務か医療事務どちらの分野がいいのでしょうか。 総合学科の高校に通う高校3年生です。 将来は動物病院の事務、受付の仕事に就きたいと考えています。高卒で就職するのもひとつの手だと思っているのですが、事務の求人がほぼ0に近く、あったとしても奪い合いになるので高卒で必ずつけるとは限りません。そのため、資格や知識を身につけ、就職が有利になるようにと専門学校も考えています。また日頃、進路指導の先生が 「資格は永久ライセンスだ。女性は妊娠、出産をする時に育休をとるが、とれない会社はやめなければならない。高卒は資格がないと再就職は難しい。だが、(専門学校で取った)資格を持っていることで再就職しやすい。」と話しています。高卒で就職し、再就職するとなると難しいため、専門学校学校で資格を取り、再就職しやすい環境を作る方がいいのかなとも考えています。そして、専門学校にした後、動物病院の事務、受付は医療事務の分野なのでしょうか。調べても出てきません( ; ; ) もうそろそろ本格的に進路を決めなければいけないのでアドバイスお願いします！；；
解決済み
す。年間休日95日まとまった休日も取れません。県内最大級の病院で直営です。 基本給22万円(調理師主任手当込)で残業月25～30時間です。残業は夕食後の洗浄業務。手取24万円ボーナス年4.4ヵ月です。 病院側は人手不足に対して積極的な採用活動をしません。去年若手調理師が連鎖的に退職。毎食500～600食の提供があるのに8名しか調理師がいません。管理栄養士迄が厨房業務や洗浄や配膳する有り様。若手調理師の退職でその調理師と仲のよかった調理補助も数名退職してます。現在の採用活動ですが ①令和6年新卒採用。調理師専門学校卒業及び高等学校調理専攻者を病院のHPで嘱託職員採用として募集中。待遇は正規職員と同じ。 ②調理補助は派遣でしか募集してません。 ③ハローワークや求人情報誌には何年も募集はかけてません。 調理師は勿論調理募集も長期的視点から見た人材確保が必要だと思います。それなのに派遣でしか募集しないのはおかしいと思います。派遣の調理補助は50才代60才代しかいません。予算的に病院側から軽く見られてると思います。見切りをつけるべきでしょうか？
回答終了
とめられず全然入り切らなかったので添削して頂きたいです、、 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私は日々学校での実習で、皮膚に疾患がある子、シニアになりテーブルでのトリミングが難しいわんちゃんと関わる機会も多くその子にできるだけ負担のかからないトリミングを心がけてきました。 その中でトリマーは可愛さだけでなく、わんちゃんの健康を守るために安全面やその子に合わせたトリミングの大切さを学びました。 ペットサロンではなく動物病院でカットしてほしいと考える飼い主様には、安全面や健康面を気にする気持ちが大きいと思います。 貴社で働かせていただけましたら学校で学んだことを活かし、わんちゃんとその御家族に安心して過ごして頂けるように、さらに多くの技術を身につけ貴社に貢献したいです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー それから犬だとなんかなぁと思ってわんちゃんという表現にしたのですが良いでしょうか。
回答受付中
いますが、仕事内容が従業員のほぼパシリです。 関係ない部署のごみ捨て、関係ない会議の資料づくり…別病院に挨拶に行くから手土産の注文を頼まれました。そこまでは分かりますが、手土産を店まで買いに行き、公用車を正面入口まで移動させるまでやらされる。山田と言う職員が山田の判が至急ほしいと言えば、買いに行かされる。夜勤の事務員が出勤出来なければ、代打で出勤させられる。臨床検査師が汚水管を壊し、検査室の汚水が漏れたのに総務課が拭きに行かされる。臨床検査師は横でなにもせず談笑。入院パンフレットの変更があれば残業で総務課が訂正シールを貼らされる。入院係の事務員は定時で帰る。 総務課の課長とお局が異常なまでのパシリ体質です。しかもやはりストレスがたまるのか、引き受けたくせに私にやらせようとします。 こっそり転職活動をしているのですが、一年間うまく行かず…(倍率が高いところを受けたり、自分が41歳なのもありますが) つい愚痴を言いたくなりました。総務課でもここまでひどいパシリな総務課ってありますか？
理由は主に人間関係です。 就職前は10年〜15年くらい病院で働き、父が薬局を経営しているので続いていれば父が引退した後に引き継ぎを考えていました。ですが、社会人1年目から辞めたいと思っていて、3年目の今でも気持ちは変わっていません。 もし今の職場を辞めたら父の経営する薬局と、兼業で父の知人がやっている薬局2ヶ所で働こうと思っています。父の知人の薬局は是非きてくださいとの事でお話はいただいています。 3年で現在の職場を辞めて自分の親の元で働く事が世間的に見たら甘えにも見える気がしますが、どうなんでしょうか。やはりもう少し病院で働いたほうがいいでしょうか。
るロッカー部屋に、実習生が更衣室として使っています。 私が出社する8:50分ごろの30分前ぐらいに看護の実習生の女子大生が来て、着替えをして、その後私がロッカーを使う感じです。 もちろん着替えてる間は入れません。 さて、物置なので段ボールが山積みだったり、物が散乱していますが、そこに小型カメラを置いたらどうなるか？とかだめなことを考えたりしてます。 女の子が必死に隠したがるところは興奮しますね。 制欲が抑えられそうにありません。。 みなさんならこういう状況ならどうしますか？
、定期的に診てもらってる胆嚢ポリープの検査が9時からあります(腹部エコー) と、同時にその後その結果報告とともに担当医の診察が入っています 一方でどうしても外せない仕事、得意先との約束がその日の15時に入ってしまいました。病院からその場所まで約1時間です。 その場合、たぶん午前中には病院は終わるとは思うのですが、皆さんなら大事をとって今のうちに病院の予約日を変えますか？ それとも当日、病院がまさかの15時までかかりそうな場合、「外せない仕事があり、診察は後日改めて、今日は帰ります」とか看護婦さんにお願いすることは可能ですか？
カにしてると言うことを聞きました、、、 確かに、主に口腔内しか見ないのに全身を見る医学部と同じ6年学ぶので医学部より簡単だし、医学部も頑張れば歯だって治せるんだろうな〜って思ってしまい、少し気分が下がっています、、。 お医者さん、看護師さん、薬剤師さん、作業理学療法士さんなど病院に勤務している医療従事者はやはり患者さんの全身を見ることが出来ますし、それが共通認識になっています。 対して歯科医は歯だけ見ることしか出来ないイメージがあるなぁ、、とも思います。(勿論全身状態も見ることはわかっていますが、あまり知られていないので、、) そのため病院内では歯科医はバカにされる立場なのかな、と不安です、、だいぶ、。 私自身歯学部卒業後、矯正認定医を取りたいので病院で5年は勤務したいのですが、病院内での歯科医の立場や周りの雰囲気など教えて頂けませんか(;_;)
を国に強く要望することで、大きく改善し、これから待遇改善が行われるようです。 https://www.kango-roo.com/work/8889/ https://medical-saponet.mynavi.jp/news/industry/detail_3665/ 『・看護師長クラスが副部長クラスの職務級（４級）に ・特に高度の知識経験に基づき困難な業務をするスタッフ看護師が師長クラスの職務級（３級）に 医療職俸給表（三）は、全国の６割の病院が看護師の給与の作成にあたり参考にしているとされることから、この変更が多くの病院の賃金体系によい影響を与えることが期待されます。』 薬剤師についても、薬剤師会が医療職俸給表二の改定を強く要望すべきと思いませんか？ 令和5年度に薬剤師会が要望を出したらしいですが、遅すぎます 今出して、要望が通るのはいつになることやら。 https://www.jshp.or.jp/content/2023/0731-3.pdf 医師や歯科医師は初任給調整手当というものがあり、薬剤師の初任給は歯科医師に4万円も負けています。 看護協会よりも何年も遅れた薬剤師会の対応、どう思いますか？ やる気なさすぎですよね？
なり院長夫人になりました。 自分は新卒で入り、周りの動物看護師も新卒しかおらず、院長は看護師業務はあまり分からないので指導されることもなく、半端な看護師になってしまいました。 なので、俗にいう院長夫人としての自信はありません。 その後すぐに妊娠が発覚し、2年目を目前に産休に入ることになり、現在産休に入り5ヶ月が経とうとしています。(産休育休は1年間貰う予定です) お宮参りのタイミングで病院に顔は出しましたが、これからも顔を出すべきでしょうか？ とりあえず今も1ヶ月に1回は顔を出していますが、働いている側からすると、育休中にしょっちゅう顔を出されると迷惑、という意見も耳にしたことがあります。しかし院長夫人としての立場もあるのでどのくらいの頻度で顔を出すべきか分からず悩んでいます。 また、開業して2年ちょっとと日もまだ浅く、システム的に中途半端な部分も多いです。 噛まれて破けたタオルを縫ったり、同意書の書類作りなど、スタッフさんが手が回らない部分は手伝おうと思っていますがどう思いますか？ 子育て中の身、業務が中途半端になってしまいそうですし、中途半端に仕事するなよって思われますかね？ 院長夫人なんだから手が回らないことくらいはして欲しいって思われますか？ 社会人2年目であり、院長夫人であり、そういう人は世間一般的にどう映りますか？ 一般の育休中の方達と同じ扱いと考えていいのでしょうか？(何だか上から目線ですみません、、) 病院のことを少しでも手伝った方がいいのでしょうか？ あと、グループラインって退会するべきですか？
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