られた企業に勤務されていた方や身の回りでそういうことが起きた方教えてくれますか? 前職でパワハラと いうよりいじめに遭いました。 労基に労災申請して一年ばかり そろそろ結果がでます。 精神疾患の労災なので、まず認定してもらえないことを前提に考えています。 本当は嫌ですけどね。 でも、労災の調査で 労基が前職へ調査に行く または関係者を全員呼び出して事情を聞く など、こういうことか企業に対して 少しでもデメリットになるなら 私も被害妄想女のレッテルを貼られても 傷は浅くて済むのかなと思います。 前職の誰かに連絡するなんて経緯上 難しいので、実際、自分の会社が調査に入られたり、身の回りでそういうことがあった方 教えてくれますか? 参考にさせてください。
解決済み
からさまにある数年間はスルーされ、以前よりも証拠がないようにじわじわパワハラされ加害者扱いされた六ヶ 月間を判定されてしまいました。 初診日以降の更なるパワハラ(証拠あり)もないものとなりました。 しんどかった数年間に渡る パワハラの慰謝料をとりたいです。 何かいい方法はありますか?
の仕事を探している奴がいます。 そいつは、責任を取る仕事はしたくないそうです。また、自分で決断することができず、いましている仕事も1回1回上司に判断を仰いでいるようですが、いつも「過去の経験を活かしていない」と怒られているといっています。 今は正社員なんですが、そいつが言うには、責任を取らなくてすむ派遣の仕事にあこがれがあると言うことなのです。 正直、30代男性向け事務の仕事の派遣なんてないと思うのですが、あるならあるでいいですし、ないならそいつの甘えた心をぶち壊す言葉があるといいと思っています。
か? 彼氏がいない=負け組みたいな扱いをされるのが嫌です。 20代前半、社会人の女です。 私は昔から男性にいいイメージがなく、一生男の人と付き合うつもりもありません。 見た目がいい人がこういったことを言うと、自分の意思で彼氏を作らないんだと思われると思います。しかし、残念ながら私は外見が悪いのです… なのでそういった話をすると「彼氏いらないんじゃなくてできないんでしょ」「お前みたいなのと付き合いたいと思わないもんな、普通」などと言われ、最終的には「まあそれでもそのうち結婚できるよ、うちの会社は男の方が多いんだし」などと、励ましているような言葉をかけられます。 可愛くなればこのように言われることもなくなるのかもしれませんが、そもそも男の人が嫌いで好かれる必要もないのに、可愛くなろうと思うことができません。 女の人相手は見た目だけではなく内面も見てくれるので、そこそこ可愛がってもらえますし、今さら外見を磨くのもなぁと… それでもうちの会社で未婚の人はあまりいい待遇を受けていません。上層部の人曰く「結婚できないというのは、人間的にどこか問題があるからだ。そんな人間を役職につかせることはできない。」うんぬんかんぬん… その人達も結婚したくてできないのではなくて、本当にしたくないだけかもしれないのに(実際に話を聞いたところ、そういう考えの方もいらっしゃいました) これだから男の人は、と思ったのと同時に、私も一生男性とお付き合いとか結婚とか、そういうことをしないと決めているので、それだけで認めてもらえずに、やりたい仕事もやらしてもらえないのではないかと、今から不安になっています。 私はどうするのが1番いいのでしょうか。 結婚する気がないというのを今から公言しておくのか、外見を磨いて自分の意思で結婚しないんだと思わせるのか、ビジネス的に結婚したいお互い干渉はしない、という人を探してとりあえず籍を入れて、頃合いを見計らって離婚できる人を探すのか… これくらいしか思いつきません。 そもそも結婚しない=結婚できない=人間的に欠陥がある、というような考えはなんなのでしょうか? こういう考えを持ってしまうのはそもそも私が欠陥人間だからなのでしょうか
就業時、マイナンバーの提出を求められました。 今の制度では、就業先に必ずマイナンバーを提出する決まりになっていると説明され、断る訳にもいかないので提出したのですが、個人番号等すべてコピーされ、正直不安になりました。 今は、アルバイトといえ、 就業時にマイナンバーを提出するのが決まりなのですか?
か? アルバイトで短期で複数コンビニや配送関係など働いたことがあり面接時に「複数働いたことがある・・・」という説明をしているのですが、バイト先にマイナンバーを教え勤務先がその情報で以前の職場を調べ「こんなところに勤務してたの?聞いてないんだけど。」とか勝手に調べられたりしないのでしょうか?
行きたかったんです。なぜなら、人生の選択肢を増やしたかったからです。 でも、もうすぐ3年生で今からで は入学金等が集まらないので、大学や専門といった進学は諦めています。だから、高卒でも自分が満足のいく就職または、親が娘で自慢出来るような就職をしたいのですが、正直このご時世高卒で雇ってくれる会社が工場ばかりです。 学校の行事で、工場に3日間働いてみましたが、私は同じ作業や同じ場所にいるのが嫌いだし、喋らず黙々と作業するのが苦手だと気付きました。そこで質問です。 こんな私に合った仕事何かありませんか? パラリーガルというお仕事に興味があるのですが、日本語が可笑しいと笑われることが多々あるのでやめた方がいいですよね。
せんが ご容赦ください。 つい先日一切残業してはいけないと言われました。 まだ20歳。基本給が多い訳ではなく 残業代で補うしか無かったのですが、 その方法が断たれとても困っています。 給料上がらんかなぁ、とか 考えたりしますが別に現実的ではないなと、、 周りの高卒のおっちゃん達に 自分の給料ってやっぱこんなもんですよね と聞くとやはりこれが妥当であり しかしおっちゃん達が20代の時は 残業時間が40~60Hなんか当たり前。 時間余裕ないけど気がついたら金溜まってたから アメ車買う頭金にしてたわ とかそんな話を聞きました。 やはり今の収入では、 自分のやりたいこと 結婚やそれ以降の生活をよりよく過ごせない と感じたので副業(バイト)を始めようと思っています。 長くなり申し訳ありませんが ここからが本題です。 副業が本業の勤め先バレない方法を探しています。 自分なりにバレてしまう要点と経緯を 調べてみました。 ・住民税の額 ・マイナンバー関連 サッと見た感じこの2点だと考えました。 (足りなければ教えて下さい。。。) であれば、 住民税の納税を普通徴収 マイナンバーを副業先に提出しない この2点対策をすれば本業の勤め先に バレる事は無いという事なんですか? まず 特別徴収を普通徴収に変更?? を個人で変更できるのか? 本業と副業、その2つの住民税が合算され 本業の明細に記載されるのであれば 普通徴収にすれば、 本業での収入→通常どおりの給料から天引き 副業での収入→税務署?にて個人で納税を行う ということになるのですか? そしてマイナンバーに関しては 副業先に提出しなければ罰則がある。 というはけでは無いので、提出しなくて良い。 もし強制で提出を強いられる場合は 副業先を変更を考えた方が良い。 ということになりますか? 詳しい方、他にもバレてしまう理由や バレない対策 是非ご教授ください。 余談ですが 残業ナシ 時間に余裕はある お金にあまり余裕が無い そんな自分 よりも 残業平均月40Hで土曜日も出勤がたまにある 時間にあまり余裕が無い お金にかなり余裕がある そんな友人 のほうが遊んだ時に 活き活きしているような気がします。
。。 私の会社にの部署のリーダー(とはいっても私と同じ平社員で給料も変わりません)がいるのですが、このリーダーはかつてアルバイトでした。 当時は私が(名ばかりの)リーダーで、アルバイト教育を任されていました。 当時のアルバイト教育社員は私しかいなかったのですが、私は激務の影響でうつ病になってしまいました。 自主降格を申し出て、急遽アルバイトの登用の社員を募り、その結果たった1名だけ社員になったのがその後輩Aでした。 Aは高校を中退してから転々としていたのですが、 10年間フリーターだとどこも採用もできなかったので社員登用の話は渡りに船だったようです。 少し性格と言動にトゲがある人間でしたが、 当時は仲良くしていたので、私もその後輩の社員登用を歓迎しました。 そしてAが社員になって、新人でありながらリーダー、私は彼に業務のノウハウや引継ぎを行い、彼の指示のもとで活動できるようにしました。 最初は仲良くやっていたのですが、次第に性格というか口の悪さからか、トゲのあるような言い方をするようになりました。 ある日、Aが 「皆さん(アルバイト達)、●●さん全然入力業務してなくて暇そうににしているので、仕事回してくださいね~!」 といった発言をしたので、流石にちょっとムッとして 「A君。ああいう言い方はやめてほしいな。ちゃんと別の業務はしてるんだからさ」 と言いました。 そこで「あっ、すみません…」とか言ってくれたら問題なかったのですが? 「え?なんでですか?だって事実、仕事してないように見えましたし。ああいうことで、アルバイト達の士気をあげたかっただけなんで悪意ないんですけど?」 といった開き直りをしてきました。 (誰のあとおしのおかげで社員になれたんだ!誰が業務を教えたんだ!まだ1ヵ月目の癖に!) と言ってやりたかったですが、 「たとえ悪意がなくても、そういう発言で嫌な思いをする人はいるんだからさ。口には気を付けようよ」 と言いました。 しかしここで何故ここでAがブチギレて 「なにがいいてえんだよ!?要は俺が気に入らねえから言ってるだけだろ!?」 と開き直りました。。。 この日からAと私の関係性は悪化し、 翌日から私の呼び方は呼び捨て、更に「俺の方が立場上だから」という理由で、さん付けを強要されました。 入社して間もないから、他の部署の子達に 「A君って子が入ったんだけど、よかったら飲みとかあったら誘ってあげてくれない?」 とか声をかけていたりした自分がアホみたいです。 入社のお祝いにAの大好きなお寿司につれていって、大好きだという赤のネクタイもプレゼントしたのに、バカみたいです。 今では私を追い出す為に、周りや上司に私の悪口を言いふらしまくっています。 極め付きが、部署の全体メールで 「●●(私)はこのミスを今迄で何回やらかしました。やる気もなく、協力もしてもらえず、不満を感じています。もう私の下には置いておけません」 と流されました。 私は立場が弱く、愛社精神はもう捨て去ったので、今では皆Aの言う事を信じています。 あることないことAが言いますが、もうネガキャンされまくって……疲れてしまいました。 言い返す気力もおきませんし、言い返してもAの味方をします。 やめたアルバイト達はAの独裁が嫌でやめてしまいましたが、新しく入ってきた人たちは自分色に染めています。 こういうのってよくあることなのでしょうか。 もうあきらめるしかないでしょうか。。。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
弁護士には将来性がある?稼げないとされる理由やAIの影響を解説
仕事を知る
弁護士には将来性がないという話を聞き、資格取得へのチャレンジを躊躇している人もいるのではないでしょうか。...続きを見る
2023-08-08
弁護士に向いている人の特徴とは?仕事のやりがいや大変な点も確認
弁護士は高収入で華やかなイメージがありますが、実際は肉体的・精神的なプレッシャーが大きな職業です。責任が...続きを見る
バイトの探し方は?自分に合ったバイトを見つける方法も紹介
選考対策
バイトへの初挑戦には不安がつきものです。バイトについて分からないことがあれば不安も増すでしょう。今回はバ...続きを見る
2023-04-19
既卒の求人の探し方は?応募先の見分け方や採用されやすい職種を紹介
既卒の求人探しは、新卒や中途採用とどのように違うのでしょうか?求人の探し方や、就活を成功させるために押さ...続きを見る
2024-01-16
パラリーガルの志望動機はどのように書く?盛り込みたい要素と書き方
法律事務所で弁護士のサポートを担当する事務職員を、パラリーガル(法律事務員)と呼びます。パラリーガルの選...続きを見る
地元の求人の探し方は?転職に成功するポイントや注意点を解説
生活や職場環境の変化を求めて、地元に転職する人も多くいます。地元で求人を探すには、どうすればよいのでしょ...続きを見る
妊娠中の仕事探しにはポイントがある?無理なく働ける仕事は?
妊娠中には、体調や出産の時期を考慮して仕事探しをするのがポイントです。仕事を探す方法のほか、在宅や短期で...続きを見る
「個人経営店」アルバイトの探し方!個人経営ならではのメリットも
個人経営店でアルバイトをしたいときは、どうやって探すのでしょうか?求人情報を見ただけでは、個人経営なのか...続きを見る
2024-02-13
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です