調査が入ったりするんじゃ無いんですか?何故ブラック企業が沢山あるのですか?
解決済み
少なくとも自分の周りにはあまりいないです。今働いてるブラック企業ではサービス残業当たり前ですが社員はみな文句も言わず当た り前のように働いています。知り合いでもそんなにいないです。なぜやらないんでしょうか?会社から恨まれるから?
から10倍に上がりました。 その会社で働いているのですが、タイムカードは15分刻み。残業はするな(仕事は終わらせろ)サビ残。男の育児休業は取らせない、有給休暇は使えない、繁忙期には10連勤など… と、とてもクリーンな会社ではないと思います。
ません。勝手に郵送した場合でも、会社側は退職届の受理を拒むことは出来ないですかね?
を教えてください。 入社してから地雷を踏んだことに気が付くのでは遅いので、入社前でも分かるものをお願いします。
分ですが、どれぐらいかと言いますと、 ・給料が少ない上に、有給や残業代が出ないようにしている(これはブラック企業だと多そうですよね) ・ひどいパワハラ(こちらも多そうですよね) ・精神病患者呼ばわり(父に対しても失礼ですが、当事者に対してはもっと失礼だと思います) ・上記により精神科への受診を強制、また、診断書も強制的に提出(父は精神病ではなかったそうなのですが…) ・上記の理由で営業から営業事務に異動命令 ・先日、父が退職する旨の書類を出したのですが、その際、企業側にあれこれと理由をつけて退職日を1ヶ月早められ、かつ退職金を払わないということを告げる書類(その書類に書かれている理由がざっくりとしているようにも捉えられました) ・極論、企業上層部の金に対する欲望が見え透いている(ブラック企業ってそうやって金に対する欲望からそうなってしまうのだろうなとは思いますが) といった具合だそうです。他にもあると思います。 父は10年以上お世話になった企業であるということや、過去の経験(具体的には聞けていないので割愛で)から書類にはサインをしてしまったそうです。 僕はまだ未成年ですし、就労について詳しいわけではありません。ですが、いくらブラックであっても、わずかでも退職金って出るもんじゃないのですか?また、多少気に入らないところがあったのかもしれませんが、それで精神病患者呼ばわりは、本人、当事者に失礼ですし、企業がそうやって決めつけたり、偏見で避けたりするべきではないと思います。 このような企業を社会的に抹殺する方法ってないのですか? 父は、パワハラに関する音声を録音することもできておりませんし、サインもしてしまったので、今から自分たちが利益を得ようとは全く思いませんが、そのような企業が存在していることが許せないです。 このような職に就いたらのような話でも構いません。そういった企業に社会的制裁等を加えることはできないのですか?
で有給も飲み会や会社行事で消化させられ、また休日や彼女のデートのときも飲み会があったら強制参加させられ、恋愛も全然できない また辞めたいといわれても辞めさせてくれない これはブラック企業ですか、それとも体育会系の会社ですか? こんな会社ありますか? もしあなたが働いてたらすぐにやめますか?
てもブラック企業の相談や質問するとブラック企業を擁護する回答が多いですね……
交通事故を起こしてしまい逮捕されて刑務所に入る羽目になる人はいるのですか?
す。 社員は定時過ぎでも残ってもらわないと困る、と言われました。 その音声は録音してます。 また、毎日細かく勤務時間や内容をメモし、出勤と退勤時に会社の時計と自分の顔を撮影してます。 これで何か打開策に繋がりますか?
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