そうです。 社会保険などもちろん個別で入っていますし、旦那の扶養控除からも完全に外れますよね? よく、パートの働き損みたいな話で106万とか130万の壁とか言われますが何が本当に損なのか分かりやすく教えてもらえませんか? 社会保険払ってる以上に扶養控除でお金が入るという事ですか? いくらくらい稼げば不要に入ってないだけのメリットがあるのでしょうか?
回答終了
、自費での健康診断になりますか? 自治体の健康診断は国保に入ってる方向けなのでしょうか?
回答受付中
外にスタッフが2人おり私は品出しをしておりレジは2人に任せ自分はヘルプに来なかった ・生理中であまり体調が思わしくなく愛想が悪かった この2点が相手を不機嫌にさせたみたいです ビンタ以外に罵声を浴びせられました 罵声の時は私も言い返しましたがビンタはお互い様になる可能性がありやり返しはしていません ビデオカメラにも映っており証拠としてマホで録画済みです 本社と労基に言おうと思うのですがその人はクビになることはあるのでしょうか? 正直今後一緒に働くことが無理です
解決済み
ないなと感じたので、明日会社に電話して自分には今の仕事続けれる自信がないのて退職しますと伝える予定です。 (ちなみに明日は休みを事前に貰ってます) 社長には入った初日に辞めるんやったら、なるべく早く言ってな!って言われてたんですが、ベテランのパートさん達ばかりで、いつも全員のパートさん達が誰かの愚痴や悪口とか話してるのが毎回聞こえる中で前もって自分が仕事を辞めるなんて言ったら、それこそ働き辛いので言えませんでした。 いきなり辞めるなんて非常識だと自分でも理解していますが、このまま我慢して続けても、気持ちは変わらないと思いました。 私と同じような想いをして同じように電話で即日退職した方いますか?
えば週4日パートの年間労働日が169〜216日とありますが、年間52週に✖️4日で、最高でも208日労働日じゃないんですか? いまいちわからないんですが、わかる方回答お願いします。
う一度だけ話がしたい」 と言ってる。無理なら電話しなくてもいいと代行の方に言われました。 何の話をされるんでしょうか? そもそも、"もう一度だけ話がしたい"と言ってますが、店長さんに会ったこともないです。
せるのは当たり前ですか? マニュアルもなく、要領よくしなさいとよく注意され、気に入られたら天国、気にいられなかったら地獄です。 ひどい時は、洗ったゾーキンをそこに置いてて、みたいなことを言われたのでさすがに、と思って簡単に干そうと思ったらものすごく怒られ、私はそこに置いててと言ったよね!とそんなことまで注意されました。 最低賃金に交通費無し、有給も全部使えそうにないです…(半年で10日つきます) もちろん給料も上がらないし、賞与もないです。 なんでそこまで強気なのでしょうか?
1時間あたりの差が50〜80ケース。 4人のうち1人だけ仕事量が多いです。 その仕事量は見てわかるので、多い本人はやる気も待遇も納得いかなく辞めようとしています。 うまく続けてもらう方向にもっていくにはどうすれば良いんでしょうか? 職場は最低賃金、数量ノルマ無し、6時間、夏は暑く冬は寒いです。
だりトイレに行ったりします。 そんな中どんなに忙しくても決まった時間にお茶を飲んでトイレに行く人が2人います。 もちろんみんなで休憩する5分休憩もしっかり休んでます。 1人はおばさん、1人は若い子。 その2人は特別感があります。 周りは何も言いません。 たまにどうしてもトイレに行きたくて行く人の事をそのおばさんは睨みます。 意味がわかりません。 おばさんはパワハラ系。 もう1人の若い子は正社員並みに仕事がめちゃくちゃ出来る人。 私もトイレに行きたい時があるけど、睨まれそうで行きづらくて5分休憩まで我慢します。 誰かに聞いてほしくて、疑問でした。
にパートに入ったという先輩(30歳くらい)と初めて会いました。 一緒に働くことは月に3回くらいしか無く、交替の時間に顔を合わせる程度になるようです。 丁寧に挨拶したつもりではいるのですが、初対面からなぜか威圧的な感じなんです。 みくだしたような、馬鹿にしたような態度で、すごく気分が悪かったです。 憂鬱です。 どう接したらよいでしょうか。
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