【大至急】メーカーの人事（教育担当）から人事コンサル（企業向け研修）への転職

Question

【大至急】メーカーの人事（教育担当）から人事コンサル（企業向け研修）への転職志望動機について、イマイチまとまりません。

みなさんのご意見拝借したくお願いし申し上げます。

Answer 1

人事担当職では 企業に合った人材の育成に従事してきましたが、経験を活かし 時代･社会の流れに合った人材育成・貢献出来る人材の教宣に従事したいと考え応募致しました。
などは いかがでしょうか。

ご参考になれば幸いです。