らモラハラや攻撃的な人が全員に同じように接していると言われても、『私だからされてるんじゃないか』『私の捉え方がいけないんじゃないか』と考えています 自分の中で変な人と認識や理解できたら楽になれます 初対面で関わったり、全員に同じように接していることが実際にわかるまでは自分を攻めています 同じように接してると分かっても認識できるまでは時間がかかります みなさんはこのような時にどう考えてますか？攻撃的な人との関わり方を教えてください （職場の人や、恋人など）
解決済み
ですが、今年に入り退職者が続出しておりかなりの人手不足の状態で仕事をしております。 そんな中、先輩社員が昨日より熱が37.5℃あり節々が痛むと言っているのに出社して来ます。 大丈夫なんですか？と聞いても、なんとか大丈夫！子供の風邪を拾ったんだ！と言われるのみです。 その先輩とは席が近く常に咳き込みしており、すぐにでも休んでもらいたいのに、その先輩はこの人手不足の中休む訳にはいかないと言っています。 管理者も先輩社員が体調不良なのを認識しているのに自分が体調悪くないからなのか体調大丈夫？って聞くのみの対応です。 事務員さんも不安がっており、管理者に抗議していますが、忙しいを理由に対応してくれません。 この人手不足の時期に体調不良で出てこられる事の方がかなりのリスクがあると自分は思うのですが、これはモラハラに当たりませんか？
けると幸いです。 出来事としては、 私がコロナウイルスに感染してしまい、同じところで仕事をしている先輩から確認したいことがあったらしく夜の9時ごろに電話があっていました。 私はコロナ発症初日だったこともありかなり体調が悪く寝込んでいてその電話を取ることができませんでした。夜中の1時半ぐらいに目が覚めて「すみません、寝込んでいました」と送ると次の日の朝にこう言われました。「午前1時半とかに連絡せんで、寝とるし常識的な時間に連絡して。この休みの間にそういう最低限のマナーとか常識について調べとき」と言われました。 私はかなり萎縮してしまいました。 これはモラハラにあたる事象なのでしょうか。 そのぐらいでそんなこと言うなって思われる方もおられると思いますが、何かお答えいただけると助かります。 よろしくお願いいたします。
。 直接、上司に精神的にきている事を話しましたが、◯◯さんは反応しやすい人なんだねーとか、そこは人付き合いとか慣れていかないといけないねとか、言われました。 この上司は、何か自分に非があっても謝らない性格なのでそこは諦めています。 そこで、次の対処法として、なるべく関わらない距離を置いたのですが、逆に「失礼だよねー」「せっかくお話ししているのに反応が薄い」とかみんなの前で言われました。 もう、どうしたらいいですか？ 性格悪すぎですよね泣 結婚してますが、家でもモラハラ夫なのでしょうかー 会社の窓口には相談済みです。
バイト先の店長の言動がモラハラではないかと疑問に思っています。 具体的には、お客様が退店されたあと、皿などの片付けをしていたら 「片付けくらい小中学生でもできます。」や「今から言うことは1回しか言わないのでメモを取ってください」と言われたのでメモを取っていると「そこはメモしないでいい」と僕がメモ帳に書いた箇所をバツ印を書いて消されたり、バイト終わりに「どうだった？」と聞かれたので「思ったよりきつかったです」と返したら「え？これだけで？そんなんじゃどこでもやっていけないよ（笑）この辺の店の中でここは優しい方ですよ。」などと言われたり、「将来の夢とかあるの？」と聞かれたので「公務員になれたらいいなと思ってます」と答えたら「ふーん（笑）公務員ってかなりのスキル必要だよ（笑）」と嘲笑われたりなどされ辛い思いをしています。 開店前の準備中は普通に優しいのも怖いです。 上記のこともありまだ勤務して4日目ですが既に辞めたいです。 シフト表が無いことや賃金の支払い方法なども言われておらず、正直色々不足していると思います。 今までアルバイトをしたことがないので厳しいの基準が分かりません。 やはり辞めたほうがいいのでしょうか。
らったら1回詳しく話を聞くと言われたもののそこから音沙汰なく対応してくれません。 私は正社員で働いてますが、アルバイトで働いてるおばさんにモラハラされます。 自分は全て正しく、仕事も早くてできる人間だとおばさんは思ってますが、他人からみたら頭の回転が悪いし理解しないし、人の事文句言ったり怒ったり愚痴ったりする割には自分（おばさん）がしてることは正当化し他のアルバイトのおばさんに賛同させようとするし、ましてやシニアスタッフとなった元社員のおじさんに話しては、そのおじさんが私に注意してきます。 自分がしてることはよくて、他人（私だけ）はダメで文句言われます。 仕事のことは、お話するし聞いたりしますと言っていたのにこちらから話しかけても無視はするし挨拶はしないし です。 今まで、ムカついてもおばさんに怒ったりせずに耐えてきましたが、限界です。 仕事中は立ちくらみがするし、これ以上おばさんに何かされたらブチ切れしそうです。 ここに書かせていただいたのはごく一部の話です。 どこに訴えたらいいでしょうか？
回答終了
界に入れないようにしたり、無視されたり嫌な顔をされるなど他の人と自分への接し方が明らかに違く酷い態度で接してこられると言われてました 私は否定しましたが、空気を悪くするだけだし服務規律に違反してると言われました こんなので退職しなきゃいけないのですか？ 納得できませんでした
のですが、職場に電話連絡をすると不眠や動悸、不安感が出てしまい、1週間ほど続きます。 適応障害になってから、感情コントロールが難しくなり、すぐに涙が出るようになりました。 昨日は、職場復帰をした夢を見て、モラハラ相手が出てきて 『大丈夫？体調良くなったの？』 などと話しかけられ、息ができなくなり、その人がいなくなったら涙が止まらないという夢を見て、目が覚めると本当に涙が出ていました。 復職後にその人に会ったら、きっと同じようになると思います。 そのため、なかなか復帰できないでいます。 涙は止めようにも理由もなく出るため、どうしようもありません。 適応障害などで、不安定になった方はどのくらいで症状が軽減しましたか？ このままずるずる休み続けていいものか、ずっと悩んでいます。
な発言をされ悩んでいました。 私より3ヶ月後に入ってきたのに来た時から、前職は役員をやっててこの事務所を任されるために入社した、権限があるなどいわれてました。 小さい会社なので、上司が社長なので何度も相談しましたが、本人に聞き取りしても「やってない」「言ってない」と言ってる、 私に原因があるのではないかと言われました。やっと他の女性も同じことを社長に報告したことで、内容が一致し本人に注意をしたものの改善されず、日に日にひどくなりました。その後も何度も社長に報告したものの、素行不良と判断され1ヶ月前に試用期間で契約満了と伝えられ今月末で退職となりました。 社長に訴えたい！それか70代男性に謝罪してほしいと伝え、謝罪の場を設けてもらったものの、本人は自分は悪くないと弁解するだけでした。 復職を求めていませんが、ハラスメント行為をした本人に処分と相談したのに動かなかった会社に対して謝罪、親会社から注意勧告をしてもらうなど求めているのですが、辞めているのでどうして良いかわからなくなってます。 何かアドバイスをいただきたいので、よろしくお願いいたします。
ト先で社長と2者面談をやったのですが、その時に良い所と悪い所を言われました。 その際、私はチャントどちらとも社長から言われました。 でも友達は、 ずっと探したんだけど、○○ちゃんの良い所は見つからなかった。逆に○○ちゃんからしても良い所は見つかる？ 見つからないよね(￣▽￣;)笑と言われた後、 悪い所を数箇所言われて、不得意 の文字を人という字は的な感じで説明されてから、○○ちゃん最初はやばかったよねwwとバカにする様な言い方で言われたらしいです。 その子はバイト内容が苦手な子ですが、 自分なりに一生懸命なのは凄く伝わってるし、結果にも出てきています。 社長も私と話す時はよく褒めていたのに、裏ではこう言ってたそうです。 本人は凄く気づ付いて泣きそうだった。もうしんどい。と言っています これはパワハラorモラハラになりますか？ ご意見頂けると幸いです。 よろしくお願いいたしますm(*_ _)m
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