を組まれた日がありました。(以前にもありました) 11時、11時半から交代の子たちが2人来るシフトなんですがさすがに短時間すぎるし2時間半の為だけに朝から起きて準備して出向かうのは面倒で普通に嫌ですし別に2時間半分のお給料をその日で稼ぎたいとは思わないです。 シフト希望は9-18で出していて、週5で最低でも5時間だったり8.9時間とかで勤務しています。 私的には11時とかで来る子が予定がなければ9時から入って欲しいし、2人のうちの1人は9時からのオープン作業はしたことあってお店の鍵も持ってると思うので入ろうと思えば入れるはずなんです。 私はほぼレギュラーで入っていて休みも欲しく9-18で出しときながらで勝手だとは思いますが、他に9-11時半で入りたいって思う子がいるかもなんで決定する前にシフトの募集をかけてほしいってことと、こんな短時間勤務でシフト作らないでほしいことと、交代の子がオープン作業できて鍵も持っているのでその子にお願いしてほしいってことを次もこうゆう組まれ方したら店長に言おうと思ってるんですがどう思いますか? 長々とすみません。皆さんの意見をお聞きしたいです。
回答終了
ギリで、ひどい時にはシフトを出す月に入って数日してから出ることもあります。 大体は31に出るのですが、シフトを変更するなどといわれ、休みが変わることもあり、希望の休暇も出すもののとらせてもらえません。 また、シフトは20日締めで、20日までの休みが合計で4日、5日その後に急に休み取れてなかったからと、20日の次の日から4連休を無理やり入れられてたこともあります。 通常のシフトはいつくらいに出るのでしょうか。 休みもわからず、なんの予定も立てられないので、困ってます、 上司に相談しても、出来上がっていても、まだ確定じゃないからと見せていただけません。 どこに相談すればいいのでしょうか。 社長はまず、会社にいつくるのかもわからないため相談することができないです。
てたので 入りづらいなと思ってシフトを書いてこなかったのですが、それでも大丈夫ですかね? 来週1度も入らないのかと悪く思われませんかね?
バイト先では1週間くらい前に7月の予定を提出するように言われました。なのでその時点である予定だけを入れて提出しました。皮膚科に行きたかったので病院に連絡をしたとこ合う時間帯が七月七日で行きたいなと思いました。店長に七月七日お休みいただけるか聞いたんですけど締切きてるから無理と言われて、他の日にどーにかしてと言われました。7月のシフトをもう出していて締切られているので8月になります。これって普通ですか。1週間後までのシフト日程しかわからず、2ヶ月あとの予定しか入れることができないです。予定をたくさん入れたいタイプなのですごく悩んでいます。
解決済み
を組まれた日がありました。(以前にもありました) 11時、11時半から交代の子たちが2人来るシフトなんですがさすがに短時間すぎるし2時間半の為だけに朝から起きて準備して出向かうのは面倒で普通に嫌ですし別に2時間半分のお給料をその日で稼ぎたいとは思わないです。 シフト希望は9-18で出していて、週5で最低でも5時間だったり8.9時間とかで勤務しています。 私的には11時とかで来る子が予定がなければ9時から入って欲しいし、2人のうちの1人は9時からのオープン作業はしたことあってお店の鍵も持ってると思うので入ろうと思えば入れるはずなんです。 私はほぼレギュラーで入っていて休みも欲しく9-18で出しときながらで勝手だとは思いますが、他に9-11時半で入りたいって思う子がいるかもなんで決定する前にシフトの募集をかけてほしいってことと、こんな短時間勤務でシフト作らないでほしいことと、交代の子がオープン作業できて鍵も持っているのでその子にお願いしてほしいってことを次もこうゆう組まれ方したら店長に言おうと思ってるんですがどう思いますか?ただのわがままだと思われますかね?皆さんならどうしてますか? 長々とすみません。皆さんの意見をお聞きしたいです。
すべき事由による休業」の場合には、使用者は労働者に対して休業手当の支払い義務を負う旨が定められています。 こちらなのですが、シフトカットとは書いてある通り休業の場合のみ適用されるのですか?経営者の都合でシフト時間を削られた場合はどうなるのでしょうか?
回答受付中
や土曜保育で出勤した分がお金ではなくお休みとしてもらえる事になっています。 退職する際、シフト休みが消化出来なかった場合はこのままなくなってしまうのでしょうか?
時に土日は18〜21までの3時間と書きました。しかし、新しいシフトでは勝手に8時間シフトにされてました。 前回、3時間シフトのところを店長にその日だけ8時間にしていいか頼まれたので、了承しました。 そしたら今回は勝手に3時間シフトのところを8時間にされました。 これは店長に言っていいのでしょうか? 8時間シフトを5回ほど勝手に入れられていたのですが、全て元に戻してもらうことは可能でしょうか?
バイトのシフトの希望取られないで勝手に決められるんですけどこれってありなんですか?
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
バイト先の社会保険に入りたくない。加入条件や入らない方法を紹介
法律とお金
バイトで社会保険に入りたくないときは、シフトの調整が必要です。社会保険の主な加入条件や年収の目安を紹介し...続きを見る
2023-05-26
4週6休はどんな働き方?年間休日数やメリット・デメリットを解説
企業の募集要項で見かけることのある「4週6休」とは、どのような働き方なのでしょうか?休みの取り方やシフト...続きを見る
2022-08-08
コールセンター向けの履歴書の書き方。志望動機や書くときのコツを紹介
選考対策
コールセンター向けの履歴書を作成する際は、企業が求める人材の事前リサーチが欠かせません。待遇やシフトの希...続きを見る
2023-06-24
「交替制勤務」とは?通常の働き方と異なる点やメリット・デメリット
仕事を知る
営業時間やスタッフの稼働時間が1日8時間を超える職場では、交替制勤務が敷かれます。アルバイトの勤務形態と...続きを見る
2024-02-13
引っ越しアルバイトの仕事内容をチェック!荷物を運ぶ以外の業務も?
時給の高さやシフトの自由度が魅力の「引っ越しアルバイト」は、引っ越し作業を手伝う仕事です。主な仕事内容や...続きを見る
2024-03-01
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です