転職エージェントの複数利用について 先日、転職エージェントに登録し、コンサルタントの方と面談しました。

Question

転職エージェントの複数利用について

先日、転職エージェントに登録し、コンサルタントの方と面談しました。
いい方だったので、そこだけでもいいのですが、ネットでは複数がいいと意見が多いで、他の登録も考えています。
そこで、質問です。
１、やはりエージェントは複数がいいですか？
２、他のエージェントを利用する場合、最初のエージェントに伝えるべきでしょうか？
伝えたら逆に不利益になるとかありますか？

よろしくお願いします。

Answer 1

転職エージェントでキャリアコンサルタントをしていました。

1、複数登録したほうがいいです。
求人が異なるのはもちろんですが、担当コンサルとの相性も
あると思うので、いくつか行ったほうがいいです。
ただ、最終的にはメインで使うのは1社か2社に絞られていくのが
ほとんどです。
何社応募しても、窓口が1つになるのが、エージェント利用の便利な
ところなのに、いくつもエージェントつけてたら、いろんなとこから
連絡がきて、結局面接の日程調整とか自分でやってるようなもんですから。。笑

2、他のエージェント利用は、最初のエージェントに伝えたほうがいいです。
不利益にはなりません。
あなたがもし、最初のエージェントを気にいったのに、他のエージェントから
応募したい会社を紹介されたとします。
それを最初のエージェントにいえば、できるコンサルタントやエージェントなら、
その応募したい会社の求人を開拓しにいきます。
結果的に、気に入ったエージェントから応募できる可能性ができます。
（1に書いたように、窓口統一したほうが便利ですから）

コンサルタントも転職人数のノルマを持っています。
他のエージェントを使っていることを言わないあなたに、
一所懸命、求人紹介等をしていたとして、ある日突然
「他の経路で決まったので、転職活動やめます」とかあなたに言われたら、
非常に迷惑するわけです。
面接の日程が決まってる場合、法人企業との関係がわるくなるのを
避けるために、面接だけ行ってもらうこともあります。
言わないのは、お互いにとってストレス・トラブルになるだけなので、
話してもらったほうがいいですよ・・・

Answer 2

民間のエージェントはよほどの技能か特殊な職域以外は当てにできないです。ほとんど釣りです。
ハローワークですら釣り求人であふれているのに紹介手数料を企業が払ってまでスカウトするに足る経験技能が自分にあるか冷静に考えたほうが良いですよ。

Answer 3

複数がよいですし、他のエージェントに言う必要はありません。また聞かれても言う必要もありません。ただ仕事を紹介されたときに同じ案件があったりすることもありますので、されは要注意ですね。この場合はどちらかを断り、印象の良い一箇所のエージェントから応募します。

Answer 4

１、やはりエージェントは複数がいいですか？

複数が良いです。
そのエージェントによって、強い業界・職種が違ったりします。

２、他のエージェントを利用する場合、最初のエージェントに伝えるべきでしょうか？
伝えたら逆に不利益になるとかありますか？

伝える必要はありません。

私自身も数社に登録して転職活動をしました。