から支払ってました 辞めたら国民年金という形でコンビニ等で年金を払う予定です 健康保険も同じように支払わなければならないのでしょうか? 求職中は節約したいので健康保険は支払わない予定です 国の決まりで職に就いてない人も健康保険に加入しなければならないのでしょうか?
解決済み
証を前職場に返却したのにも関わらず、1週間ほど前に加入していた組合から保険証返却の催促の手紙が届きました。 すぐに前職場に連絡をしたのですが、1週間経っても音沙汰なしです。 前職場が返却をしていないのだと思います。 この場合私に不利益はありますか?
締め25日払い) 質問 ①1月30日に退職と1月31日退職(1日違い) で何か変わりますか? (退職日翌日が保険喪失と何かで見たので…) ②1月31日に退職した場合で、 2月2日から転職先に務める場合 (正式な入社日) 2月1日の一日分の保険はどうなりますか? 喪失から資格を得るまでの数日は どうなるのでしょうか? ③そもそも…( ; ; ) 入社日が保険加入日になる認識であってますか? ④1月半ばに退職するのと、月末に退職する場合、引かれる保険料は変わりますか? 仕組みが分からず…ご教示頂けますと幸いです。
付で退職が確定しておりますが、 転職先は決まっていない状況です。 11/10入社であれば、 11/1~11/9までに医療にかかると全額負担になるが、 9日間の間に何かあったらと心配にならなければ 国民保険の加入手続きしなくても問題はないと エージェントからアドバイスいただきました。 12/1入社以降となりそうな場合は 会社から健康保険資格喪失証明書をもらって1ヶ月のみ国民保険に加入となりますでしょうか? 離職期間ありかなしか現時点で微妙な状況となり、 どちらとなっても問題ないように予め会社に発行してもらうよう依頼しようと考えておりますが、 この健康保険資格喪失証明書というのは、 11/1入社で離職期間なしとなった場合も、発行されていても問題はないでしょうか? どれくらいの期間で発行できるものなのか、 自身で指定の申請書に記入して会社に依頼するものなのか分からず、年休消化に入った後でLINE等で上長に発行依頼でも済むのでしょうか?(会社に行く必要ない) 会社には元々、引き留めを避けるために転職先決まっていると伝えおり、この書類を要求すると嘘がバレて気まずいので、年休消化に入った後に要求したい気持ちがあります。(郵送ではなく、直接の受け渡しが必要となったら同期を通して行おうと考えてます) 回答よろしくお願いいたします。 ※健康保険は組合の健康保険となっております。
回答終了
ません。 現在18歳で、1年前に高校を中退していますが通っていれば卒業したばかりの年です。ミスタードーナツでのアルバイトをしていました。勤務1ヶ月目の頃に、親の扶養を外れることを決め社会保険に入ったのですが、お恥ずかしながら扶養をはずれることや社会保険加入について十分に理解していませんでした。やむを得ない事情があり3ヶ月足らずで退職を決めてしまい、退職届の提出と共に健康保険証の返却をしなければならないという旨の書類が届いたのですが、勤務先から健康保険証は受け取っておらず、ずっと前から持っている健康保険証しかありません。その健康保険証を返却するのでしょうか?無知で申し訳ないです…
業を退職し、同年8月1日に別会社に転職し、さらに翌年の2023年9月末でその会社も退職し、今現在無職です。 すべて自己都合での退職になります。 一人暮らしの為、退職後国民保険の手続きに市役所に行き、減額の手続きを行っていただき、月2,000円ほど支払っておりました。先月実家の近くに引っ越しし、転入手続きの際、以前の市で健康保険料の減額手続きを行ってた旨を伝えたところ、自己都合退職では減額手続きはできないとのことで高くなると思いますよとのことで算出してもらった金額が月40,000円ほどでした。 最初の会社年収450万 次の会社年収280万ほど 今収入なしです。 高いと思ったのですが、こんなものですか? はやく就職して社会保険に入るのが一番だと思うのですが、精神面が安定せずなかなか動けない状態です。引っ越しして損してしまったと思ってます。
、母親が私の給料明細みて、会社払ってないよねって、言ってたので… 今月2万8千円くらい払ってます。 でも割合は会社が決めるから文句は言えないなって母親も言ってて…
入社日まで1ヶ月期間が空きました。 その間夫の扶養に入りたいのですが、その手続きの際に離職票が必要です。 退職した会社に離職票がいつ送られてくるか聞いたところ、他の書類(源泉徴収票と雇用保険被保険者証)と一緒に送るので2ヶ月はかかると言われました。 この場合どうしたらいいか教えてください。
る保険組合は賞与や交通費を含んだ月収(?)が108,334円を超えたら次の月とその次の月を足して3で割り、平均を出してその額が108,334円を超えてら扶養を抜けるようです。 調べていたら3か月続けて108,334円を超えたら抜ければいいという組合もありました。 その判断はどちらの方がメジャーなのでしょうか?
いていません。 私の通院が後1週間くらいでくるのですが、 国民健康保険に離職票や健康保険資格喪失証明書等がないと入れないと言われ、保険証がありません。 10割負担出来るほどの余裕もありません。 仮保険証みたいなものは発行できないのでしょうか? 主人 社会健康保険加入 12月末退職 現在バイト 退職の書類一切届かず 妻 障害年金受給 無職 娘 4歳 幼稚園
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