てください。 今は管理栄養士の資格を取れる大学に通っていて、管理栄養士という立場から企業の商品開発に携わりたいです。 ただ、食品開発の社員は栄養系ではない違う分野からも沢山来ると思うので(むしろ栄養系以外の方が主流?)、就職活動はかなり厳しいのを予想していますが、あっていますでしょうか? しかし、だからといって諦めたくないです。 なので、今のうちにできるだけ可能性が高くなるような行動をしたいと考えています。 私が考えているのは、 TOEICで高得点 面接で話せるような経験をつくっておく(自分でアイデアを出してご飯を作るなど) です。今からやっておける、就職で強みになることがあれば教えて欲しいです。 あと、タニタ食堂など健康に気を使ってる企業などは管理栄養士の就職が多いのかなと思うのですが、他に管理栄養士が食品開発に携われる企業のおすすめを教えてもらえると嬉しいです。 必ずベストアンサー決めます。 おねがいします(><)
解決済み
) にて私が食品衛生管理者を勤めていました。 しかしながら、今現在(2024年3月中旬) になってなお 以前の勤め先が 未だ、私の食品衛生管理者の登録を 解除及び新しい食品衛生管理者への 変更手続きを行なっていない可能性がある事が浮上しました。 (現在も私の名前が書いてある 営業許可証が店舗に貼られていると 元職場の従業員より連絡がありました。) 仮にこれが事実の場合 法律的にアウトなのは私自身把握しております。 私個人も 半年前に退職した。 職場にこれ以上名前を使われる事は 避けたいので 詳しい対処方を教えて頂きたいです。 管轄の保健所に問い合わせた 場合、 変更されているかどうか 教えてくれるのかどうか? などお教え頂けたらとおもいます。
人間関係も小さい工場なのでベテランパートの方ばかりで仕事中も休憩中も自分以外の数人でその場に居ない人の悪口や地元トークで盛り上がっていてすごく気まずいです。。 若い頃から首を痛めているのもあり、ずっと下を向いての座り作業は首や肩、腰にすごく負担があります。 ハイターの臭いも個人的に辛いです。 食品工場での経験のある友人に相談すると そういう工場は入れ替わり激しいから1日で辞めたって誰も気にしてない。 後々繁忙期やその直前で辞めるくらいなら 1日や1週間で辞めますって行った方が 引き止められないし辞めやすいよって言われました。 食品工場で働いた経験のある方 1日で辞める人少なくなかったですか?
ことがありますが、勤務が不規則・辞めていく人多い・24時間365日稼働するからまとまった連休は無い。 周りの人もほとんどは勤続年数10年未満。 上司や先輩も仕事をわかってないから、仕事を教えてもらうことはなく見て覚えるかやって覚えるしかない。 みんなしたくない仕事だから中途採用で募集かけても人が来ない。など みんなが知ってるような大きな会社(カ○ビー、山○製パンetc)でも口コミを見る限り、離職率が高かったり休みが少なかったりなど自分がいたところと環境はにてると思いましたが実際はどうですか?
惣菜部門は冷房はきいてますか?かなり暑いでしょうか? 2,短時間勤務パートですが、店長に言われましたが頑張り次第ではフルタイムパートへ昇格がありますが、何を基準に判断するのかわかりません。 3,就職氷河期世代ですので40過ぎましたから正社員の求人は諦めました 惣菜部門で経験積んで他の食品スーパーへ転職も視野に入れてます。 4,正社員は諦めて今の会社で定年まで働いたほうが良いですか?
任用資格取得見込みがある状態でなるかどうか検討中の者です。 ・公務員試験は偏差値低い高校出身でも頑張ればなんとかなるレベルなんでしょうか?(高校が専門科のため、普通科目の基礎知識がかなり薄いです。) ・メンタルが弱く自信がない性格でもやっていけますか? ・食品衛生監視員の方は医学部系の出身と養成施設出身どちらが多いでしょうか? ・公務員になるメリットデメリットがあれば教えてください。 拙い文章になってしまい申し訳ありません。どれか一つでも構いませんので回答よろしくお願いします。
回答終了
残り商品の社員割引はありますか? ある場合、何割引ですか? 私がパートで働く店は 賞味期限の長い商品は2割引で 当日期限の売れ残り品は半額です。 まぁ有難いと言えば有難いけど 特に店の商品が好きなわけでもなく たまたま家の近所なので働いているだけで 小さな店で一人で接客しているので あまり売れ残ると責任も感じて購入している面もあります。 その割引率が見直される事になり 半額→一律2割引になりそうです。 売れ残りも通常の社員割引と割引率を揃えるというのです。 売れ残りを買える販売員と他の従業員(工場勤務者や事務員など)との間に差があるからとの理由です。 他の従業員は欲しい商品を注文して、売れ残りではない状態で2割引です。 さすがに処分するだけの売れ残り商品が2割引ってケチくさくありませんか? スーパーなら一般客だって閉店前は半額以上になったりしますし。 因みに、インスタも頼まれているため 売れ残りを半額で買って帰り 開封して皿に並べたり調理したりして 文字入れなどの加工や文章を付けて投稿しています。 元々お値段高めの店なので 2割引ならもう売れ残りは買いたくないし インスタもやりたくないなと思ってしまいます。 そんな時に経営者一族の奥様が 円安の今、長期のハワイ旅行に行っていると聞き 何だか色々バカバカしくなってきました。
なくても働くことできますか?資格者優遇になっていたのですがない場合は別の作業があるみたいです。 また重たいものを抱えたりもありますか? 作業場所の空調や環境はいいですか? 職場にもよると思いますが派遣会社からすすめられ、こちらから空調のことなど聞いても言葉を濁されて見学して実際みてみてくださいとしか言われませんでした。 食品なので冷房はあるけど倉庫なので効きが悪かったり、冷蔵庫などあればそこで作業もあるのでしょうか?
司が少し寄ってしまい、その後ご指摘があったみたいです。私も傾けてしまい申し訳ない気持ちはとてもありますし、連休明けでぶっ通しで混んでいたため頭がパンク状態でその場で謝罪をしていなかった所が悪いかったのかな?とも思います。 それでも本当に少しだけしか寄っていなかったため、わざわざ指摘する程のこと?と思ってしまう自分もいます。 お寿司をスキャンする時はなるべく水平にしてバーコードを読み込むようにしていますが、読み込めない時もあります。正直お寿司が多少寄るのは仕方がないと思うのですが、、、
しかけたりは『びっくりした!幽霊みたい!心臓に悪い!急に来て話しかけないでよ!』『びっくりした!』と良く言われるようになりました。メインは事務員です おはようございます、とかの挨拶は良く無視ばかりされます。 工場長に話したら『おまえがビックリさせてんだよ。失礼致しますとか言ってから話しかけたりしろ』と言いました 。おまけに 普段の挨拶とかはしてますが仕事中とかに会ったりすると会釈くらいしかしない時もありますが睨んできたりで、先日 電話が工場長から来て『おまえは、ペコペコとしかしないじゃ無い?何?』と怒り気味に言われたりも増えてきました。 帰り際に工場長は通話してたから『僕の顔を睨みながら見てきて』数回、会釈だけしかしなかった旨を伝えても『電話中でも俺は良いよ 応対するよ、話しかけろ』とかも言われました。『ペコペコとしかしないじゃないか?おまえ』と言われましたし『挨拶してくれないんだなと感じていたよ』と通話で言われたり。『失礼致します!』と言ってから話しかけたりしろよ、と言われたり。 入って初めの頃は工場長からも挨拶してきてくれましたし、もちろんメインはこちらから 挨拶してました 食品工場、入って四ヶ月くらいになります。 パワハラの疑惑、可能性はありますか? 事務員や工場長は必ず関わります。報告とか色々あるので。 ただ話しかけるだけで やたら びっくりした!と言われたりが増えてきました。 色々 転職してきたりし五年前に障害手帳 愛の手帳B1を取得しています。 ここ四年近くはB型事業所にいました。 食品工場は普通枠ではありますが面接時に 愛の手帳があるのは伝えてあります。 障害手帳所持がまわりに広まってるかは分かりませんが 、イジメっぽいなと僕は感じています。 障害手帳のコピーは取らせましたし履歴書にも書いときました。 パワハラになりますか??辛くもなります
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