入社したらブラック企業でした。辞めたいです。 飲食店に今年の春に入社しました。 最初の契約では 休みは週1日 9時出…

Question

入社したらブラック企業でした。辞めたいです。
飲食店に今年の春に入社しました。
最初の契約では 休みは週1日 9時出社、15時（午前の）お店を閉め
15～17時の2時間休憩。17～20時営業。片づけをして21時に退社。21時以降は残業で残業代が多少つくということでした。

しかし、入社をして働き始めたら、2時間の休憩は2時間も休んでることもなく
実質1時間弱（2時間分の給与は引かれています）
交代制で休めたらいいのですが、社員が少ないため週６日フルタイム勤務。

売上が余り伸び悩み、
お客様により来てもらうよう20時から21時に営業時間を延ばすことに。
帰る時間は前よりも遅くなり、家に帰るのが23時や24時に帰ることが多くなりました。
疲れはピークでも頑張れる要素は残業代があるからでした。
しかし、ふたを開けたら全てサービス残業。（残業代（一部）を支給されたのは2回ほどです）

週休1日の休みなのに休日出勤も月に1度あり、休みたいのに休めない。バイトさんを入れたくても、売上的に現状厳しい状況。

仕事は、お客様の笑顔のために… というのは重々分かってはいるのですが、
休みは少ない、給料も少ない、残業代でない。
何を頑張りに仕事をすればいいのか分からなくなってしまいました。

直属の上司からは度がすぎる、悪ふざけをされ、
いきすぎないたずらもあり、パワハラなんじゃないかと思うようなことも多々ありました。

ストレス、疲れのせいか、体調がすぐれないことが多く。
ひどい時は、めまいがして点滴を打ってもらうほどでした。

このままでは、身体を壊す、自分のためにも会社のためにもと思い、
社長に、週1日の休みの他に月に1日休みをくださいとお願いしました。
遠まわしに「結果（売上）を出してないのに、要望とはねえ。まあいいけど。」と
まるで、休むことは罪かのように言われました。
結局休みを取る方向で考えてくださったのですが。確かに、売上を上げてないのにというのは分かるのですが…。
社員数が少ない今、私が身体を壊したりして仕事に支障が出るほうが、会社にとっても被害が大きいではないかと思うのですが。
温厚な社長だったため、人材を大切にしてくれないだと悲しくなりました。

ここの会社で働いても将来性がなく、やりたい仕事ができないので辞めたいと思っています。

新卒が離職率が高いのは知っています。辞めたい気持ちになるのは入社して日が浅いからでしょうか。
仕事は辛いもの。私もその仕事の悩みの1つなんでしょうか。

就職氷河期でやっと内定が決まったので、辞めるということは慎重に考えたいと思っているため、皆さんの冷静な意見アドバイスお願いいたします。

Answer 1

完全にブラック企業です。
まずサービス残業は労働基準法３７条違反で半年以下の懲役刑又は３０万円以下の罰金刑に処せられます。

裁判でもマクドナルドの名ばかり店長裁判やhttp://www.youtube.com/watch?v=OgwTfGRSyTM&sns=emすき家サービス残業問題やhttp://www.youtube.com/watch?v=e8RsAVviZms&sns=emショップ９９裁判などでhttp://www.youtube.com/watch?v=xFlI_ociGak&sns=em裁判所は一分単位で支払い命令を出しています。

改善するには労働組合をつくりましょう！

組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい会社と話し合いの余地はありません。組合がなければ従業員が話し合いの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話し合いができる権利、団体交渉権が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。

最近はユニオンと言われる個人加盟労働組合もあります。例えばサービス残業を改善した一例です。http://www.youtube.com/watch?v=oNUG8SLmKIc&sns=em組合をつくることによって会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=MCfBh3i_mlk&sns=em不当労働行為の一例です。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em詳しくは労働相談ホットライン０１２０３７８０６０に平日１０時～１７時に相談してみてください。
最後にブラック企業大賞発表やhttp://www.youtube.com/watch?v=Dn-r-6jG45Q&sns=em名ばかり店長裁判のYouTube動画をご覧ください。http://www.youtube.com/watch?v=XZnqUG_wRvY&sns=em

Answer 2

サービス業とは言葉どうりサービス産業なんです。
すべて時間とか効率とかで、割り切れないですよ。
好きでないと出来ない仕事であり、成功すれば自分の力次第で
サラリーマンより高収入の取れるんです。
いわば分かりやすくいうとアーティストですかね。
自分の人生ですからね。 安定か、冒険か。
飲食店のみならず、あなたの人生はあなた次第ですね。
私は飲食店で幸せかな？でもそんな人生を送っています。

Answer 3

絵に書いたようなブラック企業だねぇ(笑)

就業規則や雇用契約書も存在しなさそうだ。

辞める気でいるなら…
行政書士を上手く利用すると良いよ。弁護士ではなく行政書士ね。

内容証明郵便とか知っておくと良いから調べてみなよ。

雇用と解雇の原則とか、その為には(負けない、泣き寝入り)何をするべきなのかとかね。

まぁ 何を学ぶために飲食店に入社したのか知らないけど、例えば板前さんとか目指している人なんかこんなこと言わないよね？すべてが勉強だからさ。

とにかく身体を壊すまで無理をする必要はない。

もう一度キチンと考えて、相談すべき所に相談して力になってもらいなよ。

今後にも役立つだろうから。
これも勉強だわな。

頑張ってね。

Answer 4

私も今年新卒のものです。

9月末に辞めました。

今日地元市役所から内定もらいました。

人生頑張ればやり直せます。
いろいろな道があります。

簡単にやめるのはよくないだろうけど、死ぬほど辛かったら逃げていいと思うよ。

ただ次の指針だけ決めてから辞めようね。