々10社ほど応募しましたが、「リクルート社」の方が書類選考が通りやすい気がしてます。 (すべて全く同じ企業に応募したわけではないので直接比較はできませんが…) リクルート社の方が若干大手になるかと思いますが、 全く同じ企業の求人に応募する際、リクルート社経由の方が書類が通過しやすい ということはあるでしょうか？それともエージェント社の担当者によって違う、 もしくはどちらで応募しても変わらない、でしょうか？ また実際企業に書類が送られることになった場合、 どのエージェントの会社でも「推薦状」みたいなものを付けてもらえるのでしょうか？
解決済み
、書類通過率が5％ぐらい？とかなので、どんどん応募するのが転職の基本と言われ、 まずは10件以上応募するところから始めて、大体これぐらいの応募数をキープしていくきましょう……的なことを言われました。 初めての転職、初めてのサイト利用のため、応募書類の書き方や添削、そもそもサイトの使い方や転職の流れが分からず、その辺り（面接まで進めば、面接についても含め）を聞いたりできるんだ。へぇ～…と、軽い気持ちでサービスを始めてみただけでして、正直いきなりのペース感に気圧されています。早すぎて。 向こうも慈善事業じゃないですし、恐らく応募ノルマ？があったり、エージェント期間が三ヶ月だそうなので仕方ないとも思いますが…。 ただ都心部住まいではないため、根本的にこの地域での求人数自体が少なく、 その中で自分がやりたい・やれそう・収入面・通勤距離・応募に必須な資格や経験などの条件を踏まえると、とても要求されるペースで活動ができないだろうというのが感想です。 とにかくガンガン応募するのではなく、行きたい求人が出たら応募…ぐらいの使い方をするなら、早くもエージェントサービス自体を終了した方がいいのでしょうか？ 実際、面談の最中にこっちが戸惑って消極的になったのを感じ取ったのか、「○○さんのペースで構いませんよ」と言ってくれてはいたものの、露骨にトーンダウンした瞬間があったりして……。 実際に同じようなエージェントサービスを利用している、していた方で、同じように思った方はおられますでしょうか？ またガンガン応募して行こうぜ！、ではない形でサービスを使われている方はおられるでしょうか？ ちなみに、まだ転職を考え始めたところで、とりあえず検索して一番上に出てきたサイトにとりあえず登録してみようかな？、してみた！……もう面談かぁ……え、ちょっ……待っ、思って感じと、自分の思ってたペースが！？……というのが現状なので、 向こうも応募しまくる人の方が優先度が高いのは当たり前とか、自分のペースとか考えが甘い！とか、そんなんなら転職する気がないと思われてもおかしくない！みたいなアドバイスはお控えください。 性根を叩き直して欲しいとかではなく、他の方がどんな風にサービスを使っているのかという質問なので…。 ハロワ以外でも探してみたいので、サイト自体を退会するつもりは今のところありません。 就職サイトと就職エージェントの違いも分からず登録してしまったので、あんまりにも常識外れな使い方をしているのかなと気になっていて……。
回答終了
どちらがサポートが手厚いですか？
回答受付中
でしょうか？ 英文のレジュメを要求されたので、「添削お願いします」という文面と共に提出したのですが、2,3日経過した後に「添削できかねるサービスとなりますので、既に提出してしまいました」みたいなことを言われました。 添削できないにしても、せめてもう少し早く返信するとか、こちら側に最終確認を要求するとかしてこないものですかね？ 他のサイトも検討したほうが良さげでしょうか‥？
ていない案件のみ、他エージェント経由で受けても構わない」と言われました。 正当性はあるのでしょうか？ ただでさえ転職活動中でメンタル病むのに、高圧的に詰められて辛いです。 最初はとても親身に面接など付き合っていただいて有り難かったものの、 途中から受かり辛くなり、他エージェントにも相談していくつか応募したことを打ち明けたところ、このように言われました。 正直に言った自分もバカなのですが、1社ずつ「ここはうちで紹介できるので断りますよね？もう信用できませんよ？」と高圧的に言われ。 でも1番行きたい会社の面接がその企業で進んでいたので、強く出られず... 私は掘り出し案件を紹介いただいたエージェントさんの努力に報いたく、基本紹介いただいたエージェント経由で面接を受ける予定でした。 他のエージェントさんになんて断ればいいのでしょうか？ もうパニックです。
ントに案件をいつも探してもらっているのですが、どのエージェントも他のエージェントでの選考の進捗を知りたがります。 なぜでしょうか？
(a社）のですが、最近どうしても行きたい会社（b社）の募集を見つけ、応募しました。 エージェントさんには、家族が反対しているため内定を保留にしてほしいと言いました。 結局b社に面接見学等してなんか違うと思い、辞退しようと思っています。 一月の源泉徴収票を提出する時、欠勤が多くて、何してたかa社に言われたらどうすればいいでしょうか？ 面接見学が一日ではなかったのと、親がコロナになってしまい出勤できず一月は今のところ一度も職場に行ってません（ ; ; ）
エージェントなど色々なエージェントがある中でどこがオススメですか？ 転職ではなく高校卒業後初めての就活です。 理由も教えて頂けると幸いです。
思いませんか？サイトだけ使わせてもらう形で。
・応募から数日での結果連絡はその可能性が高い ・応募から二週間後の選考結果連絡だと実際に企業に応募されている可能性が高い となるかと思います。 その中間の「１週間後くらいの選考結果の連絡」だと、どちらも可能性があると思いますが、あえて言えばどちらの可能性が高いでしょうか？
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