めればいいじゃん、という話なのですが契約期間があるのと、営業担当の方がとても言い方で辞めにくいです。 長くなります。 働き始めて2週間ですが、接客スタイルに慣れず精神的なストレスからかご飯も食べれず5キロ落としてしまいました。 お店のスタッフの方もとても良い方ですが、教えられていないことを支持され、やった事がないというと普通はわかると思うんだけど、と一言おいて教えてくれます。 接客は好きです。引っ込み思案ですがお客様との対話も楽しく、接客業向いているななどと思いながら販売業をトータルで5年。飲食店で働いた経験も含めると8年になります。(飲食は病気の関係で辞めざるをえなかったため退職) 今のアパレルは、アパレル業界では当たり前かもしれませんがグイグイ行くタイプの接客スタイルで、これが個人的には向いてないのかな、と思っています。 私自身が、話しかけられるのが苦手、ついてまわられるのも苦手なので... それを派遣の面談の時にも説明しましたが、うちではそんな事しないし、未経験者大歓迎とおっしゃっていたのに、箱を開けると研修も無しにいきなり接客につけ。というものでした。 もちろん服の知識なんてまず無い、とりあえず話しかけても会話が続けられない。その様子をみた先輩に呆れられてため息をつかれました。 つらくて、つらくて、トイレでずっと泣きました。 夜も仕事のことを考えると眠れません。 本当は今すぐにでもやめたい、だけどそんなことをしたら派遣の人にも店の人にも迷惑をかけてしまうと思うとやめることもできない。 どうすればいいのでしょうか。向いてない職についた私が悪いのですが、どう行動すればいいか、わかりません。
解決済み
という話があり、 その仕事は契約外ですが、少し勉強した程度でVLOOKUPなどの基本関数（SUMとかIFとか）を使った自動化ならできるので、そのあたりやってみたいと意思表示しました。 数日後、社員さんから、「私はマクロは何も分からないから」と言われ、丸投げされました。「できたら私にプログラミング教えて」とも言われました。 それが依頼が来た作業は、数学的な処理で、VLOOKUPとか事務処理で行うような処理とは違うものでした。その社員さんは以前にマクロでいろいろなツールを作っていたのに、「何も分からない」と言うのは理解できず、意地悪されてるのかなと感じ、信頼関係が損なわれたと感じています。 なぜ何も知らないふりをするのか、その理由を知りたいと思いました。 契約外のことを教えたり指導したりすると、命令扱いになり契約違反になることはありますか？何も知らないふりするしかない事情があるんでしょうか。
『ポジションが充足しご契約に至りませんでした。』とのお返事を頂くことが多くあり 職場見学前ならまだしも見学後次の日にその回答があり不信感が募りました。 競合して残念な結果なら諦めもつきますが 職場見学後すぐにその回答は腑に落ちません。 年度切り替え時期には多く発生しますともフォローはありましたが…本当なのでしょうか？ 退職される方の後任で引継ぎ含め即日雇用の募集内容でしたが、中途半端週の平日のど真ん中で派遣に依頼しようとしてたポジションが埋まるものなのでしょうか？ この様なやり取りについてご経験がある方、 また何かご存知の方おりましたら回答お願いします。
の内容と違うのです。 ① 朝は9時半ゆっくり出勤→実際は9時15分までには来てください。（すでに患者さんがクリニックの前で何人も開くのを待っている状態なんです。） ② 週2.5日で20時間以内扶養内を条件に入ったのに→2日目ですでに19時間くらい。 残業は少しあると言われてましたが休憩時間も削られ、この二日間とも残業あり。土曜日は午後2時までとあるがたぶん残業だと思います。この時点で週20時間以内にはなりません。 本当に患者さんが多くて診察もズルズル、予約制なのに 意味がなく、他のパートさんもズルズルと残業が当たり前でしてる感じです。私は週2.5日で週20時間なので 家庭や身体にも負担なくお仕事できると思っていたのに契約内容と違うので、派遣の担当者に電話でその旨を相談したのですが、こういうのはよくある事？のような言い方でうやむやにされ切りました。 まだ入ったばかりですが、ほぼ立ちっぱなしで腰痛がひどく仕事中に座りたくても次から次に患者さんが来て忙しいので椅子になかなか座れません。以前も腰痛がひどく退職された方がいたと話されていました。 来年の1月末が契約期間なのですが、もう無理な感じなので辞めたいです。この場合、どうしたら勤務先や派遣会社に迷惑かける事なく辞める事が出来るでしょうか？ お詳しい方、教えてください。どうぞ宜しくお願いします。
小学生の頃にブログを書いていた事があり、日記も普段書いているので、通勤中や帰宅後にまたブログを毎日書こうと思っています。 また、Webライターのお仕事にも興味があるので、ブログに慣れてきたらやってみようと思っています。 後はWebデザイン系も、今はもう全く絵を描いていないですが中学生までずっと絵を描いていたのでそれも興味があります。 今の段階では副業で収入を得るというよりも、やってみようという気軽な気持ちと興味だけです。 まだ情報収集の段階で無知な者ですが、副業始めて独立して最終的には完全在宅ワークというのは難しいですか。 フリーランスは不安定で自己管理が不可欠で、自分から営業しにいくので会社員よりも難しい、フリーランスでやっていける人は全体の約1割と聞いたことがあります。 派遣社員続けながら副業するのが一番現実的でしょうか。 メンタルの既往歴があるので正社員は考えていません。
う派遣会社に登録しました。 ですが、いざ面接に行くと別の求人すら不確定の所を紹介され精査待ちと言われてから年末を挟み2週間の間まったく連絡がありませんでした。 やっと連絡が来たのが休日。 基本的に土日祝は会社関係の電話に出ないようにしているので、月曜日にまたかかってくるだろうと思い待っていましたが再度の連絡がありません。 登録した時は、相手方からメールで電話の催促もされました。 実際面接もすぐ伺いましたし、私の方はすぐ行動に移しているのに2週間も待たせた上に休日に電話してきて、要件が何なのかのメールすら寄越さない担当の方へ不信が積もります。 正直、当初応募した所ではなく、求人すら出てない会社へ押し売りしたのですからダメだったんだろうな……と思ってますけど、待たせるだけまたして連絡もせずに放置だなんて私に失礼ではないでしょうか？ まだ就業してませんし、いまのうちに派遣会社変えた方がいいのでしょうか？ ホットスタッフって評判どうなんでしょう？
ですが複数人いて困ってます。 真面目に働いてる派遣がカバーしてバカバカしいです。 若い人が、休みは権利です！って休んでるんですけど、みんな休みって平等じゃないんですか？何で休んだもんがちなんですか？ 何で昭和の人間がかぶらないといけないんですか？昭和の人間も休みは権利ですって休んだら仕事崩壊します。 最近ばかばかしくなってきました。 社会人としてちゃんとしてない人と同じ行動はとりたくないので、休む事は考えてません。 どうやったら真面目に出てくるんでしょうか。カバーしても「ありがとうございます」の一言もありません。
た。 希望していた仕事(聞いていた内容)とだいぶ違うので更新をするかしないか悩んでいるのですが、始まって3週間なのでまだ分からないというのが大きいです。 ですが先週営業担当と面談があって更新するかどうか確認されました。 初回は3ヶ月更新なので少し先です。 まだ仕事や人間関係など分からない部分が多いので様子を見たいと伝えて保留にしているのですが、これっていつくらいまでなら回答を待ってもらえるのでしょうか？ ひとまず、月終わりにまた聞きますねと言われておりますが…
場の隣席の人達と話さなくなってしまいました。 自分の仕事と関わりがある上司や同じ派遣とは当然話をしますが。 その隣席の方たちとは、直雇用のパートさん達です。 ときどき私に話しかけてくれますが、パートさん同士で仲が良くないのと、陰口が多いのと、私が電話対応中の時にすぐそばで大声で喋ってるのが気に触るようになりました。 でも、全く口を利かないのは社会人としてどうなのかと自分でもおかしいと思ってます。 自然とだんだん話しかけられなくなりました。朝夕の挨拶だけはするようにしてますが。 毎日退社後にマズかったなと思います。 あー無口で気を遣わず申し訳なかったなと思います。 でも、私は派遣でパートさん達のようにその日に職員から仕事や作業を振られるというのではなくて、職員から指示された仕事を決められた日の内にやらなければならなくて、さらに職員ともなかなかそこまで気軽に相談できる関係性ではないのです。 最初の頃は、当時の上司がすべて仕事を引き受ける方でほとんど私に仕事を振らず、 暇を持て余していたのもあり、パートさん達と気楽に喋っていたんですが、 現在の上司から依頼される仕事が増えるにつれ今のような状況になってしまいました。 人のせいにするわけではありませんが、何だか聞いて欲しくなり投稿いたしました。
り土日に行くことになっていました。ただ隣県への派遣だったのでこの2回を働いて辞めたいと伝えたそうです。そうしましたら6回の研修期間が終わらないと給料は支払わない、2回で辞めるなら給料も交通費も出ないと言われたそうです。 本当は娘とその派遣会社とのLINEのやり取りを見ると高圧的で娘も怖くなり今すぐ辞めると伝えたそうです、そうしましたら 「お仕事きまって面談おわってるので稼働しないと取引先から業務委託なので損害賠償請求されてしまいますが、そちらでもよろしいですか？取引先から支払いは督促というのが裁判所経由で届く可能性高いのでそうなった場合裁判所で取引先と争ってもらえれば大丈夫ですのでよろしくお願い申し上げます。」 「2日間の契約合意のあと一方的理由での差し替えだからと思います。取引先はそう言ってますのでこちらは伝えております。稼働すれば問題にはなりませんが本当に契約破棄で問題ないですか？」 この様なLINEが娘に来ています。 とりあえず2日間働けば給料は貰えないが損害賠償請求されない、だから行くと娘は言っております。離れて暮らしているため心配です。 詳しい方娘の言う方法しかないでしょうか？教えてください、よろしくお願い致します。
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