いつかないです。以下では、私のアルバイト時代のエピソードを元に最適な強みを教えて頂きたいです。 (アルバイト) ・大学1年から現在まで続いております。 ・地元の小売店で商品出しをしております ・アルバイト先は自由が多く、遅刻・無断欠勤するアルバ イトが多いです。また、神出鬼没のアルバイトが居て、 真面目に仕事をするアルバイトが少ないです。しかし、 私は遅刻はしない、欠勤する場合は必ず連絡する、仕事 は前向きに取り組んでいます ・上司から任された仕事は中途半端で終わらせず、最後ま でやり遂げます ・任された仕事にプラスアルファとして、自ら店頭に出て 欠品している部分は補充する。 ・以上の事柄を常に意識した結果、社員の方から「あなた は信頼でき、仕事を最後までやり遂げることは素晴らし い」とお褒めの言葉を頂きました。 アルバイト時代のエピソードを見る限り、当たり前かもしれません。しかし、私の強みがここかなと思います。 ここから、長所のキーワードは何かを教えて頂きたいです。「誠実性」かなと考えましたが、どうですか
解決済み
す。 今の仕事を選んだ理由として、私自身結婚をしており子供もいるため転勤だけは避けたいと思い今の会社に入社しました。 入社する前まで転勤はないと言われていたのに、入ったら今はなくても2、3年後にはある可能性があると聞かされました なので、早いうちに転職をしようと考えています。 そこで地元の県職員の募集があり応募したいと考えており、履歴書に書く内容で困っています。 特に志望動機にどのような事を書いたらいいのかわかりません。 仕事内容より転勤がなく安定しているからということが一番のキーワードで応募を考えています。是非アドバイスをお願いします。
関するキーワードや文章の入力」のどちらかに応募するのですが、どちらも未経験OKです。 タイピング入力だと思 っているのですがそうなんでしょうか? 自分はExcelは使ったことがないためなるべく使用しない派遣を選択したのですが…。 求人にはExcelの文字はなかったのでおそらくタイピングだと思うのですが皆さんはどう思いますか? また、どちらがタイピングの可能性が高いと思いますか?
ript を学校で習っているのですが、就活するにあたってどのような会社に応募すれば良いのかわかりません。 できれば自分としては習ったことを活かせる仕事に就きたいのですが、マイナビなどで会社を調べても調べた会社がhtmlなどを使用して業務を行う会社かどうかわからないのです。 どのようなキーワードやそれにまつわる用語など調べ方がありましたら教えていただけると幸いです。 よろしくお願いします。
回答終了
す。 家族の病気を経験し、病気や怪我で困っている方へ貢献できる仕事がしたいと思い志望いたしました。未 経験の職種ではありますが、いち早く仕事を覚え私の強みである思いやりで不安を抱えていらっしゃる患者様へ安心感を与えられる存在になれるよう努力してまいります。 どうしてその病院がいいのかが盛り込めず物足りない印象です。実際に行ったことのない医院なのでなかなか思いつきません、、そのような場合どこに注目していけばいいのでしょうか。ホームページや口コミなどもチェックしましたがキーワードになるものが見つかりませんでした、、
ージェントに登録しています。 両サイトから毎日、何通も求人紹介メールが届き、チェックだけでも大変です。 応募資格がなかったり、希望条件に合わない求人も多数です。 上記エージェントを利用して就職を決めた方も多いと思いますが、日々たくさんの求人情報を確認して、応募を続けましたか?
校の求人票を見たらほとんどが募集を終了している場所が多いです。なので求人サイトとかで探そうと思っています。ですが、indeed やタウンワークなどCMの求人サイトだと応募したら採用した場合だとすぐ入社の可能性もありますよね?高卒(新卒)で4月から入社するサイトってありますか?高卒(新卒)で4月から入社する場合はキーワードだと何て検索をすればで出来ますか? (説明がおかしすぎてすいません)
をどのような様式で作成すればいいのか悩んでいます。 会社のプレゼンのような感じでPowerPointで作成するべきか、Wordで文章をメインで作成するべきか、調べてみても出てこなかったので(検索するキーワードが間違っていたのかもしれませんが)質問させて頂きました。 もしテンプレート等があればそれを元に作成したいと思っています。 また、会社のホームページからのエントリーなのですが、郵送の場合と同様にWebエントリーでも送付状は添えるべきでしょうか? 詳しい方がおられましたらご助言のほど宜しくお願い致します。
ワード、エクセル、全然使ったことがないけど事務の仕事に応募しても大丈夫でしょうか?
るのですが、まだ2月下旬のため情報解禁がされていません。 応募したい会社は「新卒採用(来春卒業者向け)」と「既卒採用(ここ5年は行われていない)」があります。国の方針で卒業後三年以内は新卒扱いとされているため、「来春卒業予定者向け」といえども新卒採用に応募することはできるのではないかと考えています。 ダメ元ですが、「今年の情報が解禁されていないのですが、例年通りの採用になるとしたら第二新卒は新卒枠として応募することは可能でしょうか」と情報解禁前ですが担当者様にメールで質問したいのですが、マナーとしておかしいでしょうか?(資格講座を受けるため早めに知っておきたいのでなるべく早めに連絡をしたいです) メールの文章の書き方がイマイチなのでご教示ください。 検索キーワード 新卒 第二新卒 転職
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