働かなくてもいいんじゃない?家事や子育てに専念したら」 と言われました。 もちろん子供の学費を稼ぐこともありますが、私は自分の居場所がほしいからパートで働いているんです。 たしかに私は作業するのに他のパートの4倍時間がかかります。 メモを取らないので毎回(20回くらい)先輩に同じ内容の質問をしてます。 夜更かしして就業時間中に居眠りすることもあります。 それでも真面目に頑張って働いてます。 先輩の言ったことは失礼ですよね? 先輩は独身で子なしだから既婚で子供のいる私を妬んでるんですかね?
解決済み
。 今後スーパーを辞め、職業訓練校に通いwebデザイナーを目指したいなと思っています。 その上で聞きたいことがあるので質問します。 ・失業保険を受給するには、被保険者期間が12ヶ月以上であることと記載されていました。シンママになってから加入した社保は12ヶ月を超えていません。 離婚前に、元夫の会社の社保に加入していた期間を含めることはできますか?ちなみに結婚中、元夫が離職した期間があり数ヶ月国保に加入してました。 ・仮に失業し、学校に通ったとして、その間バイトはして良いのですか? ・webデザイナーの職業訓練は、人気でなかなか入れませんか? 以上2点教えていただきたいです。よろしくお願いいたします。
見たら往復分の交通費が入ってました。 上司には多かった事は伝えていて、多いならもらってもいいよと言われました。 今月の給料でもやはり交通費往復分入っていたのですが、上司に言うべきなのでしょうか? もうもらっちゃっていいですかね?
うかと思ってるのですが まだ今のところに籍を置いたまま次を探してもいいのでしょうか? やめるには少なくとも2週間前に言わないといけないし 次を探して面接に行っても今すぐに働けるわけではないのでそこで落とされたりしますか?
回答受付中
間話な人)してくるベテランパートさんが2人います。 原因不明です。 私は他の人と同じように挨拶をするようにしています。 私のこの対応で大丈夫でしょうか?私のことが大嫌いならわざわざ挨拶しない方が相手のためでしょうか? 私のような態度をされたことある方、いますか? そんなときどうされましたか? 挨拶し続けて状況良くなった方いますか? エピソード教えてください。
回答終了
会社に退職する事を言えずに辞退しました。その後、退職。今すぐではないですが1年先にまた辞退した企業に再応募したいと考えています。面接当時に履歴書をコピーしコピーした履歴書は企業が預かって採用後、初出勤日に原本(履歴書)を持ってきて渡すという流れでした。辞退したのであれば履歴書のコピーはシュレッダーにかけると思うので1年先なら再応募してもバレないですよね?前に勤めていた会社は顔色伺うばかりで退職する事を伝えられずに辞退しました。辞めて採用された企業に転職すれば良かったと後悔ばかりしています。
は週4日ちょいになります。 休む日はあらかじめシフトを入れません。半年で182日に対し111日予定で111日勤務していました。 半年経過したので有給休暇が付きました。 5日です。10日、もしくは7日かと思いましたが、合っていますか? 総務の方に聞いたのですが、そういう計算だから〜とのこと。(知恵袋で調べると計画的付与…というのがあるらしく、私の会社もそれ??) ところで… 2割まで欠勤しても有給はもらえるという事なら、多めに130日ほど予定して19日休んだ方が有給休暇は多くなるのでしょうか?
入ってる条件がバラバラなのに(日数や曜日、経験など)個人で売上の金額を付けています。 たまたま買う気がある人に当たったり、昼間より夜に売るの大変とかもありますが付けています。 社員や短時間パート全員です。 それでお客様の取り合いやシフトへの不満 、スタッフとの確執などが発生しています。 なんの意味があるのでしょうか? 他のスタッフも同じ事を言っていたので上司や会社側に問うと気にしなくていいし、評価には関係無いと言われました。 じゃあなんでやってるの?って思います。 バカらしいので辞めようかと思ってますが販売だとあるあるなのでしょうか。 (以前は個人に指導も入ってました)
年収130万円以下であれば扶養に入れられる」と説明されています。 来月からパートで働くことが決まったのですが、 ①勤務時間は週に2日・合計20時間以下 ②収入は月8回勤務した場合10万5000円(年収126万・徒歩通勤のため交通費なし) ③雇用期間2か月以上 ④勤め先の従業員数(グループ従業員数)は101人以上 上記の場合は扶養に入ったまま働けるのでしょうか? また、もし勤務時間が週に20時間以下で年収が130万円を超えた場合は、国民健康保険に加入しなければならないのでしょうか?
いているのですが、扶養内の勤務でも必要でしょうか? マイナンバーカードは持って行くので年金手帳のコピーは何の為に必要なのかがわかりません。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
パートを辞めたい!辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
働き方を考える
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
パートが続かないときにすべきことは?事前に対策を練っておこう
仕事を知る
貯金や生活費の足しにする目的でパートを始めても、思うように続かないことがあります。なぜ、短期間で辞めてし...続きを見る
2024-04-19
パート代が残らない理由は?家計の見直しでためる工夫を紹介
法律とお金
パート代が残らないのはなぜなのでしょうか?貯金するために働いているのになぜか月末には残金が0円になってい...続きを見る
2024-04-20
パート面接の服装は私服でOK?スーツと私服の見極め方をチェック
選考対策
パートの面接を受ける際は、新卒の就活生と同じような服装でよいのでしょうか?服装の選び方ひとつで、仕事に対...続きを見る
2022-06-08
パートとアルバイトの違いは何?特徴や待遇、仕事の選び方などを解説
パートとアルバイトはどちらもよく聞く働き方であり、多くの人が従事していますが、違いは何なのでしょうか?そ...続きを見る
2023-04-06
パートの志望動機は何をアピールする?希望条件を伝えるコツも解説
ありきたりな理由をパートの志望動機に挙げても、採用担当者の心にはなかなか響きません。応募した理由を掘り下...続きを見る
2023-04-12
スーパーのパート面接で言ってはいけないこと、NG行動はある?
スーパーのパート面接を受ける際に、言ってはいけないことと、NG行動を把握し、準備をしておくと、担当者にや...続きを見る
2023-04-21
パートを辞めるときに退職届は必要?スムーズに辞めるポイントも解説
パートを辞めるときには、退職届は必ずしも必要ではありません。ただし職場によっては必要となる場合もあるため...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です