昨年4月、市役所に勤務した娘が、4ヶ月で欝になり、８月から現在まで休職中です。3月末を期限に退職（自己都合）の話が来てお…

Question

昨年4月、市役所に勤務した娘が、4ヶ月で欝になり、８月から現在まで休職中です。3月末を期限に退職（自己都合）の話が来ております。対抗する手段などありますでしょうか？欝の原因は、教育係と称したおば様4人組で、うち二人はパート勤務の職員です。民法715条持ち出して配転などの措置を講じたいと考えます。
何かよいお知恵拝借願いたく存じます。

Answer 1

少しお金はかかりますが、弁護士に相談してみて下さい。
こういう場合の事例を詳しくしっていますし、勝てるか勝てないか、主張が通るか通らないか、通らない場合泣き寝入りなのか、全てにアドバイスをくれます。

現状、主の一方的な意見しか聞いていませんし、ここだけでは、なんとも言えません。是非、弁護士に。