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保育士です。子供を怒鳴りつけてしまいました・・・。

保育士です。子供を怒鳴りつけてしまいました・・・。児童養護施設で働いています。3勤2休というシフト制度で 勤務の日は朝からずっと3歳から12歳までの 子供の面倒を見ています。民間経営の施設で経営が厳しく、 4月からシフトに入るスタッフを減らされて最小限で仕事をさせられています。 そのせいか、今までの二倍仕事量が増え、また、同僚の30代と50代の女性から ある事がきっかけで陰口を言われ続けて無視されている事もあり、最近は余裕のなさからイライラしてしまう事 が多く、この間、5歳の女の子にご飯を食べさせている際に、その子がお味噌汁を こぼしたのですが、その際に勢いよく怒鳴りつけてしまいました・・・。 その日からずっと、その女の子は私の顔色を窺うようになり、私に用があっても 他のスタッフに話しかけています。私のことが怖くて話すことができなくなってしまったのだと思います。 私がその子に優しく話しかけてもその日以来、大げさに怯えている様子(わざとではないと思うのですが、そう感じるので)で、 イライラしてしまいます。 その子とどう接していけば良いのか分からなくなってしまいました。

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知恵袋ユーザーさん

回答(10件)

  • ベストアンサー

    先ず一番に、30代と50代の同僚との問題解決が必要ではないでしょうか? 子供に対して、やってしまった事実は変えられないですから、 先ずは、自分が 職場で わだかまりなく働ける状態にする 努力が 必要だと思います。 貴方が本来の自分を取り戻して、初めて 子供の事を 考えるのが よいと思います。

  • 私の意見では、その子に真剣に謝ったら良いと思います。 真剣に謝ったのならわかってくれるはず。 質問者さんの職場の人間関係大変ですね。 あまり無理しないでください。 保育士さんも人間だから仕方ないと思います。 これを機に、もっと優しく接したらいいと思いますよ。 くれぐれも体調には気をつけてくださいね。 応援しています。

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  • いちど、正直に向き合って話し合うべきだと思います。 貴方も反省しているのなら、それを伝えるべきです。 言い過ぎてごめんね、先生別の事でイライラしてたの。 と伝えて上げてください。

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  • 保護者からしたら最悪な保育士に写るかもしれません。 私的な理由で小さな子どもに当たらないでほしい。 あなたは保育士でしよう? 試験受けてなったのですよね? 今のままでは保育士失格だと思いますよ。 私的な理由がなくダメなことは叱るのはわかりますが、今回は原因はあなたですよ。 もしその子が家庭で影響出たらどうするのですか? 親からは非難されますよ。 プロなら私的と仕事しっかり区別してください。 キツイ言い方かもしれませんが、子どもを相手にする仕事ですよ。

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