「モラハラ」を含む質問（32ページ目）

モラハラについて教えて下さい。 アラフォーで今までいろいろな仕事をしてきました。 ですが、モラハラと今回の職場で初めて経験しました。 主人に話しても妄...

ですが、モラハラと今回の職場で初めて経験しました。 主人に話しても妄想、想像力豊かすぎと信じてくれません。 私が過剰なのでしょうか？ 現在、１人がひどいモラハラで 他の２人はその人に操られているのかも？ という感じです。 どうしたら証明できるでしょう？ 身体的には円形脱毛症やストレスで動悸や倒れたりしています。

モラハラに該当しますか？ 最近転職した、病院に務める20代女です。 週３回は会わないといけない患者がいます。 その人は、通りすがるスタッフによく話しかけ...

ないといけない患者がいます。 その人は、通りすがるスタッフによく話しかけ、長い世間話をしてくるような人です。にもかかわらず、常に否定的に話してきます。 「それじゃダメだ、全然分かってないな」等、特に新人の私に対しては、見下す発言が多いです。 先日その患者に捕まり、私は相槌で無意識に「確かに」を連呼してました。そしたら、「確かにを使うやつは馬鹿だ。馬鹿しか使わない。」と謎に五分程説教されました。 私はしょうもない話に付き合わされて、仕事もある中愛想よく相手してあげたのに何故怒られているのか、意味が分かりませんでした。 かなりムカついて、精神的にもきました。 顔見るだけで腹立たしいし、憂鬱な気分になります。週三回も会わなければならないのが苦痛です。 これはハラスメントに値しますか？ また、どのように対処すべきですか？

苦手だったりモラハラ、パワハラ気質な職場の先輩や上司の前だと返って何故か自分は無責任でいい加減な奴になってしまいます モラハラ気質な先輩にいい加減な仕事す...

責任でいい加減な奴になってしまいます モラハラ気質な先輩にいい加減な仕事するなら仕事、会社考えれば？と言われました ごもっともですが改善したいです 仕事はきついですが福利厚生や年収がかなりいいので転職等しにくいです どうしたらいいですか？

モラハラ、パワハラ被害に会社でされていたらどこに言えばいいですか？

至急回答をおねがいします。 モラハラ、セクハラとはなんでしょうか？ 部署内（私以外は女性です。）で、とある女性の日焼け対策用のアームカバーが落ちてました。...

外は女性です。）で、とある女性の日焼け対策用のアームカバーが落ちてました。それで誰のかわからなかったので、その部署内のグループラインに写真を貼ってから、落とし物ボックスがないのでみんなが置く水筒入れ（棚の上にあります。）に入れときますとみんなが見れるように連絡しました。そしてその持ち主は見つかりました。ですが、「その人にみんなが見れるところに送ってすみません。」と言うと、モラハラ・セクハラです。それすると証拠が残ってしまうんです！と言われました。それが女性の下着だったり、それに類似した物でしたらいけないけど、そういう物ではなかったので、頭の中が❔だらけでした。 本当にモラハラ、セクハラに当たるでしょうか？それとどう伝えればよかったでしょうか？

モラハラ・パワハラ －－－－－ モラハラと、パワハラは２人の関係がどういう関係か、 が違うだけで、内容的には同じものですか？ 恋人同士だとモラハラ、上司...

、 が違うだけで、内容的には同じものですか？ 恋人同士だとモラハラ、上司と部下だとパワハラ 精神的なハラスメントという意味では同じですか？

上司からのモラハラやパワハラを受け、 直接「(モラハラ・パワハラを)やめてほしい」と本人に伝えたところ、上司が鬱状態になってしまいました。 上司によると「...

」と本人に伝えたところ、上司が鬱状態になってしまいました。 上司によると「あなたの成長のために言ってたのに。とても悲しいし、正直しんどい」と言われてしまい、これ以上関わることが困難となりました。 私も精神科受診中で薬に頼って生活をしています。 上司と2人部署のため、私が休んでは代えも効きませんしどうしようかと悩んでいます。 正直、ストレスで頭痛や吐き気が止まらず限界です。

これってモラハラの範疇になりますでしょうか？ ※長文です 職場の女上司のことなのですが、事務のトップで社長の右腕です。 業界的に体育会系の業界で、年齢的...

ですが、事務のトップで社長の右腕です。 業界的に体育会系の業界で、年齢的にもパワハラ モラハラ暴力が当たり前だった時代を生きてきた方です。 当初、事務は私を含め何人かいたのですが私が入社する前に 入社した方は女上司に色々言われ3日で退職。 ３年程働いていた先輩は女上司に数時間程人格否定され 鬱になり退職。（鬱の原因が自分だとは気づいていないし 鬱の診断なんて誰にでもでると本人にさえいう） 私の後に入社した後輩は、別の理由で長期休暇中ですが 入社3カ月で「社長からのあなたの評価低いよ」などど 30分位文句を言われる。 等々、機嫌がいい時は良いのですが少しでも悪くなると 何かに文句をいいたくなる性格なのか事務員の私達へ 色々言ってきます。そしてそれを言いたくないんだけど 気付かせてあげてる、成長するために、と言う人です。 そして自分がやらかした時は、私も悪いんだけど 皆でもっとこうしていこうねという自分のミスに周りを巻き込みます。 何故か私だけは、呼び出されたりそこまで小言をいわれたり してこなかったのでまあなんとかやってきたのですが 今残っている事務員が私含め2人になり、もう一人の一番長く 働いている先輩が本当に仕事ができない、指摘されても あやまらない、勤務中寝る、ような問題のある方なので 女上司から良くお叱りを受けているのですが何故か途中で 私も巻き込まれるようになりました。 ・先輩が仕事を終わらせていないのにみんなと一緒に帰った →皆一緒に帰るのやめて。先輩も帰らないとって焦るからこうなるでしょ。 （別に一緒に帰りたくないのですが、うちの会社の文化？で 事務員は定時後みんなで後片付けをしてみんなで帰る決まりがあった。 過去にそれで先輩を置いてかえった際、翌日上司が怒ってきたことも 先輩が定時に帰れるよう協力もしているのも知っているので、私が怒られる 内容ではないのではと、、ちなみに先輩が帰れないのは行動が遅いだけ） ・先輩が大きなミスをやらかすまたは話を理解していない →主さんも、こういうミス（笑える位の小さい事）が起きるのは 仕事に神経を集中していないからだしこういう作業が 苦手ですっていうのはもういいから、これからどうするかでしょ。 謝るだけじゃなくて！！！（確かに苦手作業ですが、苦手だから 間違えましたなんて一切言ってませんし、同じミスはしないように しています、、） この上司は、自分がハキハキしてる！他の子達は 皆ぼーっとしている、と事あるごとに言うのですが上司自身も割とミスします。 先日は社長に迷惑がかかるミスをしたあとに こちらのミスをぼーっとしているから等と指摘してきたのでびっくりしました。 私自身、過去に色んな仕事をしてきたので有名大卒や 大手で働いている方もみてきましたが上司のいう ぼーっとしていない人！というのは正直どこにもいなかったと思います。 いたとしても、こんな条件の悪い会社にはきません。笑 上司も大変だとは思いますが、もちろん給料はかなり もらってますし低賃金の私達と同じモチベーションを求められても 困ります。徐々に人が辞めて人数がギリギリな中、こちらも 作業をこなしているので人様に迷惑がかかってなければ ミスくらい起きても仕方ないと私は思っています。もちろん0がいいですが。 上司は人が減るたびに「まあ私が負担するからあなたたちは 何も変わらないし余裕でしょ。逆にもっとがんばらないと」等言い ミスは指摘しますが一切褒めることをしないひとです。 なので会社の為に、等モチベーションは一切あがりません・・・ 色々書きましたが、上記等の上司のしていることは モラハラに該当しますでしょうか？ 私自身、体育会系出身できつい性格の女性と働く 機会が多かったので感覚が鈍っています。 何故今まで辞めなかったのかと言われますと、慣れと 副業をしているので正社員という肩書があれば 多少賃金が安くても目をつぶれていた。という感じです。 一時期落ち着いていた上司のめんどくささが最近ヒートアップ してきているのでこれが一般的にモラハラに値するなら 証拠を集めて退職後弁護士を雇おうと思っています。 （モラハラ以外にもあるので） それとも、私が経験ないだけでこれくらい普通なのでしょうか？

パワハラ・モラハラについての違いと、それぞれ分かりやすく教えて欲しいです。 よろしくお願いしますm(*_ _)m

しくお願いしますm(*_ _)m

モラハラ男性の特徴ってありますか？