康保険どころか厚生年金も雇用保険も支払われていませんでした。 契約では健康保険、厚生年金、雇用保険全て加入することになっています。 これが普通なんですか？年末年始はさんだからですか？
解決済み
ないという選択肢はダメなのでしょうか？ 国民健康保険は退職から14日以内に加入とされているということは、空白の7日間病院にかからなかったらスルーして、病院にかかったら14日以内に加入すれば良いのでは？と思いました。
2023年4月1日に 入社となります。退職から入社まで1日の空白期間がありますが、この間は国民健康保険に加入しなければならないのでしょうか。 また年金などの手続きも行う必要があるのでしょうか。 他に気をつけることがあれば教えてください。 ネットで調べてみましたが、3月30日付の退職例がなくこちらで質問させて頂きました。 ご存知の方いらっしゃいましたら教えて頂けますと幸いです。 よろしくお願いします。
2/20に入社します。 この場合の健康保険、年金、税金関係は何を手続きすれば良いのか教えてください
回答終了
家族はいません。 （両親はいますけど違いますよね？） その場合は提出はしなくていいと思うんですけど、健康保険被扶養者異動届って社会保険に加入するための手続きですよね？ 扶養する家族がいなくて提出しなかったら社会保険に入らないんですか？ それはまた別ですか？
バーを転職先に提示するということですよね。 この際、過去の保険加入履歴も見られるのですか？ というのも、転職する際の履歴書に、勤務時期を長くして履歴書を書いてしまったので、保険加入履歴がバレるなら、辻褄が合わなくなってしまいます。
務していました。 7/22からB社で週4日勤務することになりました。 それによりA社はフルタイムではなく週1勤務に変更し社会保険も脱退しB社で社会保険に加入いたしました。 B社の給料明細を見たところしっかり控除額で3万円ほど引かれておりました。 これはフルタイムでA社で働いていた額とさほど変わりません。 この場合、A社からも上記健康保険、厚生年金、雇用保険も控除として引かれるのでしょうか。 倍額払っていることになるのですが当たり前なのでしょうか。
の前日→翌月初（前職の会社都合） ・前職からは、任意継続保険の書類を貰いましたが、手続きする必要ありますか？ ・新しい職場で健康保険がもらえるはずですが、入社日に遡って適応されますよね？ 入社後すぐに、まだ保険証がない状態でかかりつけに通院する必要があった為、全額自費で払ってます（後で払い戻してもらえるとのこと） もし新しい保険証で全て解決するなら、任意継続する手間が無駄ですよね。たった1日分のために。 手続きを無視してしまっても、何の支障もないでしょうか？ （年金のように後で困らないかどうか）
国民健康保険に加入します。 30日退職であれば1日国民健康保険に入らないといけないから実質高額になる？ 知恵袋の質問を見てるとそんな回答なのですが、 1日国民健康保険にはいるのはこれはもう絶対なのでしょうか？ 離職票があるから退職日もわかっているため1日からの国民健康保険の加入にはできないのですよね？ 会社からの健康保険料の請求にびっくりしましたが、31日退職にしたのですがよかったのですよね？
友人から、窓口に申請をすれば国民健康保険が減額されると伺いました。実際友人も減額されている経験あり。（自己都合退職です） 転職までに3ヶ月ほど間が開いたのでその間収入がなく保険料の支払いが難しいので役所に行き減額の手続きを依頼したのですが、担当の方に自己都合で退職した方の減額はできないと言われました。 無職だからといって減額できる制度はないと。 その為、現在第5期からの納税書が届いているのですが、各都道府県や自治体によって制度はちがうのでしょうか？ 友人は実際に減額されているので、なぜ今回私は出来なかったのか気になっております。 今月から新しい職に就く事が出来て社会保険に切り替わるのですが、退職後から転職までの3ヶ月分は満額支払いが必要でしょうか？ 自分なりに調べてみて、減額される制度はあるようなのですが、対象外なのでしょうか？ ご回答よろしくお願いします。
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