たことないし育児もしたことないから保護者さんの育児の相談とかされても答えられないよね。」と言われました。 初めてそのようなことを言われ、すごく辛くここになんか居られないと思うくらいでした… これってパワハラになりますでしょうか？
回答終了
のレベルを求められます。 休憩もなく6時間働き続け、トイレや水分補給も自由がなく。夕方は疲労からふと思考回路が途切れがちになります。 園長は日を追うごとに口調が厳しくなり、私の一挙手一投足に注意喚起をされて来ます。 保育園の保育士さんのレベルに合わないと感じられているようです。このままでは、精神的にも気持ちが持ちません。早くに退職してしまいたいとも考えてしまいました。 退職理由は正当な理由は避けて、ギックリ腰で勤務が継続不可にしようかとも思いました。保育園にとっても最適な方法で考えていきたいと思います。アドバイスをよろしくお願いします。
解決済み
1人の子から特に好かれています。 それは嬉しいことなのですが、私を見るたびにずっと名前を呼ばれ（特に何も用事はないが名前だけをずっと何回も呼び続ける）そのクラスに入るとずっと私の近くにいてずっと私にしか話しかけない（担任や他のフリーの先生には普通）私が違う子たちと違う遊びをし始めるとその子もついてきての繰り返しになります。逆に距離が近すぎてちょっと距離を置きたくなります。最近名前を呼ばれても気づかないふりをしたりなるべく目を合わせないようにしています。嬉しい反面ちょっと先生と園児としての距離感ではなくなっているので距離を置きたいです。この間も遊んでいて帰り際帰りたくないもっと私と遊びたいと泣かれました。咳をしてて大丈夫？と聞いたらずっと私の方を見て咳をするようになりました。この場合どう対処すればいいのでしょうか。なぜ担任ではなくたまにしか入らない私に懐くのでしょうか。何か理由があるのでしょうか…その子と会うのが気が引けてくるようになりました…。保育士失格ですね…
に所属していますが、国試は諦め栄養士で卒業しようと考えています。 今のコースにいると栄養士のみで卒業になりますが、転専攻すれば栄養士とフードスペシャリストを取り卒業ができます。 国試を諦めず管理栄養士として卒業するという選択肢は無いとして、保育園、幼稚園で勤める栄養士としてフードスペシャリストは必要か、持っていると良い資格(食に関わるものに限らず)を教えていただきたいです。 また実務経験を積んでからの国試受験を考えています。実際に経験のある方にはどのように勉強されたかを教えていただきたいです。
故希望休を入れない！？と怒られました なってしまったと思い落ち込む気持ちと、行事なのは知っていたが保護者参加なのは知らなかったのです そんなことが何回かあり、園に言うべきか、私の確認不足で落ち込むかモヤモヤします 普段温厚な上司にしっかりキツめに怒られたのもこたえてしまっています
ですよね？ 監視する先生を配置できないのであれば プール遊びは中止にするべきですか。
護師と迷っているのですが、母と姉には看護師を反対されています。 ですが、給料と残業の多さから保育士と幼稚園もやめておけと言われます。母と姉と話をするために必要なので教えてください！ネットはどれもサイトによって値段が違います。園によっても違うことは理解しています。
ヤしてます。 同じ会社で5年ほどずっとバイトをしています。 内容は簡単にいうと事務で、新しく入ったバイトに教育したりもしています。 時給は1,300円です。 私は今30歳で、 今保育園に通ってる娘がいて娘は0歳から保育園に預けています。(今は4歳） この度、2人目を妊娠してまた産休を取ったあと復帰しようと思っています。 その話を正社員のまだ若い女の子に話したのですが「そこまでするならなんで正社員にならないんですか？」と言われました。 また、「そんなに働かなきゃいけない状況で2人目ってすのいですね〜笑」と言われました。 相手はただの疑問なんでしょうけど、カチンと来てしまいました。 確かに今は週5日のフルタイムですが 保育園から早退の電話があった時バイトの方がすぐに抜けられるし、なにかと好都合です。 なので正社員になる選択肢はありません。 正社員の言ってきた女の子は旦那さんがお金がある方で、旦那さんが生活費を全て払っており自分の給料はいつもブランド品やメイクに使っていると前に話していました。 だから余計、すごくむかつきます。 どうせ子供産まれたらアンタも保育園に預けて働くことになるのにって思いました。
が、復帰したら時短で給料減るため、私の手取りの半分なくなります。 特にやりがいはなく、専門職でもないから辞めてしまおうか迷っています。 専業主婦は精神的につらいと聞きますが、実際どうでしょうか？ 色々なご意見が聞けたら嬉しいです。 宜しくお願い致します。
ました。 園では今まで正職は基本皆同じ仕事をしています。(調理、発注、事務作業等) 3人正職で毎日ギリギリです。 今は新人のフォローもして事務作業する時間もなくサービス残業が続いています。 この度、新人さんが自分は調理に向いてない。時間内に作業を終わらせる自信がない。 私達2人に遅いと思われてるんじゃないか。 迷惑かけてしまっている。メンタルもしんどい。でも調理しないでいいなら続けたい。 園長は辞められると困る、働きたい気持ちがあるならと、調理はせずに事務作業と食育を任せようとしています。 私達2人は全てを一通りできるように頑張ってきました。新人が事務作業するなら私達は調理だけになる。 そうなると仕事量、負担はへります。 でも調理だけをするなら別に栄養士でなくても調理師でいいじゃないか。今まで黙って頑張ってやってきたのに、無理だからじゃあやらなくていいとなるのも納得いかず… 保育園栄養士は調理がメインとわかって入職してきたのに…。無理なら別のところで自分に合う職場で働けばいいのに。 こういうことって普通なんですかね？ 私自信も保育園は今のところしか経験がないので分からずモヤモヤしています。 私も現場にはいらず事務作業して食育活動をしたいのが本音で、彼女に嫉みの気持ちがあるのもわかってます。 気持ちの整理もつかず上手く関係が作れる自信もないです。
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