ブラック企業での支払われない残業代を請求するのってあまりみんなやらないですよね？少なくとも自分の周りにはあまりいないです…

Question

ブラック企業での支払われない残業代を請求するのってあまりみんなやらないですよね？少なくとも自分の周りにはあまりいないです。今働いてるブラック企業ではサービス残業当たり前ですが社員はみな文句も言わず当たり前のように働いています。知り合いでもそんなにいないです。なぜやらないんでしょうか？会社から恨まれるから？

Answer 1

知らないからです。私は過去に数百万勝ち取りました。労働時間の記録があれば１分単位で支払い命令が裁判所から判決が出ます。

しかしその事実を知らない人が多いのです。

時効は3年ですから辞めても請求権があります。

私はしばらく残業代を請求するブラック企業苛めをやっていた時期があります。

ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に

https://youtu.be/OAdPRha0LGs

ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合でやめることができます。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

Answer 2

めんどくせぇから。

Answer 3

理由はいろいろあると思いますが、請求する手間に対して見返りが少ないのが一番じゃないでしょうか。証拠を集めて企業に対して訴訟を行う必要があり、その手間をかけても満額得られるとは限りません。
そのうえ会社に居づらくなって転職することになるのですからメリットは少ないです。
そもそもブラック企業で働く人は能力自体が低く、訴える力も他で働く力もないケースが多いのではないのかと思います。
能力があれば転職してブラックじゃないところで働くでしょうし。

Answer 4

出る杭は打たれるからです。
残業したんですもん、残業申請して残業代をもらうのが正しいですが、周りから変な目でみられるんです。

そういうところがおかしいから、ブラック企業なんです。