仕事を確認しようとし、質問したら パートさんにそこまで期待してませんから 覚えなくていいですよ! と言われ、ように、やる気が急に失せました こんな時、どうしますか? 真面目に頑張ってサボるのが嫌な気質だと、、、上司から嫌がられるんでしょうか? 単に時間から時間までいるだけで楽、と思えば良いですか? (他のパートさんはそんな感じです)
解決済み
だりトイレに行ったりします。 そんな中どんなに忙しくても決まった時間にお茶を飲んでトイレに行く人が2人います。 もちろんみんなで休憩する5分休憩もしっかり休んでます。 1人はおばさん、1人は若い子。 その2人は特別感があります。 周りは何も言いません。 たまにどうしてもトイレに行きたくて行く人の事をそのおばさんは睨みます。 意味がわかりません。 おばさんはパワハラ系。 もう1人の若い子は正社員並みに仕事がめちゃくちゃ出来る人。 私もトイレに行きたい時があるけど、睨まれそうで行きづらくて5分休憩まで我慢します。 誰かに聞いてほしくて、疑問でした。
回答受付中
を見て店舗に問い合わせの電話をしたところ、担当者不在のため「翌日の午前中に連絡します」と言われました。その際、名前・住所・電話番号・年齢・希望時間を聞かれました。 それから2日経っても連絡がありません…もう一度こちらから連絡すべきですか?それとも諦めて別の仕事を探すべきですか?
。 今後スーパーを辞め、職業訓練校に通いwebデザイナーを目指したいなと思っています。 その上で聞きたいことがあるので質問します。 ・失業保険を受給するには、被保険者期間が12ヶ月以上であることと記載されていました。シンママになってから加入した社保は12ヶ月を超えていません。 離婚前に、元夫の会社の社保に加入していた期間を含めることはできますか?ちなみに結婚中、元夫が離職した期間があり数ヶ月国保に加入してました。 ・仮に失業し、学校に通ったとして、その間バイトはして良いのですか? ・webデザイナーの職業訓練は、人気でなかなか入れませんか? 以上2点教えていただきたいです。よろしくお願いいたします。
働かせていただいています。 シフトは週ごとに作成されていて、元々月々8万円になるようにという口頭でのお約束にてシフトを組んでいただいておりましたが、 「売上が見込めないから」と相談もなくいきなりシフトを減らされる月や逆に「GWは希望休受け付けないから」とフルタイム5連勤組まれる月があり、収入が少ない月は5万円、多い月は10万円とバラバラです。 雇っていただいてる立場なので、あまりシフトについて質問や意見するのも気が引けるのであまり強く言わずなるべく従っていますが、これは当たり前なことですか? これだけ毎月お給料がバラバラだと家計や貯金に響くのですが、転職したほうが良いのでしょうか。 毎週のように「来週のシフト少ないのですが…」などと聞きにいくのもストレスになってしまいました。
、外堀を固めるように悪口を言われ虐められます。 仕事はミスの少ないタイプです。みんながやってる事でも私だけが注意されたり怒られたり。濡れ衣を着せられたり。 なぜ毎回目を付けられてしまうのかわかりません。背が高いのでどうしても一挙一動が目立ってしまうのが辛いです。 空気みたいな人が羨ましいです。 気の強い人に目をつけられない方法や、体験談など教えてください。 ちなみに上司には気に入られる事がほとんどですが、人間関係の件を相談すると結局居づらくなって辞める事になるので、自分の出来る行動でご教授頂けたらと思います。
トとして働くことになりました。将来、フリーのカメラマンになることを目指しているのですが、入社時の誓約書に 退職後、貴社の営業範囲内での同業種への転職や独立をしない と書かれています。 これは退職後、どのくらいの期間有効なのでしょうか?
を目指しつつ働きたいと伝えたうえで雇われていたパート先についてです。先日わたしの妊娠がわかったところ、この先休まずに働けるのか?つわりでしんどくても休むな。あまりにも休むなら扶養の上限も下げて働かせることになる。などの話をされました。 不妊治療中も、不妊治療をすると伝えたうえで雇われているのに、不妊治療をしながらこれからも働けると約束できるのか、などと詰められたことがあります。 これってマタハラになりますか? 私は休まず働いています。寧ろお子さんの熱や行事で休む人達の穴埋めをしながら働くこともありました。 しんどくなっても休むな、と圧を感じてストレスです...。
だと即、不採用になる事が多いです。また、交通費は別途で月5万迄支給の求人は、何分位がベストでしょうか? 一応、片道は30分前後です。
います。 パートという立場はいいように使われやすいというのはわかっているのですが、この1年半ほどで勤務時間などが大幅に変わり、社員と同じような仕事内容ばかりさせられています。他のパートさんはほぼみんな時間が決まっているのに私だけ時間がバラバラです。最初は8〜3時半の勤務が多かったのに対し、今は早番がほとんどになりました。上司からなんの相談もなく、遅番か早番どちらかといえば早番の方がいいと答えただけで早番ばかり入れられました。 それだけでも嫌なのに遅番も出て欲しいと言われ、無理なら無理でいいよと言われたのでさすがに断ろうと思いますが、やはりいいように使われすぎてますよね。転職も考えた方がいいですよね。長々とすみません。どなたかアドバイスを頂けると嬉しいです。
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