至急質問です。市役所で働いている方、人事採用の方ご返答お願い申し上げます。

Question

至急質問です。市役所で働いている方、人事採用の方ご返答お願い申し上げます。今晩は、以前、市役所で非常勤嘱託職員として1年5ヶ月働いていました。本当は、5年更新の予定だったのですが、祖母が末期癌で、母が介護疲れで骨折してしまいました。そして、私自身、統計課で働いていたのですが、部署は3人しか居なく、毎晩残業で退職する前が国勢調査の最中で凄く（9時～21時、土日祝日勤務もあり週に1回しか休みがなく）忙しく、仕事から帰って来たら母・祖母の介護が待っていました。部署の課長には祖母の状態、家が大変な状態を話していたのですが、私自身がこれ以上仕事と介護を両立出来ないと考え人事課に自己都合退職をお願いしました。

そして、祖母も他界しました。そして、今二年が経過するのですが、来年同じ市役所の違う職種が毎年募集しているので受けてみたいのですが、人事課の課長がまだ同じ人です。一次の筆記試験はクリアできると思うのですが面接ではやはり不利になるのでようか？
人事課も退職した理由は把握しているので

補足

市役所の募集要項としては、以前市役所で嘱託として働いていたら同じ部署以外は受ける事は可能とありました。
が、自己都合退職した場合は良いイメージを面接では受ける事は出来ないと私としては思うのですが、そこの辺りがどうなのかお教え下さい。就職活動しても仕事がなく困っています。

Answer 1

ちゃんとした手続きで辞職されたのですから問題は無いですよ。
ただ、昨今は嘱託職員は原則、残業というものはありません。
非正規には基本的には残業を課す事はありません。

今回、受験されるのは正職員としてでしょうか。
いずれにしろ、無断欠勤や欠格要項に該当しないでお辞めになったのでしたなら受験されて一次が通り面接選考に進まれても
聞かれるかも知れませんが堂々と理由を述べたら良いかと存じます。