教えて!しごとの先生
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ガストのキッチンでバイトをしているのですが…… 正直体力が持たなくて辛いので辞めたいです 往復で…

ガストのキッチンでバイトをしているのですが…… 正直体力が持たなくて辛いので辞めたいです 往復で1時間近くかかるのはしょうがないのですが 2日目から忙しい時間帯に入れられてしまい、調理の手順も覚えられず、洗い場も遅くいつも怒鳴られてしまいます 大体は月曜日と金曜日入っていたのですが、次働く時には疲れが抜けず動くのが辛いです 初めは長期で希望出してまだ4回しか働いてません。 シフトは働き終わったら店長と相談で決めます 11日水曜日にまたシフトが入っています ですが行きたくありません。 その場合水曜日行って働いてから辞めたいと言えば良いのでしょうか? それとも電話をして辞めたいと伝え後日色々手続きした方が良いのでしょうか?

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ID非表示さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    ガストでバイトしています。 新人をトレーニングする立場からだと、辞めるならさっさと辞めてほしいです。 下手に1ヵ月で辞められては『せっかくトレーニングしたのに…』『時給が無駄になった…』等々がっかりな気持ちでいっぱいです。 まだ4日目なら、新人さんですよね。 そんな新人さんをラッシュ時にぶちこむお店もある意味スゴィと思います。 電話ではなく、直接店長に申し出ましょう。 (制服を返却しに行かなければならないので気まずくならないように…)

    1人が参考になると回答しました

  • あなたを採用したからには、不採用になった方もいるはずです。 それで、いきなり辞めますって、店長も怒って当然だと思います。最初は未経験で何も わからない状態でポン!と放り出されていくものです。みんな同じです。 長期希望とあらかじめ申されたなら、かなり不利な立場になっていると思います。 あなたが辞めるとその空白の時間を他者が埋めなければなりません。 最低でも二週間前には、やめますと報告していくのが妥当だと思う・・・

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