今までコンビニや工場で働いたことはありましたが、事務は初めてでハッキリ言って自分に向いていないと思 います。理由としてはパソコンのキーボードを打つのが遅い(扱い方が分からない)、オペレーターの電話が苦手(相手の顔が見えないから、上手く話を聞き出せないから、受け身だから)文字が汚い、一日中パソコンの前に座ってられない(飽きるから、体を動かしてる方がマシだから) です。理由を挙げればキリがありません。 また最初から事務で働くと分かっていたなら気の持ちようも違ったかもしれませんが、どうしても厨房での仕事や厨房で働く人たちの方が良かったと比べてしまいます。 頭では料理長や社長から言われたことだから仕方ないと頑張らなくてはいけないと分かっているんですが、気持ちが嫌で嫌で仕事に行きたくありません。 どうすれば気持ちを切り替えることが出来るでしょうか? 長文、駄文と分かりづらくてすみません。回答を頂けたら幸いです。ここまで読んでいただきありがとうございました。
解決済み
(E&W)の資格を持っています。 これらを活かして、パソコン教室のパートに応募し、 採用してもらえました。 その際、最低でもP検3級の取得を言われました。 このスクールはP検の試験会場にも、なるらしく3級取得者は 試験監督ができるらしく、その為に必要と言われました。 ざっと、問題を見る限りそんなに難しくはなさそうなのですが、 「シスアド持ってるなら2級も楽勝♪」と言うような事も言われてしまい 少しプレッシャーです。。。 簡単そうな3級を取ってから、2級でもいいのでしょうが お金も実費で、もったいないし、3級受けて落ちても恥ずかしいし、 いっそ、一気に2級を受けるというのは無謀でしょうか? ちなみに、シスアドを取得して10年近く過ぎてますし、 なにより、「鉛筆転がし・・・」的な感じで合格してしまい 当時、回りも自分もビックリしていました。 そんなシスアド取得者ですが、宜しくアドバイスお願い致します。
ります。私は特定派遣社員として働いているのですが、職場(客先)がかなり居心地が悪いです。 お局様には、正式な抗議がしにくい程度のビミョーに分かるか分からないような、雰囲気的な嫌がらせをされます。 しかし、そういったモヤモヤする気持ちを割り切って、通常業務の空いた時間を使って(データ解析中の時間など)、 色々と業務効率化の提案(実際にネタをあつめたり、資料をつくったりなど)、をするのですが、 職場の社風が閉鎖的で排他的で受身で変化を嫌うような感じなので、何かしても決して感謝されることはなく 『ふ~ん、まぁ、使ってやってもいいけど』程度の反応で、モチベーションが下がります。 じゃあ、そんなことやらずに言われたことだけただ大人しくやってりゃいいと思うのですが(実際私以外の人はそうしている)、 私は、職場の環境を少しでもよくしたいという自分の中の社会人としての志は大切にしたいと思っています。 この場で、感謝されたり報われることはなくても、自発的に何もない所から何かを生み出して皆に役立てられるようなことが できたら、その経験や過程は自分の今後にとっても貴重な財産になると思うし、 ただダラダラと仕事をやるより自分の中で自分の存在意義を見出せると思っているからです。 しかし、私はまだ人間ができておらず、気丈の激しい尖ったタイプの人間なので、ちょっとでも私のしてる事に対してネガティブなこと(私の仕事内容ろくに知りもしない人が、『業務改善やってくれるのはいいけど通常の業務もちゃんとしてよね』と注意してくる←ちゃんとしてます)を言われる度に、 「何もしないでただぺちゃくちゃしゃべってるだけの奴は黙れ。 私の気分を害する発言は慎めこのクソがぁっ」と、イライラが込み上げます。 自分が、自意識過剰で一人よがりで立場もわきまえない空回り人間だということは自覚していますが、 思考回路が変えられません。最終的に自分が正しいと信じているからです。 こんな職場ですが、自分を認め(期待)してくれる人も少数ですがいます(立場が上の正社員の方です)。 その人の期待に応えるためにも頑張りたいと思っているのですが、私はちょっとした難病を抱えており、 ストレスが最大の敵なので、あまり考えすぎるのはよくないのですが色々と考えすぎてストレスが溜まって ズキズキと頭痛がします。私は、どうすればストレスあまり 溜めることなく、気持ちよく仕事ができるのでしょうか。 あまり論点が定まってなくてすいません。 社会人の先輩方からの励ましのお言葉をいただきたいです。
してみて「あら、やっちゃったかな」と言う感じです。 営業職で入社したのですが、ずーっと内勤で、いわゆる雑用ばかりしてます。 別にそれは仕事なので良いのですが役員達は、ドンドン営業に行ってほしいと考えているようですが 実際の営業部の方は新人を相手にしてる暇がないのか ただ単に、めんどくさいのか しりませんが放置状態です。 指示があるまでは自分で仕事を探して何かしてますが すでに会社に対して不信感を抱いてます。 会社には初老の人と中年しか居ません。 若い人が全くいない環境です。 こんなに新人を育てる気のない会社に、このまま勤めていいのかなと感じてます。 求職中から国家試験の勉強をしていますがテスト日が10月ですので それに集中したいなと考えているのですが、この資格は自分が携わりたい 仕事に必要な資格なのですが、もちろん合格するとは、限りませんし資格を取得したから と言って希望の仕事に就職できる保証がないのは十分に理解してますが将来、後悔したくない ので色々と考えてしまいます。 何か良いアドバイスや経験談があれば教えてください。
ています。また、マスコミに対して記者会見を訴え、裁判に打って出る構えです。 派遣社員が労働組合に協力を求めた理由は、当初、派遣先である私が勤務している会社と契約した内容が、一般事務でしたが、派遣元から本人に作業の内容を聞き出したり、派遣元の営業マンが作業の内容を確認したところ、26業務の5号(事務用機器操作)であるとの判断で、契約内容を数ヵ月後に変更しました。2年9ヶ月ほど契約していたのですが、経営悪化による人員削減で次の契約には応じないとの判断で、契約満了時の一月前に契約解除の手続きをしています。その後、労働組合から「この解除については違法だ!正社員にしなさい!」と争議を訴えだしたのです。その理由として、①一般事務から26業務の5号に契約を切り替えた事が、派遣労働者には伝わっていない。勝手に契約を変えられた。②26業務の5号として契約した仕事の内容が間違っている。一般事務に当たる。③最初の契約時、面接をさせられ履歴書のようなものまで手に持っていた。と言う理由で正社員にしなければ、大掛かりな争議をし、マスコミに対して記者会見までする。あげくの果てには裁判まで持っていくとの事です。会社(派遣先)では一般事務から26業務5号に切り替える時点で派遣元が本人に通告している。また、面接というよりも汚い工場なので一度見ておいた方が良いと言う事で、本人(派遣労働者)が希望した。としています。②の作業内容が一般事務と言われるとその様に思われるので仕方が無いかも。です。派遣労働者は、契約変更時に説明が無かったや、契約解除のときに理由を聞かされていないや、嘘を並べて自分を有利に見せつけようとしています。こんな場合、裁判をしたとしても私が勤めている会社(派遣先)が勝利すると思うのですが、派遣法に詳しい方がいましたら、アドバイスをお願いします。私は管理者でもないですが、会社が気になりこうして質問をすることにしました。
、Sとかって何だろう?スペシャルか? ドラゴンの上ってなんだろう?分かる方教えて。
00字前後でミスタッチは3~5字、e-typingだと2級合格圏内程度でした。 実際に何か検定を受けたいと思っているのですが、どこがいいのか分かりません。 まだ始めたばかりなので、もっと伸び代があると思う(思いたい)のですが、練習はどこでするのが1番いいでしょうか?
てる人が多いと先生から聞きました。接客は向いてないなぁと思うのですが、だからって事務が向いているとも思いません。 パソコンはタイピング練習をしたことがあることぐらいだし、なにか資格を持っているわけでもありません。よく要領悪い、不器用だと言われるのでどんな職種に就職すればいいのかわかりません。
たらよいのでしょうか? 現在、タイピングの練習をしているのですが、おすすめの練習法もあればおしえてい ただきたいです!
イピングの練習して一級めsざそうと思います。無理ですか?
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