ちをしようと思い、B社の面接に行くと、週20時間以上働くと社保加入となる為、B社で働ける時間が2時間くらいになる。 A社で社会保険に入ったら問題はないと言われました。 質問は2つです。 ①A社で週18時間だと加入できないと思うのですが、相談すれば入れるものなのでしょうか? ②2社の労働時間の合計が週40時間まで(両社とも18時間程度)ならどちらにも社保加入せず働けると思っていたのですが、私の認識が間違いでしょうか?
解決済み
婚しており、旦那の扶養に入っている(130万が壁) ・通信制の大学に通っており、現在3年生 ・パートをやっており、仕事はそれのみ という感じです。 現在やっているパートが、まだ働き出して2ヶ月で、それ以降も働く形で契約更新をしました。大体週3〜4で、休憩時間を抜くと1日6〜6.5時間ほど働いています。 先日、職場の方から、「20時間超えて働くと扶養から外れちゃうよ」と言われました。 確認してみると、20時間を超える週と超えない週がバラバラで、また、扶養から外れるボーダーの給料が88000円以下?というのも、先月は超えなかったのですが、今月は超えそうです。 しかし、別の方から、「130万の壁を超えなければ、20時間超えても扶養を外れることはないよ」と言われました。 ここで質問なのですが、 ①130万超えなければ、週20時間超えても問題無いのでしょうか? ②週20時間を超えたり超えなかったりという場合は扶養から外れる対象になりますか?週20時間が1度や2度超えただけでも外れますか? ③週20時間を超えたけど8万未満だった、もしくは、週20時間超えなかったけど8万以上だった、など、条件がどちらかしかクリアしてなかった場合でも外れる対象になりますか? ④今後こういった質問をしたい場合、相談窓口などは職場の社会保険の担当の方に聞く形になりますか?バイトなので1度上司を通してじゃないと聞けない雰囲気なので、自分が仕事が休みの時などに聞ける窓口があればいいなあと思いまして……汗 無知で申し訳ないです。もしかしたら会社によって条件は異なるかもしれませんが、一般的なことをぜひ教えていただけたらと思います。
いからということで私と会社同意でパートのロング時給制と話し合いをして国保に戻りました。 ですが8月頭に流産オペして赤ちゃんがダメになりました。しばらく社会保険加入の話が職場から来てなくてやっと今日声掛けられ10月から社保に再加入です。未加入の間は職場に問題はないんですか??勤務時間は正社員とほとんど変わりなく働いてました。実質休んだのはオペ含んで4日のみです。また時給計算だと安かったから先月の給料は正社員の基本給で計算しましたと言われました。違法はひとつも無いですか?疑ってます
どこに問い合わせすればよいかもわからず、どなたか詳しい方お教えください。 10月から病気により休職しています。1週間ほど入院し今も治療中です。 月後半からの入院でしたが薬物治療を5日間行いましたので、自己負担限度額いっぱいまで支払いました。 今月の給料明細から、合算高額療養費と、会社の合算高額療養費付加金が支給されていますが、 付加金より高額療養費のほうがかなり少ないのです。(具体的には合算高額療養費は2万円ほどで合算高額療養費付加金は6万円くらいです) 会社の保険組合の解説を見ると高額療養費+α付加金のようなんですが、これは合っているんでしょうか? 合っていたら良いんですが、もし問い合わせするとすれば、窓口は会社の保険組合なんでしょうか? 何分初めてのことなのでしくみが全く分かりません。よろしくお願いいたします。
厚生年金の被保険者)の職場でパートをしています。 2023年までは年収を130万位内に抑えてたのですが 2024年10月から社会保険扶養条件改正により従業員数51人以上の企業も対象になるとの事ですが 2024年の年収を106万位内に抑えなければ扶養から外されるということでしょうか?? それとも見込み年収で判断になるので9月までは月々108333円以内に抑えて10月〜12月を月々88000円位内に抑えればokということでしょうか??(そうなると年収106万を超えてしまうのですが)
しております。 試用期間2ヶ月が終了し、現在試用期間合わせて5ヶ月目ですがまだ社会保険の手続きをしていただけません。 以前から社会保険希望、扶養範囲外で働くことを伝えていますが 総務は「条件によっては社会保険加入条件にならないかもしれないから調べておきます。ただ扶養範囲外で働くとなると、年金事務所から指摘があるかもしれない。」とだけです。 現在の会社は ・従業員50人程度の会社 ・週5日、7.5時間勤務 ・雇用期間に関しては有期雇用ですが9月末まで契約中、今後も更新の可能性は有り 以前勤めていた会社では私自身が社会保険等の手続きを行っており、以前の会社は ・従業員10人程度 ・週5日、7時間勤務 ・無期雇用 で勤めておりましたが、そこでは社会保険に加入できておりました。 会社によって加入条件って変わるのでしょうか? ちなみに他に同じ条件で働いているアルバイトさんは社会保険に加入しています。
労働着準監督署に行ったんですが的確なアドバイスと迅速な対応をして頂きました。 感じもすごく良くて知識を高めたいと思ったからです。 今まで資格勉強はもう随分前に 宅建 管理業務主任者 マンション管理士 衛生管理者をセットで取得しました。仕事柄必要で。ただそこの仕事場を変わってからは使ってなくて勉強からは遠ざかってはいるんですが純粋に学びたいと思いました。仕事柄前職で社会保険全般の手続きには携わっていて労働保険や労災の絡みで監督署は会社の人間としては行ってたんですが今回は相談で窓口を訪れ興味を持ちました。受験資格は満たしています。難しいんだろうなとは思いますが年金とかも好きですし挑戦したい自分がいます。どなたか、アドバイスください。
回答終了
した。 時給は1600円で、1か月で100時間程のパート勤務の主婦です。 時給が200円も下がると仕事のモチベーションが下がると思い、 今は国保と年金を自分で支払っていますが、 時給が200円下がっても会社の社会保険に入れてもらった方がお得になるのでしょうか? 主人の扶養から外れてしまったので、国保を11,500円/月、年金/16,520月を支払っていますが、その負担が辛く(4月からはさらに国保の金額が上がる見込みです)、 時給が200円下がっても会社の社保に入った方が良いのか、 それともこのままの方が良いのかと悩んでいます。 時給の中には交通費も含まれており、実質は時給1500円弱なのですが・・・ 「会社の社保に入ると時給が下がる」というの不法行為だという記事をこちらで拝読し、 「ブラックな会社に入ってしまったのか・・・!」と知りました。 もうすぐ勤続2年になります。 会社は従業員数50人の比較的小さな会社です。 思い切って転職も考えていますが、転職先がホワイトな会社とも限らないので・・・ 社会保険や労働規則等に詳しい方、同じ悩みをお持ちの方、ご意見を伺いたいです。 宜しくお願い致します。
保険の扶養をもらいつつ、度々他のホテルにお手伝いをしに行くという働き方をしています。 そしてそれが今月末に雇用形態が変わり、今のホテルで働く場合は扶養には入ったままで、シフトを組んでもらっている方が、そのホテルの社員さんに変わるor今のままホテルを原点に、他のホテルのお仕事をこなす、そうすると扶養には外れてしまう。 今のところわたしは後者に寄っていますが、まだ迷っています。わたしは今24歳なのですが、今扶養に外れると老後にもひびきますか?来年には新しい職を探して社会保険に入りたいと思っているのですが、この1年でも年金の動き方は変わりますか?
でしょうか?(研修費など) 自分は独立開業は考えていません。 協会に加入するのも考えていません。 ただ、転職などで必要で、資格に合格するだけが目的です。 お詳しい方、お教え下さい。 よろしくお願いいたします。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
雇用保険被保険者番号とは?労働者が確認する方法と必要になるシーン
法律とお金
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
雇用保険被保険者証をもらっていない理由は?対処法や使い道を確認
雇用保険被保険者証を手元で大切に保管している人もいれば、一度も見たことがない人もいるでしょう。そもそも、...続きを見る
2022-12-16
バイト先の社会保険に入りたくない。加入条件や入らない方法を紹介
バイトで社会保険に入りたくないときは、シフトの調整が必要です。社会保険の主な加入条件や年収の目安を紹介し...続きを見る
2023-05-26
社会保険完備の会社の方がよい?それぞれの加入要件とメリットとは
求人情報に記載されている「社会保険完備」とは、具体的にどのような状態を指すのでしょうか?社会保険の内訳や...続きを見る
2022-09-12
社会保険はバイトでも加入が可能?加入のメリット・デメリット
親の扶養に入りながらバイトをしている場合、収入を増やそうと考えるなら社会保険の壁を意識する必要があります...続きを見る
社会保険労務士の将来性は?業務の種類やAIの影響についても紹介
仕事を知る
社会保険労務士は、労働・社会保険・年金に関する法律のエキスパートです。国家資格で独占業務も持っていますが...続きを見る
2023-08-08
失業保険の申請方法とは?必要なものや流れ、疑問点まで徹底解説!
働き方を考える
転職活動中の生活資金として、失業保険の受給を検討している人もいるでしょう。失業保険の申請方法から受給額の...続きを見る
2022-06-13
転職時の保険証切り替え方法とは。手続きと注意点を解説
転職に当たっては、加入している健康保険証の切り替えが必要です。通院の予定があるなら、被保険者の資格を喪失...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です