社員の仕事の転職に迷っているので、アドバイスをお願いします。 扶養内は、 (メリット) ・出勤日数が少ないので、家事育児の余裕はある ・子供との時間も取れる ・福利厚生よい、休みやすい、人間関係よい (デメリット) ・収入が103万以内、フルタイムパートになるには、あと2年必要 ・まだ勤務1年なので、辞めると言いづらい。 内定予定の正社員は、 (メリット) ・大手なので終身雇用、ボーナスあり、福利厚生充実 ・確実な収入がある (デメリット) ・隣県で、通勤に1時間〜1時間半。帰宅も19時頃 ・残業があるかもしれない。 ・子供との時間が減り、家事や炊事はおろそかになる。 他の正社員も探すのもアリでしょうか？ 宜しくお願いします。
解決済み
く、休みやすく働きやすいですが、扶養を抜けて働けるのは2年ほどかかりそうです。更に契約社員で、正社員にはなれません。 他社の同じ業種で正社員で内定を貰えました。終わりは18時でノルマもあります。しかし安定企業です。 今の職場は研修も沢山受けて教えていただき、まだ1年しか働いていないので、辞めますと言うのが申し訳ない気持ちと、アラフォーの今の時期が正社員を目指せるギリギリかな？と悩んでいます。更に小学3年の親との時間を必要とする子供もいる環境で、皆さんなら、どう計画されますか？ よきアドバイスがあれば宜しくお願い致します。
パワハラを受けたり同僚からはモラハラがあったりして心底疲弊しています。 まともな人間関係って、本当に有るんでしょうか。生きているのが辛くなります。
す。 別居中から何回か職場を変えても、必ずです。 何故なんでしょうか？怒鳴りつけられたり、罵られるたびトラウマになります。
してくる同僚に知られた時、どのように受け答えれば良いか悩んでいます。 引越し先が会社の最寄りの駅の上り下りの逆方向になるので、逆方向から通勤する私を見かけたらあれっ？と思うでしょう。 その同僚が、私が逆方向から通勤してることを知ったら、何か声をかけてくるかもしれません。 その時 ①引越したのとだけ言う ②(理由は言わずに)別居したの(夫がモラハラ気味だと話したことがある)と言う ③モラハラで別居したのと言う ①の「引越したの」とだけ言っても色々突っ込まれそうで、うまく交わすにはどう受け応えれば良いか、お知恵をお貸しください。 よろしくお願いいたします。
からフルタイムや正職員を目指して転職を考えています。 年収は同じ位でどちらで勤務をしようか迷っているので、アドバイスお願いします。 来年、上の子は中3、下の子は高学年になります。 ①有名銀行。在職中。事務、窓口など。ノルマなし。福利厚生、研修や休暇(子供の体調不良等も気兼ねなく休める)は完璧。食堂もあり職場環境は申し分なし。しかし、フルタイムになるには後2年ほどの経験が必要。また、正社員はかなり少ない道。 ②地域信用金庫。都道府県内では名の通った信用銀行。フルタイム嘱託から2年ほどで、実績により正社員。初めは窓口や資産運用や相続を学び、いずれお客様に資産運用の提案や数字を取る仕事へ。①よりは、少し庶民的な感じで古風な感じ。
。 直接、上司に精神的にきている事を話しましたが、◯◯さんは反応しやすい人なんだねーとか、そこは人付き合いとか慣れていかないといけないねとか、言われました。 この上司は、何か自分に非があっても謝らない性格なのでそこは諦めています。 そこで、次の対処法として、なるべく関わらない距離を置いたのですが、逆に「失礼だよねー」「せっかくお話ししているのに反応が薄い」とかみんなの前で言われました。 もう、どうしたらいいですか？ 性格悪すぎですよね泣 結婚してますが、家でもモラハラ夫なのでしょうかー 会社の窓口には相談済みです。
い夫、お店での私の意見にキレて「俺の言う事を聞け！」と罵倒する毎日。鈍臭い私が悪いのかもしれません が。 コロナ禍で更にイライラしている夫。 盛り付けを手伝っていると「何でそんな盛り付けするんだ」とお客さんのいる所で怒られて、もうウンザリ。 私が、「そんなに怒るくらい下手なんだから、もう盛り付けやれない」と言ったら、 「じゃあもう店来なくていいわ、俺の好きにする！」と、お店を休んでいます。 これは初めてでは無く、今まで何度もあります。予約のお客さんに体調が悪いなどと嘘をついてキャンセルしてます。 その度に、もう二度としません的な感じで私が夫に謝って来ました。 モラハラ夫で色々調べたところ、反発したり謝ったり、悲しんだりすると、モラ夫はエスカレートするようなので、今回は、謝るのを我慢して口を聞かずに一カ月過ぎました。 プライドの高い夫、私が謝るの待ちなんだと思います。 死んでも謝らなそうです。 私が謝ったら普通に戻るんだろうけど、私から口を開くとまた変わらず図に乗ってしまうのではと思い、どうしたらいいのか分かりません。 今のところ離婚はしたくありません。 対処法ありますか？
はとても優しく、注意をする時も穏やかな声で落ち着いて話をする人です。 いつも皆と雑談をして積極的に部下と関わりを持とうとする人です。 基本的に怒らず、5年間一緒に働いている人さえ、怒っているところを見た所が無いそうです。 私はよく顔色を伺うので、目付きとかで今怒ってるなとかは分かってしまいます… しかし、最近私は上司の奥さんと仲が良くなりました。奥さんがたまに暗い顔をしていて、様子がおかいしと思い私から遠回しに話を聞きだしました。 すると、最近上司（旦那さん）のことを話してくれるようになりました。 家では「早く行けや」「お前が全部悪いんだろ！」「ちゃんと教育しろや」などと凄く怒鳴るみたいです。 普段の穏やかな様子からは想像がしにくいですが、私の父親がこのタイプ＋DVだったので、それを思い出してしまいます。 私が話を聞くまで、上司のことを話さない奥さんのことが少し心配です。 奥さんはとても頭の良い人なのに、恐らく上司（旦那さん）のモラハラせいで、常に自信が無いというか、「私うまくできないから…」みたいに自信が無く、引っ込み思案です。 余計なお世話なので私は話を聞くだけですが、上司が少し怖く感じてしまいます。 私は奥さんの話を聞くだけでも力になれているのでしょうか？
は伝えていません。勘付かれてもいないと思います。 今までパートで月8万円程の収入で夫の扶養から抜け ないようにしていましたが別居に向けてお金を貯めるため扶養を抜けたいと思っています。（半年ほどで貯めて出て行きたい） 今している仕事は今月末で退職予定で、来月からフルタイムの仕事が決まり扶養を抜けることになりましたが夫の反応が怖くてまだ伝えれてません。夫からは「扶養から抜けたら損をするから抜けないようにしろ」と産後社会復帰した際から言われていました。 未就学児2人います。（2歳4歳） 親権を取られたくないので別居まで悟られないようにしたいのですが、扶養から抜ける口実が見つかりません。 なにか案をいただけませんか。 ちなみに家計の管理は夫がしています。 私の給料は私が持ってますが、子どもの口座に入れるように毎月言われます。そこをどうにか言って自分の口座においておきたいけど、なんと言えば納得するのか頭が悪く分かりません。 私の口座にもお金置いておきたいと言うと「お前が何のために貯金する？そんな必要ない」と言われます。 何を言っても納得はしないと思いますが、まずは扶養を抜ける口実を考えたいと思ってます。 離婚の話は怖いのですぐ出て行ける状況にしてから話すことをかんがえてます。
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