指導やアドバイス、困っていたときに助けて頂き、クラスも変わるため何かお礼がしたいと思ってフィナンシェなどの菓子折を渡そうと思っております。 予算を一人500〜1000円で考えているのですが、調べてみると驚くや腰が引けるという回答もありました。 そういうお礼はすると気を使わせてしまいますでしょうか？
解決済み
から何件か働いたことがありますが、地方というのもあるかも知れませんが、看護師や保育士との掛け持ちで働いている人や元看護師や元保育士の人は見たことも聞いたこともありません。 他の女の子とよく話したりしていましたが、風俗1本で生活してる人が一番多くて、フリーターや主婦もいますが、看護師の仕事も保育士の仕事もやったことの無い無資格の人がほとんどでした。 素朴な疑問ですが、実態はそうでも無いのに、なぜ、風俗店で働く女性は看護師や保育士が多いと言われるのでしょうか？
まだ日によって波があるため主治医にあと1ヶ月休職延長しては？と言われ、診断書を書いてもらいました。 その後、園長先生に休職の延長を申し出ました。 すると園長先生から 「直接会って現状の容態、治癒の見込み、今後の希望などをお伺いしたいのですが、それは可能でしょうか？」 と言われました。 私の調子が悪く出社は厳しいと伝えると、私の近所のレストランに園長、副園長が来てくれることになりました。 申し訳ない気持ちでいっぱいです。 園長と副園長は何を考えているのでしょうか。 私としては休職延長したいです。または、これ以上ご迷惑をおかけする訳にもいかないので退職したい気持ちです。 上司が何を考えているのか分かりません。私は引き止められてしまうのでしょうか？自己都合ですが、会うのが本当に気まずいです。なんて話せば良いのでしょうか
回答終了
かわらず、気持ちが楽になることはないし、上手く笑えなくなりました。 一旦きっぱり辞めて、自分とちゃんと向き合いたいという気持ちがある一方、 年度途中で辞めることで職員の方々に迷惑をかけてしまうと考えると「退職します」と言えずにいます。 「自分の身体を大切にしないと」という気持ちと「でも迷惑かけて申し訳ない、言い出すのが怖い」という気持ちがぐるぐる回っている感じです。 休職している時点ですでに迷惑はかけているのは分かっているし、結局は自分で決めないといけないことも分かっています。 ただ、誰かの意見を聞いてみたいと思い投稿しました。 よろしくお願いします。
。 毎日、この仕事でよかったか、なぜ保育士になったのか後悔してます。 こんなに毎日、心も体もしんどい仕事だと実習ではおもいませんでした。 1年目ってこんなもんですかね？？ こんなにうつうつしますかね？？ 女性独特の雰囲気も息がつまりますし、 責任は重く、 先輩や保護者との関わりも緊張して、うまく話せず、 自分がふがいなく、落ち込む毎日です。 しんどいです。 公立保育士1年目で辞められた方がいたら教えてください。 また、社会人1年目ってこんなもんですかね？
の先生はとても優しいです。仕事のフォローや私が成長できるようなサポートをしてくださっています。ですが、5年目の先生を中心に苦手な先生が3人います。幼児クラスの先生なので、関わりは少ないないですが、目を合わせてもらず、挨拶に返事がない時もあります。嫌われていると思うと、うまくコミュニケーションが取れません…。上下関係の厳しい園なので、お茶出しをするなど、後輩が率先して動く場面でうまく動けない私を良く思っていないと感じます。まだ保育がうまくいかずに悩むこともありますが、最近は人の目がとても気になります。 どこから直した方が良いことがあるなら直接言って欲しいと思う日々です。あまり、悩みを相談できる先生も職場にいないので、そのことで頭がいっぱいになり、泣いて帰ることもあります。 子どもは可愛いくて、頑張りたいという思いはありますが、このままこの園で働いて今後もっと辛くなったら…と思うと転職を考えてしまいます。そのタイミングで、第一希望で落ちてしまった保育園が、今5人の募集をかけています。11月2日までの応募締め切りなので、急ではありますが応募もありかと考えるようになりました。転職候補は移動もあり、人間関係は行ってみないと分からないのですが、地元の保育園であり、元々働きたかった場所なのでとても魅力に感じます。園には迷惑をかけると分かっているのですが、悩んでいます。新卒で、転職を考えることについて、保育士さんの意見を聞きたいです。
、軽く注意してする話が私の場合は放送で園長先生に呼び出しくらって怒鳴られる。 例えば、七夕の短冊に子ども達の願い事を書かなくてはいけなくてネームペンで書かなくてはいけなかったそうなのですが、間違えてペンで書いてしまい保育中に職員室から呼び出しをくらい、今からあなたのクラスの短冊を全部とって書き直せといわれる。→急いで取り外している最中、「あの子はホンマに気が利かない。」「臨機応変に対応できない人間」などと陰口をいわれる。ということがありました。ほかの先生（後輩も含む）が何かしら失敗なさった時は、叱ることはなく軽く注意をして終わる。 ・職員室とかでしょっちゅう私の陰口言われてる。 ・先輩から急に夜21:00位から、説教の長文LINE来て怒られるし笑（他の先輩と電話しながら私にラインしてきてる。ほかの先生からも同じようなラインが来たため）直接言って欲しかった。 ・何して息抜きしてるん？って言われて、居酒屋とか行ってお酒飲んだりしてますかね！って言ったら、お酒飲みにいくとかありえん！ってめっちゃ注意された。 ・インフルで休み、休み明けに「ご迷惑をお掛けしてすみませんでした」と言うと、周りの先生方へのありがたみが伝わってこないと注意を受け、30分近く叱られる。もちろん、その後陰口を言われる。 ちなみに、ほかの先生もインフルで休んでいた方がいたがその先生には「体調大丈夫だった？」と優しく対応され怒られることは無い。 これって私が悪いんでしょうか？先輩は何でも分からないことがあったら相談しないとダメだといいますが、正直怒られるのが怖かったり、陰口を言われていたらどうしようと思い相談しにくい状況です。 1日注意されることがなかったらいい方で、しょっちゅう怒られてます。 自分が元々子どもの頃通っていた場所で思い入れもあり、働きたい！と思ってやってきましたが、正直限界そうです、、、。私が悪いのでしょうか？もちろん私にも非があり注意を受けることは分かりますが、ほかの先生方との対応の差に不満があります。もう、仕事行きたくないです。辞めたいです。どうしたらいいですか？
報でも合格ラインでしたが、 合否通知で「保育の心理学」の、不合格通知がきました。 あれ？ と思って何度も採点しなおしても、合格ライン。 ３つ以上の業者の速報と照らしあわしても、合格ラインでした。 マークシート書き漏れやズレも考えましたが、3回は確認したはず。 よくよくネットで調べてみると、 H３０後期「保育心理学」のみ、業者によって速報解答が数問分かれていたり、 他にも「保育の心理学」が合格ラインだったのに不合格になったひと、 速報採点と大きく誤差があるひとが結構いることがわかりました。 こんなことってよくあるのでしょうか？ 他にも同じような状況になっているかた、いらっしゃいますか？
になる方法を教えてください。
がまわってくることは多少覚悟しているのですが…正直、なんでもかんでも丸投げされるのにうんざりしてます。 いま納得いかないのが、午睡がなくなった5歳クラスの見守りです。 午睡がなくなり、その時間は正職員が順番で見守ることになってます。 ただその5歳児クラスが問題で、加配+手が出る子数名、クラスから勝手に逃げ出す子、じっとしていられない、話を聞けない子数名。と とにかく大変なクラスでとても1人で見れるような状態ではないのです。 なので、どの職員も本心は入りたくないのと、入るとクラスの書類が出来ないことに口々に不満を言ってます。 しかし結局順番で担当するしかなく、どうしようかと話になったときに何故か私の名前がでたようです。 去年度に何度か、私が担当したことを覚えていた先生が言ったようです。 また、その見守り時間の終了時刻がわたしの勤務時間と同じなので(他のパートはもっと早く帰る)、ちょうどいいのでは？となったようです。 しかし私はこれに納得がいきません。 そもそも去年のクラスとは訳が違います。 正職員でさえ手に負えないクラスを、なぜわたしが見るのかも分からないですし、 これは明らかに押し付けではないですか？ フォローには入るからと言ってますが、正直逆では？と思ってしまいます。 抗議しようと思ってるのですが、どう思いますか？
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