血気味ですと答えたら、貧血かどうかは医師が判断するのであって貧血とは言わない！医師から貧血と判断されたんですか⁈と怒鳴られました。 貧血という言葉は、日常的に話しますし決して専門用語ではないと思いますが、どう思いますか？ その時は、びっくりして何も言えませんでしたが、後からモヤモヤして、その看護師を見ていると男女で対応の違いがあり、男性には丁寧で段々と腹が立ちました。 帰りに先生と受付の人にこの事を報告しましたが、 正直あの看護師に会いたくありません。 皆さんは、病院でそんな事ありますか？ またどういう対応をしましたか？ご意見お聞かせください。 ちなみにその看護師は40代から50代の女性です。
解決済み
をいただいているのですが、内定承諾するかの返事を6/20くらいまでにはしないといけません。 （給食会社は他に2社選考が進んでおり、介護施設なども視野に入れています。） 病院の求人が夏から秋にかけてでるみたいですが他から内定をいただけたとしても、病院の選考を進める時期に内定を持っておくことができなさそうですごく不安です。 そこで質問なのですが、 内定が1つもない状態で病院の求人を待つのが普通なのでしょうか？ また、おすすめの就活の進め方があれば教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
様な求人を見つけて、いいなと思ったのですが懸念して出る部分があります。 いわゆる院内感染です。 そこは総合病院なので風邪の症状の人もそれは来るだろうと思います。そうなってくると病気を貰わないかが心配になってきます。 私は潔癖でコロナ前から手洗いうがいを心がけている性格です。 こういう仕事をしてる方、やはりそういうのはあるものだと思ったほうがいいのでしょうか。
回答受付中
てるのですが、働き始めてから今まで以上に体調を崩す事が多くなり、今の時点で既に4回は休んでいます。病院なのでどうしても体調の悪い患者さんと接する事になるし、新卒というのもあって余計に体調崩しやすいのかなと思ってるのですが、もうこれ以上休みたくないと思ってた時にまた風邪症状がでて休むことになりました。 社会人として休みすぎな事も分かってはいるのですが、自分の体調が万全じゃない状態で患者さんを対応しても患者さんに最悪移してしまう可能性もあるし、正直どこまでの症状なら働くべきなのか、休むべきなのかわからないです。 また、同じ医療事務として働く人が今病気を患っており、定期的に病院に行く時があるので、その先輩が休むと医療事務員は私だけになり、先輩が休んでる時は絶対休んじゃいけないと自分でも思ってます。なので先輩がいるうちに仕事を休んで、体調を整えるべきなのかなと思ってます。 病院関係で働いてる皆さんは、自分の体調がどれくらいなら休む判断をされてますか？ ちなみに今回私が休む理由は、「喉の痛み、咳、鼻水」で熱はありません。
回答終了
電話が苦手で、何度もシミュレーションして練習してから電話するので、想像より冷たいと もう終わりだ!(つД`)ノ と思ってしまいます。。笑 迷惑がられたのかなとか色々考えてしまいます。。
カにしてると言うことを聞きました、、、 確かに、主に口腔内しか見ないのに全身を見る医学部と同じ6年学ぶので医学部より簡単だし、医学部も頑張れば歯だって治せるんだろうな〜って思ってしまい、少し気分が下がっています、、。 お医者さん、看護師さん、薬剤師さん、作業理学療法士さんなど病院に勤務している医療従事者はやはり患者さんの全身を見ることが出来ますし、それが共通認識になっています。 対して歯科医は歯だけ見ることしか出来ないイメージがあるなぁ、、とも思います。(勿論全身状態も見ることはわかっていますが、あまり知られていないので、、) そのため病院内では歯科医はバカにされる立場なのかな、と不安です、、だいぶ、。 私自身歯学部卒業後、矯正認定医を取りたいので病院で5年は勤務したいのですが、病院内での歯科医の立場や周りの雰囲気など教えて頂けませんか(;_;)
ては、病棟が充足している点を面談時に言われました。自分としては、舞い上がる性格が多少あるので、そういう点があるのかと思い、普段の業務(電話応答や疑義紹介)でも気をつけて改善できるよう努めてきていて、そういう点から病棟に上げてもらえないと思っていました。 病院に上げられない理由を聞くと、この病院にいていいものか考えてしまいます。自分が転職したいと思っているものの不安なことがいっぱいです。自分の進退を人に聞いている時点で、もしかしたら間違いかもしれませんが、なにかアドバイスありますでしょうか？ 皆様のご回答よろしくお願いします。
--------- 昨夜より目眩が酷く本日受診してきましたところ、1ヶ月の休職が必要とのことでした。 連日ご迷惑をおかけしてしている中大変申し訳ございません。 順調に治療出来れば来月23日より勤務可能との事です。 診断書も送付させて頂きます。 多大なご迷惑をお掛けして大変申し訳ございません。 ---------- このような感じで大丈夫でしょうか？
から危篤だという呼び出しがあり、仕事を抜けてかけつけ、そのまま葬儀の忌引になったので、自分の親の時のことを考えてしまいました。 一番困るのは危篤だと連絡があり駆けつけたのに持ち直してしまったケース。 翌日、恥ずかしくて職場の人に顔向けできないと思います。 こういう誤診が何度も繰り返されると、自分が社会的信頼を失ってしまうことになりかねないので、そのあたり、どうなってるのだろうかと．．． 危篤のときに死亡率が何％ですとか案内があれば、そのあたりを判断してすぐに行くべきか、仕事が終わってから行くべきかを判断できますが、そのあたり、どうなってますか？
。 看護師が辞めさせられることはないんでしょうか？ 高血圧および糖尿病予備軍が理由です。 2ヶ月に一度の採血の際、いつも採血を失敗されて3〜4回ほど刺されます。 今の病院への不満 ①内科の医師が週1しか来ない。 ②採血が下手。 ③降圧剤で副作用が辛く頻脈を伝えたら何故か嫌味たっぷりで怒られました…一年以上経ってますが、看護師は酷く根に持っていて怪我した所を抑えつけたり、色々と傷害罪じゃないかのレベルです。 ④女性ばかりの病院で人間関係の悪さが目立つ。看護師の心のバランスがおかしくなっているように見受けられる。 半年くらい前に医師交代があったので、看護師が強く先生のやり方に納得せず私に文句を言う。 医師の経営するクリニックと思われますが、看護師が辞めさせられることはないんでしょうか？
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