来ていただいている先生? ②雇ってやってる先生? ③他に何かあったら教えてください
解決済み
派遣社員を使うのですか?私は正規職員の看護補助スタッフです。今派遣の補助スタッフも各病棟1人は配属されてます。辞めていない病棟もありますが。 派遣の入れ替わりがかなり激しいです。1日で辞めたり、連絡なしに来なくなったり。それでも立ち替わり同じく派遣会社から人は来ます。派遣会社が連れて来た人は病院は即採用です。その派遣会社の求人を見ると時給は1200~1500と高額でした。正規職員は時給換算したら最低賃金935円に対し990円位です。ボーナスは4.3ヵ月、就労病院で病気やケガで受診すると戻ってくる制度、住宅手当もあります。正規職員は全く採用しません 。なぜ非正規雇用ばっかりするのでしょうか?
回答終了
勉強をしています。 実母は、そんなの取ったって意味ない過労死だね。 ひとり親ならそんなの取らないで働けと言われました。 非課税世帯なら静かにしてろとも言われました。 好きでひとり親してるわけないのに、何故そんな事言われなくてはならないのでしょうか? 元旦那と結婚生活するよりはましですが。 この親どうしたらよいですか?
学病院準教授が、 不本意な異動を命じられるときと言うのはどんな時ですか? 年齢はもう50代で、とある病気の専門家でもあり、 学会長などもする、地位はそれなりにあった人です。 自分が望んだ異動ではなく、 円満退社でもないと言ってたのが気になりました。 何かやらかしたとか、ありえるのかな、と。 医師の世界は全くわからないので、 おしえてください。
でよく「高給な医師のバイトを探すならここ」と広告が表示されるんですけど、医師のバイト求人サイトを利用するメリットって、何があるんですか。勤務している大学病院の人事部に行くのが一番手っ取り早いし安上がりじゃないんですか。
みたいなものってあるのですか?それとも基本的に臨床検査技師は、異動はないですか?
○○病院 人事課 御中でいいのでしょうか? よろしくお願いいたします
あり、就業が9.00~17.40分と書いてあり、土日祝休みと書いてあるのですが、 同じような求人で働いてる方いれば教えて頂きたいのですが、この仕事内容はきついのかと、夜勤帯は多分ないと思うのですがもしあるようならやめときたいのですがそこら辺はどうなのか聞きたいです。残業自体は分かりきってるので大丈夫です。
技術職募集を見かけて見学に行き面接を受けようと思っています。 募集人数は1名程度で、中途採用でできれば10月から働いてほしいとのことでした。 今24歳で、一般の病院で3年勤務し職業の基本的な業務はこなせる程度の職歴です。 募集している仕事は欠員ではなく増員目的の求人です。 今まだ働いているのですが今の職場は3ヶ月前に退職届を出さないといけなくて、採用もらった時点で退職届を出すと10月からできれば働いてほしいとのことなのに来年の1月頭くらいになってしまいます。中途採用の増員目的の求人で勤務開始日が3ヶ月先だと不採用になる可能性は高いですか?
書かれているので封筒には「○○病院 人事課御中」と書けばいいのでしょうか?
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