のでは？ もっと、簡単に介護福祉士の資格が取得できるようにしたほうがいいのでは？
解決済み
して夜勤では1人なので体位交換せずオムツ交換も早く入ったりわざと遅くしたり年寄りに声掛けられても無視するし私服で通勤しないといけないけど休憩中はユニフォームで外出していいなら私服で通勤する意味ないからユニフォームで通勤したり…やめた方がいいんですかね？ 親がやれと言ったので仕方なくやりました。これで6年もよくクビにならないなと思います。
回答終了
ィサービスの実務経験でも、受験資格はありますか？ 色々と問い合わせても、はっきり分からず、こちらでご相談しました。 宜しくお願い致します。
事より楽だと思うんですが、どう思いますか？ デスクワークって言ってもなんだかんだ体力使うし、頭も使うから介護より大変だと思うんですよね。肉体的にも精神的にも。それに比べて介護は体力使うけど、逆に言えば体力あるなら誰でも出来るから楽だと思います。高齢者とお喋りできて癒されるとかもあるしね。 皆さんはどう思いますか？意見を聞かせてください。
と男性が上司になる場合が多く感じます。 ベテランのおばさん職員曰く、介護職は男性より女性上司が向いてる、と言います。 男性は視野が狭くて大雑把な人が多い。 女性は視野が広くて細やかさがあり、気配りや配慮があると言ってました。 実際に、介護職の上司は男性か女性か、どちらが向いてますか？
特養にて働いている21歳女です。 入りたての頃から職場の方からは仕事覚えるの早いねとか優秀だねと褒められる事が多く、人間関係にはそれほど悩んではいないのですが、日に日に利用者様と関わるのが嫌になってきました。母も介護士で幼い頃から仕事の話をたくさん聞いていたので、暴言暴力が日常茶番にあること覚悟した上で働き始めたつもりなんですが、最初の頃はなんとか耐えてうまい具合に流すようにはしてたんですが、1人で任される事が多くなりそのプレッシャーと業務の疲れが重なってイライラし、利用者様から暴言を浴びられると毎回自分の中で何かが切れそうになり、感情が抑えられなくなってしまいそうになります。 また、ユニット型なのでワンオペが多く、時間配分しながら一名一名みているのですが、1人でも介助拒否があった場合そこで時間通りいかなくなってしまうのと、ワンオペなので焦りを感じ、イライラして利用者様に一度「もういいわ」と面と向かって言ってしまった事がありました。それ以外でも暴言を言ってくる方に対してもカッとなって「勝手に思っとけば？」と言ってしまった事もあります。認知症で直ぐに忘れてしまうからいいやと軽い気持ちで言ってしまい、後から後悔してとても反省しています。 言い訳になってしまうかもしれませんが仕事以外楽しみが全くなく、休みの日は疲れを取るために家でずっと寝ており、正直何の為に仕事をしているのかさっぱりわかりません。ストレスも発散する事ができず溜まる一方で、休みの日も仕事のことばかり考えてしまいあまり眠れない日が続いています。 いつか利用者様に手を出してしまいそうで本当に怖いです。早いうちに介護士を辞めるべきでしょうか。向いていないですよね。
聞いときたいです！介護士になりたい訳ではないですが、将来看護師（美容、整形外科系など）になりたく、担任に 「看護師に似たような介護施設に行ってみたら？」と言われたので行ってみようと思いました。高齢者の方ともあまりお話はした事ないのでなにか重大なミスをおこさないか心配です ①介護施設に行く前にしておいた方がいいこと ②おばあちゃん、おじいちゃん、と言ってはいけない理由（他にも言ってはいけない言葉、やってはいけないことなどがあったらぜひ） ③80代くらいの人たちがよく聞く音楽などの話題を考えた方がいいと言われたけど、どんな音楽が人気で、どんな話が楽しいと思って貰えるかなど） よろしくお願いします。
回答受付中
のですが、どこでも同じだよと言われますが、私の会社職場では、初任者研修を学んでから就職したと言っても現場では学んだ事を活用出来るというよりも…学んだ事とは違う事ばかりでした…それでも仕事の流れや内容を覚えるために必死でやりながら…とりあえず2年と目標を持ちながら、あと半年やってみよう…と思いながら早いもので10年経ちました。そうして長年働いている先輩職員(介護、看護)の中には全員ではありませんが、仕事も業務分担と分かれていて毎日その日の業務の要領とか覚えるのに必死なのに、小馬鹿にした嘲笑や陰口、強い口調と怖い顔で言ってくる人達がいました。 私の姓を先輩職員達が聞いて妙な雰囲気で私を見ていて…一人の人が以前に同じ名字の人がいて、その人が職員のお金を盗んでいたとか教えてくれました。同じ名字というだけで、なんの関係もないのにある人は[あんたもするとじゃないの！]といきなり言われたけど、その時はなんの事を言われてるのかわかりませんでした…その後にそういう人がいたと教えてもらったので、そう言われた時は何の事かわからず黙ってました。 私を犯罪者みたいに言った人は今も働いてます…私は苦手で極力必要のない限りかかわらないようとしてました。 そうしてるうちに、定期的というか職員が交替で部署移動があり…離れていたのですが3年前にまた元の部署に移動した時に…その人(お金を取るんじゃないのと言った人)が話しかけてきたのですが、以前は凄く意地悪な言い方しかしない人だったのが、良い事ではあるんですが…私からしたら…[なんか魂胆があるんじやないの！？]と思うくらい物言いが優しくなって…態度もあまりにも違うので気味が悪いと思うくらいでした。 仕事はしないといけないので…気味が悪いと思いつつ関わってますが、私からしたら…やはり苦手である事は変わらないです…最初があまりにも酷い関わりだったので。 昨年から悩んでるのが、今の会社を辞めて違う会社で介護職に就くか？自分の年齢的にどこも同じだと考えてそのままこの会社にいて定年まで働くのが良いのか…？と考えてます。 アドバイスいただければ幸いです。 よろしくお願いします。
のですが、なあなあで介護の仕事を続けてきました で、介護の仕事を始めた時からそうですが、上の施設長や部長、課長は勿論、リーダーが何を考えているのか、何を言っているのか全く分かりません 当然、全員と言う訳ではないのですが、仕事をだらだら続けた私が悪いのか、周囲の上の人達がクセがあり過ぎるのか分からなくなっています 皆様の職場は如何でしょう？
い。やらなきゃいけない仕事をやるように話すとニヤニヤして忙しいという。その割に、新人がくると介護福祉士持ってるアピールをして、他の介護員を使えないとかいう… 上司も放置。これってどうなんですかね。ただただ同僚の不満が募るばかり… ハラスメントを意識してしまい、誰も強く言えず看護師が利用者の為にやってくれとお願いする始末…。 終わってません？この施設。 その介護員にはどう伝えたら働いてくれるでしょうか。
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