て戻れるかもしれないと言われました。 戻りたい時は部長の携帯に直接電話してと言われましたが、半年も辞めてかけにくいのでそう言われたとハローワークの担当の人に言ったら代わりに電話してくれるんでしょうか? どう思いますか?
回答終了
れない僕の性格もあり朝の9時から夜の10時までの開店前から閉店後まで仕事をしその日は日曜日ということもありお客さんもすごい多く大変でした。 1時間の休憩と30分の休憩は与えてもらったのですが一日レジに立っていました。次の日朝7時から仕事だったのですが開店の9時からメインレジをさせられて精神が限界でした。 仕事から帰ってご飯食べて風呂入って寝る 仕事向かう これってブラック企業じゃないですか? ないと思いますが同じ職場の人に見つかったらやなので 店の名前は伏せます。 最近休みがなさすきてめったにない休日が楽しみなのはいいことですが笑
、8月、9月は通常時の半分くらいの勤務になり年間通しては230日程度出勤しています。 この場合、入社から1年半後に何日有給休暇が発生しますか? また、有給休暇は欠勤扱いにはなりませんよね? 仲間が8割出勤していないから「今年は有給休暇はありません」と言われていました。欠勤も3回くらいだったのに… どういうことでしょうか 教えてくださいm(_ _)m
解決済み
すと言われました。 もうそろそろ届くかとは思いますが、 帰省のため家をしばらくあけるので、もしかすると確認できない可能性があります。 現時点で8日経ってるので、帰省の前日までに来なければ、帰省の理由を説明し電話で確認してもいいでしょうか? 合否が郵送なのが初めてのため、教えて頂けたら嬉しいです。よろしくお願いします。
る程度仕方がないと思っているのですが誰も仕事の内容を把握してないので、 仕事をできない人を贔屓します。 週5勤務が週2くらいしか出社しません。 そのしわ寄せが私達に来ます。 私の仕事が激増し勤務時間内に なんとかこなそうとトイレにも行かず頑張っているのですが、いつもギリギリでとうとうメンタルを病んでしまいました。 しかもその人は私の1.5倍の時給を貰っていることがわかりました。 私の年齢 メンタルの病気から 転職も厳しいものがあります。 どなたか気持ちの持ち方を教えて下さい。
締め切られてました この中から4人選ぶってことですか? 全員落としてまた募集するとかもあり得ますか?
良いのでしょうか? 社員寮の調理補助です。
けています。 この場合の有給も引き継がれるのですか? パートからの雇用年数で数えるらしいですが、一旦退職しててもパートからでいいのでしょうか?
早帰りがあります。 5年目から無期限雇用になるとネットとかで見たのですが、このタイミングでクビ?になることはありますか? 週に3日以下の勤務で社会保険などには入ってません。
厚生・労災保険と加入していました。総勤務時間数は、 およそ120時間です。時給は都道府県の最低賃金です。 計算をすると手取りが1万円以上ないとおかしいのに銀行振り込みの 金額は数千円しかありませんでした。給与明細がまだ手元にないので 具体的なことがよく解りませんが月の初めに退職すると、雇用・健康 ・厚生・労災保険は1ヶ月分の支払いをしないと駄目なのでしょうか? また、その事業所はタイムカードがなく自己申告制で鉛筆で専用の用紙に 実働時間を記入するというシステムでした。 この場合、労働基準監督署に相談をすると、会社の計算式で間違いない というようになってしまうのでしょうか?
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