力がなく体も弱いため、年を取ってまで警備員や介護スタッフ、飲食店員、コンビニ店員などをできる自信はありません。また、こういうことを書くと怒られそうですが、プライド的にそうした仕事に忌避感があります(そういう仕事が社会に必要不可欠なのは理解していますが…)。アルバイトならまだしも、中大法を出て、６０や７０になってそうしたことをすると考えると、かなり複雑な気持ちです。 また年を取って再就職すると、仮に肉体労働で無かったとしても、自分より年下の人が上司になることが多いと聞きます。もちろん、将来的に就職をすれば、そういう場面も出てくるのでしょうが、定年を迎えてまでそんなことされたくありません。それに私の祖父母などは定年後は年金を貰って、仕事はせずに暮らしていますから、そうした暮らしへのあこがれもあります。 正直、再就職とは言ってもいわゆる天下りでしたら、大体の場合は給料も良いですし、何かハードワークをしなければならないだとか、年下の上司にこき使われるとか、そう言うことはないと聞きますので、それは全然いいんです。ただよくシルバー人材として募集されているようなお仕事を自分がするというのが、受け付けないです(本当にいやなことを言っているのは理解しています…。申し訳ありません)。 やはり、これから先はそう言ったことをしないといけなくなってくるんでしょうか。また仮にしなくても済むとして、どういったことをすればいいのでしょうか。ちなみに結婚や子育ては考えていないので、仮に公務員になれたとすれば、結構な額を貯蓄は出来ると思います。 また同じようなことを考えていらっしゃる方がいらっしゃれば教えてください。 乱文長文失礼いたしました。
うとしているのですが、近場での仕事がなく、悩んでいます。私も仕送り等は考えているのですが、本人はまだ動いていたいらしく働き口を探してみてるそうなのですがインターネットには疎く、相談されました。 息子の私ができるのはシルバー人材センターの存在を教えられる事しかできなかったです…。 年金などもないらしく、持ち家はあるので生活保護も受けられないのでは？と思いかなり悩んでいるみたいです。 親を軽蔑したとはでは全くなく、せっかくまだ働いていたいと言うのなら応援したいと思ってます。 こういう場合はハローワーク、シルバー人材センターに行ってみるのがいいでしょうか？ なにか手当や制度みたいなのもあれば教えて頂ければ幸いです。 よろしくお願い致します。
ような職業についたり働いたりできるのでしょうか？今から定年後の収入の為に働きながら第一産業の勉強や資格などをとった方がいいのでしょうか？
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