中学のときに少し習っていてバイエルのみ で終了しました。 現在のレッスン内容は教本などは使わず曲のみの練習をしています。先生がなるべく難しい曲に慣れたほうがいいと言うことで中級レベルの楽譜を選んでいます。 ほとんど楽譜が読めておらず、というか音符が読めていないので最初の段階で指の型や鍵盤の位置を覚えて弾いているという状態で少しでも間違えると止まってしまい、どこを弾いているかわからなくなります。 特に左手の音符を読むのに時間がかかります。 一瞬で楽譜を見てわかるようになるにはどれくらい練習すれば良いでしょうか? 教本を使ってレッスンしたほうがいいでしょうか?
解決済み
まいました 女性が助けてくれたのでいけましたが何人か知ってて いい歳して恥ずかしいです。みんな内心、ばばあがかっこ悪いと思ってるでしょうか それか仕方ないよねって思ってくれてるかどちらだと思いますか? 病んできました
ますが会社に不満があり転職活動を始めまています。年齢的に正社員で良い条件の募集がほとんどない為、エージェントに登録したところ派遣社員として2年間働く会社を紹介されました。 仕事内容や給料は納得できる内容でしたが、2年間の雇用期間でその後の更新はないという条件が気になっています。 今回いい案件ながらも2年後にはまた転職活動をしなければならない、と思うと躊躇してしまいます。 しかしながら今の会社に在籍を続けても60歳時の再雇用の可能性はありません。 転職にあたりアドバイスをいただければと思います。よろしくお願いします。
らいの職場の先輩と2度牛丼屋へ行きました。私は20代です。 1回目は先輩の奢り、2回目は訳あって割り勘です。 会計のとき気になったのですが、先輩は2回とも現金支払いをしていました。 2回目については私はクレジットカードで支払いです。 先輩からは「今の子はクレジットカードを使うんだね」なんて言ってました。 確かに、50代ぐらいの人がクレジットカードとか使いまくってるイメージがありません。 私はポイント少しでも貯めたいのでガンガン使います。 何か理由とかあるんですかね。 たまたまその人がそういう人ってだけと言われたらそれまでですが。
職場の同じ部署の部長が好きです。 (年齢は教えてくれませんでしたが、見た目と役職的に50代半ば) SNSやニュースを見てると、50代の人が20代の人を好きになるのは見かけますが 私の職場は、部長、課長クラスになるには年功序列ではなく頭のいい、真面目、周りからの評価などで部長、課長になれます。 従業員は約12.000人 私と勤めてる支店は約3,000人 部署内は約400人 部長になってるということは優秀って事なんですね。 既婚者なのかは分かりません。指輪してないですが、指輪が全てではないので… 部長、課長は転勤族なので、地元はこっちではないので今は一人暮らしをしてると思います。 好きになった経緯は、部長は基本的に真顔、無口って感じのタイプで現場に来ても誰にも話しかけたりせずに、他の社員が「お疲れ様です」と挨拶しても会釈程度しかしません。 でも、私には現場に来ては「お疲れ」と言いに来てくれたり、「会いに行くね」と言い現場に来たり 「休憩時間に行けば話せるね」と言い休憩時間に話に来てくれたり、旅行のお土産を買ってきてくれたり 私が元気ないと察して現場まで来て「朝元気なかったけどどうしたの?」と気にかけてくれたり 会うと話しかけてくれます。 私から見たら部長という感じではなく可愛いおじさんって感じです。 特別感が嬉しくなりいつの間にか好きになってました。 現場の私たちからすると、部長という存在は雲の上の存在と言われる人です。関わりたくて関われるような人ではないと 私が部長と話してるのを見られると 「部長と前から知り合い?」と聞かれます。 特別感は感じてますが、もっと特別感が欲しいんです。訳のわからない事を言ってるのは承知です。 プライベートでご飯に行ける仲ぐらいまでになりたいです。 飲み会誘ってくださいと言いましたが、役職などがあり現場の私を誘いづらいようにも感じます。
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ん。 それで競書誌を毎月とって勉強していこうと思います。 皆様おすすめの書道競書誌あったら教えて下さい。 ちなみな数年前まで先生について習ってました。
で正社員として働いてます。なんとか半年経ちましたが、今の上司のパワハラに悩んでおります。 勿論私自身、至らぬ点、期待に応えられていない点がたくさんあり、詰問されることはわかっています。ただ、社内で「やる気あるのか」とどなられたり、密室で「あなたは人件費高いのに全然だ」や「恐らく最低評価になりますよ」など攻められ、正直参ってます。幸い今は3連休中ですが、週明けに報告すべきまずい案件が発覚し、休んでる気になりません。最近職場内でも耳がものすごく痛くなる、夜何度も目が覚めるといったストレスを抱えてます。ただ、その上司は気はかなり使ってくれていて、他愛のない会話では普通です。恐らく自分がパワハラしてるとは思ってないと感じます。私自身転職は大変でしたし、なんとか1年は勤めたいのですが、正直自信がありません。私の気持ち的、態度的なよい解決方法に対してアドバイスいただけるとありがたいです。
ています。 高卒ですが、前職ではたくさんの部下を持ち、いいポジションにつかせてもらっていました。 ですが、高齢の両親の世話をする時間か欲しかったのと、本来の実力よりも周りからは高く評価されることがしんどかったので退職し、週3日のパートをしています。 年収は以前の5分の1以下になりましたが、時間に余裕もでき、気楽にやっています。 ただ、以前の会社の同期や後輩が頑張っている話を聞くと、虚しくなってしまいます。 私は重圧から逃げたのですが、責任がない代わりにやりがいもない、かなり年下の社員の下で雑用をする今の仕事に虚しさを感じてしまうのです。 わがままであることは分かっていますし、転職して新たな仕事に就くには難しい年齢です。 どう気持ちを切り替えるとよいでしょうか?
すでに辞めたいと思い始めています。 ①通勤時間1時間40分かかるのですが、朝の8時半には絶対に職場に入って掃除しなければいけないので、朝出発するのが6時台となって毎日寝不足がち。 これは面接で聞いていたのですが、行けるだろうと思ったのですが思っていた以上に体に影響しています。 ②勤続年数20年以上の50代お局様に対して、勤続年数1年の50代先輩2人の社員がいますが、この勤続年数1年の先輩2人が常にお局様の顔色をうかがっており、事務所内は常に宝塚顔負けの小走り移動、お局様のお昼のお弁当を買いにいかされて、その係を「私が参ります!」と先を争って奪い合っている。でお茶も入れさせられ、お膳もデスクに運ばされている。「手伝いますよ」と声をかけたのですが、「あなたはいいから」と参加させてもらえない。 ④お昼休みは社長を含め全員で応接室に集まってランチタイム、スマホ持ち込み厳禁、 社長、お局様の会話に常に聞き耳を立てながら会話に参加しないといけない。 会話中はトイレはおろか、歯磨きさえも行きにくい雰囲気。楽しそうな社長とお局様を尻目に勤続1年目の先輩たちの表情は全然楽しくなさそう、笑顔もひきつっている。 私は、お昼休みに資格の勉強をしたかったのですが、席を離れると自分だけ浮いてしまいそうで、それも出来ずつらい。(ちなみに仕事に不可欠でありますが、社長からは強制的に資格を取れと言われてはいない)そして人見知りの激しいので、この強制的に人と話さなければならない状況は耐え難いものです。 ③5時半で終業、残業なしと聞いていたのに、終業したと同時に社員全員でゴミ回収作業、台所の排水溝掃除を開始する。これのせいで就業時間に帰れたことがない。 (これは面接の時点では聞いていませんでした。) 上記の理由だけで、辞めたいと思うのは単に忍耐が足りないのでしょうか? 皆さんならどう判断されますか?
をしたことがない、 包丁すら持ったことがないそうです その方は独身で結婚歴ナシ 今でも実家住みで、80代?の親が全部やってくれるそう だから料理を初めとした家事全般をやったことがないし、やろうとも思わないそうです こういう方って珍しいですか? 実際にその方は職場でも 頼まれた業務すべてに対して「やりたくないから誰かやって!」と人に丸投げし 自分ではやり方すら覚えようとしません。 「やってみたけどわからなかった」じゃなくて 「やりたくないので初めから何にもやりません!」という体勢です。
回答終了
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