解決済み
」と「秘書」の経験がそれぞれ3年ずつありますが、昨年退職し、英語を集中的に勉強しました。 私としては語学力が付加価値となって、良い条件の求人が見つかるだろうと考えていたのですが、 考えがとても甘かったことに気づかされ、呆然としています。 正直「英語を使う仕事」という条件を外してしまった方が、そこそこいい条件の所に早く決まるんじゃないかという気すらします。(実際、経験のある「総務」職では内定をいくつか頂いています) しかし私は、今後長く勤めるにあたって将来性のあるもの、ある程度年齢を取っても再就職しやすい職種に就きたいと考えています。 私としては「貿易事務」は英語を使う機会もありますし、専門性もあり、とても良いんじゃないかと思うのですが…それも私の思い込みで「人事」や「総務」のキャリアを育てる方に戻った方がいいのでしょうか。 せっかく求人数も増えている昨今なのに、こんな調子なのでとても焦ってしまいます。 まとめます。 ・「貿易事務」を希望しているが、これまでの経験で好きだったのは「人事」。どちらが専門性、将来性があるか? ・また「貿易事務」の場合、未経験がネックになってしまうので、派遣か何かで経験を積んでから正社員登用への道を目指すべきか否か? 私のスペックです。 ・TOEIC850点/日常会話・簡単なメールの読み書きは問題無/英語を使っての実務経験無 ・性格的にはデスクに齧り付くより、電話対応等少しアクティブなくらいが好み ・その他持っている資格…簿記2級/秘書検準1級等 何かアドバイスを頂ければ幸いです。宜しくお願い致します。
の中のインナーはブラウスやカットソーでも良いのでしょうか? ゴールドの金具?などはついていても良いのでしょうか? また、バッグは真っ黒でないといけないでしょうか? このようなものをイメージしています。 よろしくお願いします。
あまり感じなかったのですが、事務職は仕事の奪い合い感があります。暇だから仕方ないかもしれませんが、他 の会社もこういったことはありますか?
回答終了
歳で総務部事務課の課長で女性です。 自分は20歳で2年目の若造です。仕事はデスクワークが中心になります。 直属の上司は別にいて課が違うので職位が上といったほうがいいかもしれません。あと上司は本部、自分は電車で1駅離れたところにある事業所で働いているので、顔を合わせるのは、上司が小口現金をとりにきて1ヶ月に1回程顔を合わせる程度でした。 私は、社長のご厚意で本部の上が賃貸の住居になっていて、私はそこに住んでいます。しかし本部に行く用事はなく、明かりがついていてもそのまま素通りして家に帰る生活でした。 しかし、ここ3ヶ月で色々なことがありました。 まず仕事でぶつかり合いがありました。会社の行事の準備で課長が統括者になり、自分がメンバーになって、事務課で準備をすすめることになりました。 課長と自分の中で認識や考え方の相違があったのが原因です。 自分はレギュラーの仕事をこなしながら、準備を進めるため、残業をしてでもいいものを作りたいという考え。 上司は労務の仕事をしていて時間内にすべて終わらせるのが当たり前という考えで、ギクシャクはありました。 しかし、ある時に指示を社内メールで飛ばしてきて、「近くにいるのになんで直接指示を出さないんですか。」と言ったら、上司も感情的になり、「◯◯さんに言わせてもらうけどあなたはマナー違反をたくさんしています。それが残業です。人の予定も考えずに会社に損害を与える行為です。」と言われ、いい争いになり、「近くにいるのに声をかけて指示を出さないのなら、自分はここにいなくても問題はないです。明日から事業所で準備をします。時間の無駄なので」と言ってしまいました。この事は直属の上司に報告すると言われて、次の日に直属の上司から話があったんですが、課長はおこるどころか、何であそこまでギクシャクしてしまったんだろうと考えていたそうです。 次の日に事務課に行くと課長はさっぱりしていていつものように接してくれました。 その後から本音で話すようになり、課長は人と話すのが苦手ということや結婚する気はあまりないということ、誉められるのが嫌いな嫌な性格ということ、行事の後には二人で話をし、誤解をときました。 行事の後は社長からでイラストレーターを使用して新しい業務を行ってほしいと言われました。その教育係がその上司で美大を卒業しているので使い方をマスターしているのが理由です。 ワンツーマンで毎日2時間ずつですが教えてくれて1ヶ月くらいしたら一人で扱えるようになり、最低限のことはできるようになりました。まだまだ修行は必要です。 この業務で週に3日事務課に行き、仕事をするようになりました。 そして、木曜日の話なのですが40度の熱が出て、寝込んでしまいました。そしたら課長が業務終了後にプリンを持ってきてくれました。 そればかりでなく、お米からお粥を作ってくれました。 自分は訳あって両親がおらず、施設で育ったので、手作りの料理がすごく美味しかったです。 それで課長に恋心を抱いてしまいました。 自分は上司と喧嘩する問題児です。学校でも先生に反抗して誉められたことはないです。 だけどその上司は笑顔で接してくれて、社長に◯◯くんは真面目で飲み込みが早いですよと言ってくれました。それが凄く嬉しかった。 今度、業務後に食事に行く約束をしています。 課長に「好きです。愛しています。」それだけを伝えたいです。 自分はただの勘違い野郎かも知れません。 年は離れているけど関係ありません。 みなさんは想いは伝えたほうがいいと思いますか。 また上司と付き合った経験のある人はいませんか。
いますか?? 今、なんの権限もなく、管理者達だけが詳細をしる会社の『総務室内にいる庶務担当』になり ました。 もちろん勤怠や労務全般は仕事としてありますが、 庶務 と言われるのが、何かひっかかります。 私の中で 今までの会社だと、庶務担当は『使えない厄介者』か、『正社員なので辞めるまでの飼い殺し』か、『雇ってはみたが発達障害』の方々にしか会った事がないのです。 雑務業務もあります。 来客応対や買い出し。 過去の皆さんは、意気揚々とそれをされていました。 総務業務として雇用された感じなのですが、『庶務担当』と言われてモチベーションが変わりました。 私の力量不足なのか、会社の雰囲気なのか、私の思い違いなのか、悩んでいます。
務とは幅広いですが、経理・総務・英文などでないその他一般の事務とします。 会社によってやり方が違う事務と考えて下さい。 経理と一般事務、どちらがキャリアになって他の会社でも重宝されるでしょうか? 経理はやったことないですが資格を今一番気になる事務です。 一般事務は会社によってやり方が違ってたのでよそで覚えてもまたイチからやり直しなので飲み込みが遅い人だと難しいと思ってます。
上・仕入記帳、入金管理、出荷するための運送便手配、電話応対、経理、総務をやっています。 先日、社長に営業事務を入れようかな~と言われました。 現在一人でも十分に仕事をさばけていると思うし、私がやっている仕事も営業事務のうちに入ると思っています。 正直、今もう一人事務を入れたらとても暇になります。 (電話も1日数本しか掛ってこないし、請求先だって月に数える程しかありません。) 私は不要ということでしょうか?正直モチベーションが下がりました。 職人会社なのですが、職人に転向しないか?とも言われました。 営業事務ってもっと特殊な仕事内容なんですか?
面接が決まりました。 もし仮に面接の結果内定となった場合、非常勤職員は提出書類として「免許や資格等の証 明書」とありますが、パートの事務補佐員でも運転免許等の資格の証明書を提出するようになるのでしょうか。。。 できましたら山口大学のパート事務補佐員で現在働かれている方もしくは元パート事務補佐員の方からのご意見を伺いたいのですが、他県の国立大のパート事務補佐員をされている方でも構いません。 よろしくお願いします。
務などをしているものです。 私はあまり立ち振る舞いが上手くなく、色々な事をさらりと上手く交わした り立ち回ったりすることができません。 直属の上司が真面目で仕事熱心な方で、また仕事上で「美しい」(気遣いが行き届いていて完璧な仕事?)という概念を大切にされている方で、当然下にも自分と同じ姿勢を要求してきます。 なのですが、私からすると上司は部分部分の仕事でもっと良くもっと良くの姿勢が強く、また他の部署でもやっておかしくない業務を自分の所(部下である私も含まれる)でやろうと仕事を抱え込む結果、全体での業務量が多くなってしまう傾向があるように感じます。 そのような性格のせいなのか、私の始業時間前にする業務は日々増えつつあります。 また、上司含む先輩方みんなで回していた煩雑で量が多い仕事も私1人がメインとなり、不慣れなのもありますが雑用だけで定時はあっという間にやってきます。 そのような状態で雑用以外の仕事もしっかりあって…その業務に対しては査定対象でここを認められないとボーナスが出ません。 新卒数年以内の私は基本給は上がらないので、この査定でボーナスの額が決まるのですが、上司の方針で無理めの目標を設定されます。 会社全体としてはそんなにガチガチした上司のような人ばかりではないのですが、上司は本当にそのような正論、美しいという概念を固めて生きている人なので真面目に取り合えば取り合うほど、上司の価値観や会社として正しい事を押し付けられてしまうんです。 ここまでが私の現状なのですが… 実際の私としては 定時に上がったり、居眠りしている先輩もいる中で、私だって早く上がりたいというのが本音ですし、頑張って色々な事をできるようになりたいですが、それをやればやるほど仕事が管理できないところで増えていくので、どう振る舞えばいいのかが本当に分からないんです。 まとまりのない文章で申し訳ないのですが、どこの部分に対してでも助言をいただけたらなと思います。 お願い致します。
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