ラハラなんじゃないかなと思う言動がありました。 ①上から目線できつく言ったり嫌味っぽく言ってく る、そして威張る ②私にだけ態度を変える ③仕事の指示が思いつきで意味不明なことが多い ④不機嫌な時は物音を立てる ⑤話しかけてほしいらしく、独り言が多い 頭の中の会話が、口からでてしまう感じで気持ち悪い モラハラでしょうか?
解決済み
合どうすればいいですか?今は私用の理由で、と許可をもらい会社は休んでいます。 会社にはモラハラのことは相談していません。相談してもどうにもならないからです。普通に仕事はしたいです。 無自覚のモラハラを止める方法を教えてください。 ※会社辞めろとかずっと休んでろとか会社には相談すべきだとかじゃないのをお願いします。
て好印象。おそらく内定頂けそうなのですが、どうしても不安が付き纏います。今の会社はモラハラ上司に対抗して役員も巻き込み、 全方面に迷惑かけまくったのですが、クズな私を知っている人と働いた方が楽だなって思ってしまいます。転職活動している自分は偽りですし、入ったらどうせポンコツなのでがっかりされるだけ。。今の職場で何も力発揮されてないし(今の会社は中途で3年目)いっそ落としてくれないかなぁ。。って思ってしまいます。私は転職しない方がいいと思いますか?
よね? 被害を受けてるほうに問題があるからだ、と正当化され、加害者側の人数が増えることがあります。 そういうことを体験したので、早めに相談するようにしています。職場の人に。ですが、たまにここ知恵袋でも相談しますが、やはり気のせいですよ、といった回答が付きます。 あれ?おかしいな?と思った時に気のせいだとして過ごしていても改善した試しがありません。 必ずエスカレートします。 職場のモラハラを気のせいだと思って気にしないようにしてると、モラハラが酷くなりすよね?
回答終了
僚のことをあまり叱りません。同じようなミスをしても「バカじゃないのか」と罵られたり、行動を逐一チェッ クしてバカにしたり、逃げ道がないくらい追い詰められくどくど叱られる人もいるのに、私と同僚に対しては「こういう時はこうした方がいいよ」とアドバイスのような感じで注意されるのみです。ちなみに私も入社して1年半くらいまでは、自分がやってないことでも私のせいにされたり、無視されたりと冷遇されていたので何度辞めようと思ったかわかりませんが、徐々に今のような感じになってきました。周りの人からも上司の態度が違うのがわかるらしく、「あなたは上司と仲がいいから叱られなくていいね」とか、冗談っぽく「付き合ってるんじゃないの?」と言われたりします。モラハラをする人は誰に対してでもモラハラをするわけではないのでしょうか?どういうタイプの人はモラハラをされないのでしょうか?
か相談しているので私がそのような状況下にあることは上司に伝わっています。
コンプライアンス的には大丈夫でしょうか?
がやってることがおかしいから言っているだけで、年下のモラハラ的行為は責められず、年上の行為は責められるって意味わかりません。 理不尽です。
的に苦痛で、でも二、三日だけ休みたい 適応障害という診断で鬱まではいっておらず休職までもしたくない時は有給しかないんですかね?
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