活動をしてきましたが なかなかうまくいかず、悩んでいます。考えた末、ホンダか日産の専門に行こうと考えたのですが、、、、、。 (疑問点) 1 年齢が26歳のためまわりの若い人となじめるか不安 2 卒業する時に30歳を超えてるので会社に入るのにリスクが高い 3 整備士1級や2級で食っていけるかが不安 上記のような疑問点があります。新卒でホンダか日産の専門にはいればよかったと後悔しています。 後悔してもしょうがないと思うのですが、私の疑問に答えてくださる方お待ちしております。 文章が下手で申し訳ありません。よろしくおねがいします。
解決済み
性があるのか、普通の自動車の専門学校や職業能力開発大学校の自動車システム科みたいなところで勉強してもメカニックになれるのか教えてください!! 自分のイメージだとやはり大手企業の専門学校を卒業してたほうが、就職先もいいのかな?と思ってしまいます 現在レースメカニックとして働いている方や元レースメカニックの方教えて下さると助かります!!!
産etc‥) そこでなるためには進路はどうしたらいいのでしょうか? 大学に行くべきか専門学校に行くべきか また、大学に行くとしたら 理工系でいいんですか? お願いします!
ります。 幸い成績はいいのでトヨタ、日産、スバル、ダイハツ等メーカーのライン工で働くか、全く関係はありませんが、5年制の看護学校へ進学し看護師として働くかの2択で迷ってます。誰から見ても後者の方が良いといいますが、私は男なので看護師として患者さんや女性看護師から嫌がられるという話も聞きますし、仕事内容は大変だともいいます。ライン工は高卒の就職の中では最高に良い就職先であり、高卒で1番に近いぐらい年収を貰えるとも聞きます。この2つの仕事はとても前から興味を持っていましたし、1度これ、と決めたら努力したいと思います。やりがい、仕事内容、お金、どちらの方が良いのかアドバイス等ございましたら複数ご意見を頂きたいです。宜しく御願い致します。
回答終了
る者ですが、愛車は長年貯金して買ったR34です。 先日私の車を上司が見て「トヨタが好きで働いているんじゃないンか?」と言われました。 その日のうちに噂は職場中に流れ、ほかの上司にも「トヨタ車の中に一台だけ日産が入っているのは不自然だな」 と言われてしまいました。 私は仕事はしていますし、プライベートくらい好きな車に乗ってもいいとは思いませんか? 皆さんの意見をお聞かせ下さい。
ーに差を大きくつけられていたのは、当時の労働組合の力が強すぎて、その時の労働組合のトップを辞めさせることが、 買収の条件だったとかという本がNISSAN関係のビジネス本や、当時の新聞記事などに書かれています。 何故、そうなるまで、当時の労働組合のトップは、NISSANの足を引っ張ったんでしょうか? ちょっと、この方(当時の労働組合のトップ)の思考回路が理解できません。
企業でも派遣社員って沢山勤務していますが、彼らも下記①②のケースを除いて、 辞表を出さない限りは定年まで働けるのでしょうか?彼らが上記のような大企業で働けなくなる場合って、 ①不採算事業部で仕事をしていた場合の人員削減で真っ先に切られる雇用形態集団 ②不採算ユニットでの事業撤退の場合 上記ぐらいの場合でしょうか?上記のような場合でもない限り、定年までずっと働けますか? と言いますのも私の知人が30代にも関わらず、既婚者で上記のような派遣で大手企業で働いているもので少し気になりました。
早慶のような私立や、地方の国立大でも大企業の社長になれるのに、東大まで出てサラリーマンになるなんて勿体ないような気がするのですが…… 例えばソニーの今の社長は東京大学卒ですが前社長はICU卒ですし、日産自動車は前社長が東京大学卒ですが現社長は同志社卒って、ふたりとも悪い大学とは言わないものの、東大と比べると失礼なくらい、明らかに見劣りする私大の出でもなれてるのに。。
いのですが、悩んでいます。 一応クラスで2位なのでこのままの成績だと就職する場合も日産や三菱重工なども行けるそうです。 ですが本命は進学です。 行くとしたら推薦で長崎大学だと思います。 もし進学した場合は修士課程まで進んで就職しようと思っています。 ですが、大学で就職するときは本当に就職できるのか不安です。 高校の場合は求人票が来て選ぶことができるのですが・・・ あと、大卒と高卒の給料ってあんまり変わらないんですか? 僕の母が言ってました。 「高卒も大卒も給料が変わらない」といわれて就職する気も進学する気も失せました。 母(高卒)は大卒の人と給料はあまり変わらなかったそうです。(2~3年前) 実際のところどうなのでしょうか? .
ので上手く反論できません。 でも…反論すること自体、私が悪いんでしょうか? それと、私が依頼した調べ物や、購入依頼を凄く忘れています。再度聞くには、どれくらいの期間で聞いたらいいでしょう? ちなみに…2.3日後に聞くと嫌な顔して、忙しいから、まだ。ちょっと待って。といってそのままです。 日産とは、その日に作る数のことですよね。 私は、日々、その日産をこなしつつ、残数が出来たものは、調整の意味で、その日は生産しない… と、こんな感じで毎日、2時間残業をこなしてきました。 以前、その上司がそう言っていましたから。確かにそうですし。 また、急に「〇〇欲しいから急ぎで」と予定外の仕事対応の件も[日産として、毎日少しずつ作ってたら、慌てるこ とない]と言われていましたので、それも実践してきました。 そして今日。 「なんでこんなに余ってるんかわからん」(GW、思いの他使用されなかった為) 「作らなきゃいい」(先月末から作ってない) 「入れ物が帰ってきてからでもいい」(間に合わなかったらなんで作ってないって怒るのに) 「残業しなくても良かったのではないか」(日産こなせばどうしてもそうなる) などと… 上司の言葉を馬鹿正直に実践してきてただけに…凹みました。 それに、上に書きました方法… 余らさず、余分は作らず、空き箱がかえってきたら作業… 以前、私がしていた作業方法だったのです。 それをヤメさせ日産対応な方法に返させたのもこの上司です。 それに… 数の変化について、私は出来るだけ上司に言ってました。 「おかしいので、一度、調べてください」 「判った、調べとくは」 最近では、3月の連休前後…… 今年最初 なのに…「数おかしい思うなら直ぐに言って」 言いったのに… 長くなりました。やはり、すべて私が悪いんでしょうか? このような納得いかない事例が、何度もあります。その度、凄い嫌そうな顔してグチグチいいます。 後輩や同僚の前で。その度、クスクス笑われます。その人たちも一緒になってグチグチいいます。 辞めたいけど、年齢的に転職が難しいですし… 上手く反論できず、ストレスで毎日、吐き気と出社拒否心との戦いです。
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