内定辞退について

Question

内定辞退について10月に内定式に出席しました。
しかし今現在、私はまだ就職活動を続けています。
理由は、まだ結果に納得していないからです。

内定は6月に1社貰ったのみです。
その時は正直言うと、早く就活から逃れたい！という思いが強く、
それからの一か月半は全く就活をしていませんでした。
しかし8月半ばから、「本当にこのままでいいのか」と
複雑な思いを抱き始め、後期が始まる同時期に就活を再開しました。
そして今はまだ、内定をいただいていません。
今までは就活サイトで選考を受けていたのですが
今は学校の求人情報を見て、受けています。
職種は事務職（病院事務含む）です。

ちなみに内定先は生保業界です。（法人営業）

こういう場合、内定辞退は厳しいでしょうか。
手続きなど面倒くさいと聞いたのですが・・

アドバイスよろしくお願いします。

Answer 1

人事採用の仕事をしています。
内定取消自体は簡単ですよ。電話してひたすら誠意を伝えて、お断りするだけです。相手にもノルマがありますから粘るでしょうが、承諾書に法的拘束力はないので諦めざるをえません。

それより、ホントにそれでいいのでしょうか…？とりあえず就職して転職という選択肢は？
どうせ断るなら、３月ｷﾞﾘまで待ったら？
ﾊﾛﾜは最も情報遅く、精度低い。勝算は？

理想は大事ですが、現実とのバランスはしっかりと。期限を決めないとキリがないですよ。

Answer 2

人材紹介のコンサルタントです。

内定辞退そのものは、電話一本で問題がありません。貴方がどうしても納得が行く形で就活をしたいのなら、それもよしだと思います。

貴方は、やりたい事が明確だと思いますが、本当にその仕事がやりたい事ですか？ まずは、自問自答してください。

私の知ってる限りで、新卒の方で本当にやりたい事が明確な人は、就活サイト、学校の求人情報だけでなく、気になった会社があれば、採用していようが、していまいが積極的に問い合わせをされます。

内定を辞退してまで、と言う強い気持ちがあれば、それは自然と行動となって現れます。
再度、自問自答する事を薦めます。

ちなみに、転職市場で優秀な方については、そのほとんどの方は、新卒で入社した会社について、やりたいことがあって入った。と言う方ではありません。

たまたまとか、最初に内定を貰ったとかが、以外と多いです。

要は、入ってからが大事と言う事です。

厳しい状況ですが、頑張ってください。

Answer 3

内定辞退の手続きは、意思を通知するだけで良いです。
ただ、もう君の大学の後輩は採用しないなどの脅しは覚悟しておいてください。
ただ、あくまでただの脅しですので、ご自身の強い意思・本音をぶつければ、採用担当者も理解してくれると思いますよ！

Answer 4

辞退はいつでもできるので、むしろ面倒くさい手続きなどを要求してくる企業って怪しくないですかね？
本命の内定ゲットできるよう、就活頑張って下さい。