障害で休暇をとりました。休み期間を明け新たな気持ちで仕事を始めてますが出来ることも出来なくなって自信を無くしています。しまいには上司に高圧的な態度を取られてる感覚がしてより積極的に仕事をしたいとも思えず、仕事の案件も受けるたびに鬱に感じてしまいます。失敗したらというマイナスなことばかり考えて嫌になっています。正直仕事が慣れるまで時間をかけて取り戻そうとしてるのですがそれは甘えでしょうか？また精神病院に行ってまた適応障害です。みたいな感じで休むのも違うかな。とも思ってたりもしています。仕事歴は中堅くらいになりましたが、このまま辞めて転職すべきなのか、ゆっくり慣れるまで粘り強く頑張るべきなのかずっと悩んでいます。ちなみに今は20代です。転職するなら今のうちと周りからアドバイスもらっています。
解決済み
ています。転職をしてみて前職の良さや、自分に合っていたということが分かって、安易に転職しなければよかったと後悔しています。もう死にたいくらいです。 この気持ちをどう乗り越えていけば良いのでしょうか?
採用をいただいたのですが 給与にモヤモヤしているのでご意見いただきたく質問しました。 面接時には試用期間は時給1,000と言われました。 求人募集には給与18万～30万とあり、本採用時の給与を聞くことができませんでした。 もし試用期間後の給与が18万円なら、土日祝関係ないシフト制ということもありかなり給与は低いと思います。 前職での給与も伝えてはいますが、この調子では加味されないだろうなと思います。 ここまで書いてきて自分の気持ちが固まってはいると思うのですが、年齢的にも厳しいためまだ迷っています。 皆さんはこのような時どうされますでしょうか？ ご回答お待ちしております。 宜しくお願い致します。
中なのですが、源泉徴収票について質問があります。 転職先企業が決まった場合、年末調整のために源泉徴収票の提出が必要ですよね？ 私の場合、提出しなければならないのは今年の2月までのちょっとした額が載ってる源泉徴収票だけですよね？これ(令和5年分)は送られてきたばかりなので手元にあります。 去年の源泉徴収票をなくしてしまったんですが問題ないと思いますか？
12月のボーナスを受け取ってから辞めたい・年最後の月のため引き継ぎに時間かかりそう・12月は忙しい為在職先が辞めるのを受け入れてくれるかわからない との理由から、入社日を可能であれば1月1日、最低でも10日ほど遅らせて欲しいと考えております。 また、転職先は入社後1ヶ月ほどの研修があるということで、内定もらった人を集めた集合研修かなと予想しています。 このような企業の場合、内定後に「在職中の会社と折り合いがつかず伸ばして欲しい」と相談するのと、正直に面接時に入社日の相談をするのどちらが良いのでしょうか。 ↑ 後者は面接落とされるだけになってしまうでしょうか。 かといって前者は内定取り消しされる可能性ありますかね？(^_^;)
子供がいます。 保育園は倍率が高く途中入園は不可能の為、令和7年4月の1歳児入園を予定しておりそのタイミングで復職します。 転職したい理由としては、復職後も営業となり業務内容が専門性が高くストレスも多く別の職種をしたい。保育園からの急なお迎えコールや休みなど両立出来るのか。第2子妊娠した際に今の業務を続けられるのか。(第1子の際は絨毛膜下血腫で1ヶ月の自宅安静、後期に妊娠高血圧になり1ヶ月MFICUに入院、帝王切開にて極低出生体重児出産)等色々あります。 第2子に関しては1年未満ではありますが、妊活をしたので早めに妊活を始めたいので、第1子が1歳になったタイミングで妊活を始めたいと思います。 悩みとしては復職前後で妊娠をした際に気持ちの面で働き続けたくないが退職をした場合、保育園も退所しないといけない為妊娠中に自宅保育が出来るのか。転職をした場合は保育園を退所しなくてもいいが妊娠中に転職出来るのか。環境が変わる事の影響。今の職場で働き続け第2子も育休に入れるのがベストだとは思いますが私自身どの選択が正しいか悩んでいます。 もし同じような状況の場合どのようなプランを立てられるかアドバイスお願いします。
いましたが今までで1番ストレスがやばいです。 今までの転職理由は主に引越しをしなければいけなかった事や会社の経営が怪しく先が怖かった為退職など人間関係での悩みはあまりなかったのですが、職場の雰囲気？が悪すぎるあまりストレスで仕事前に涙や吐き気が止まらなくなる事があります。当方周りを気にしすぎてしまう性格の為、居心地が悪いとメンタルにきてしまう弱い人間なのです。 もう立派な大人で転職回数も多く、社会人としてやはり我慢は必要なのは承知していますが、皆さんはストレスでどうしようもない時どのように乗り切っていますか？ まだ入社して間もないので頑張りたい気持ちはあるのですが、辞めたいと思いながら仕事をしていてしんどすぎるので同じようにしんどい思いをしながら仕事を頑張ってる方々の意見を聞きたいです。
願い致します。 ひとつは正社員でボーナスありの事務の仕事ですが、やりたい度は普通です。やりたくない仕事というわけではないですが、ボーナスがそこそこあったので選びました。大企業とかではないです。 もうひとつは、派遣社員ですがとても興味深くやってみたい仕事です。でもボーナスは当然ありませんし、口コミみてもなんかとっても悪いです。 いちど電話した事があったのですが、そこまで悪い感じはしなかったのですが、受付担当ですしわからないです。ネットの口コミがとっても悪いのが気になるのですが、派遣先が良ければ派遣会社はそこまで関係ないような気もしますが何かと関係しますよね、やっぱり。。 私は家も古くなってきてるのでリフォームをしたいと思っています。今の貯金でも頑張ればできる事もありますが余裕がなくなります。 やりたい仕事、リフォームのためのお金、かなり個人的な質問で申し訳ないですが、何を視点に決めたら良いですか?
なり、アドバイスが頂きたくご質問させていただきます。 今までの経歴は、 1社目フィットネスインストラクター2年 2社目外壁塗装飛び込み営業8ヶ月 3社目工場で梱包作業1年4ヶ月(今月で退職します) なんでこんなにやめてるかと言うと怪我とか精神的なものがあり辞めざるを得なくなり、退職しています。 もう転職活動は疲れるし、今度こそ！絶対に仕事を長く続けたいです。 現在キャリアアドバイザーの方と面談を重ね、私には反響営業が合うとのことでモバイル販売員を応募しています。ですがモバイルはクレームも多いのと給料が見合っていないと思い、自信が無くなりました。 そこで、ずっと前からなんとなく事務系に興味があり事務系にしたいと思うのですが未経験だし安定して長く続けられるか不安です。でもずっと憧れがあり、働きたいです。 本当は接客がやりたいのですが、年間休日は120日欲しいのとなるべく土日祝休めたら嬉しいのでそうなるとやっぱり事務系です。 皆さんは安定して長く続けられる職業はどんなのだと思いますか？
今、在職中の会社があってすぐには転職出来ないかもしれないですけど、早くお願いすることは出来ないんでしょうか？ ちなみに今はフルタイムのパートで仕事をしていみす。
回答終了
281~290件 / 607,471件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
35歳転職限界説は過去の話？35歳からの転職を成功させるコツとは
選考対策選考対策-自分を知る
転職市場では、35歳以上になると転職の成功率が大きくダウンするといわれています。いわゆる「35歳転職限界...続きを見る
2024-01-16
金融業からの転職におすすめの転職先とは？成功に導くコツや注意点も
仕事を知る
金融業から異業種転職を考える人は、いったいどのような理由で転職しようとしているのでしょうか？主な理由や、...続きを見る
2024-07-05
転職の方法とは？求人を探す方法から失敗しない転職の注意点まで
働き方を考える
転職を考えている人は、求人を探す方法や転職のおおまかな流れを把握しましょう。転職のタイミングや確認してお...続きを見る
2023-01-12
転職したいときに考えること！スキルがないと転職は無理？
現状を打開したくて転職を検討しているなら、具体的に何をすればよいのかを知ることが重要です。単に転職したい...続きを見る
2022-06-13
転職したいけどやりたい仕事がない？原因と対策を知って転職を成功へ
転職を考えているもののやりたい仕事がなく、転職に二の足を踏んでいる人もいるでしょう。やりたい仕事がなくて...続きを見る
転職したら後悔する？転職に失敗しやすい人の特徴と後悔の原因を解説
職場に不満があり転職したのはいいものの、転職先でも不満が生まれたというのはよくある話です。転職に失敗しや...続きを見る
公務員から民間企業への転職は厳しい？成功のコツとおすすめの転職先
公務員から民間企業への転職には、高い壁があると感じるかもしれません。確かに厳しい側面もありますが、ポイン...続きを見る
2022-08-08
転職に年齢制限はある？30代以上の転職を成功に導くポイントとは
「30代以上になると転職が難しくなる」という話を聞いたことがある人も多いかもしれません。実際、転職に有利...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
